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上海市 | 勞動(dòng)保護(hù) | 2018-09-25 00:02:48

勞動(dòng)爭(zhēng)議
請(qǐng)問一下我在現(xiàn)在公司工作十年,，八年前生小孩大概休息九個(gè)月,，沒有支付工資，現(xiàn)在我懷了二胎,，但由于老板對(duì)我現(xiàn)在有偏見,，我能要到賠償嗎，現(xiàn)在也沒有簽訂勞動(dòng)合同,，還有國(guó)家規(guī)定的年假我也重來沒有享受過,，平時(shí)節(jié)假日加班也沒有拿過三倍工資，謝謝
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補(bǔ)
那我是書面表達(dá)好呢還是口頭約談呢,，還有我需要什么的證據(jù)呢,，以前上班都是大紙質(zhì)卡的而且工資也發(fā)現(xiàn)金，如果老板不答應(yīng)我需要找律師么,。應(yīng)為我對(duì)這些法律不大懂謝謝
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2018-09-25 00:09:29
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11位律師解答

    • 答謝
      你好，你可以準(zhǔn)備好證據(jù)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
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      2018-09-25 00:03:30
    • 李新宇 服務(wù)方：
      你可以主張,，補(bǔ)發(fā)工資,，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，加班費(fèi),，補(bǔ)交保險(xiǎn),，十一個(gè)月的雙倍工資
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      2018-09-25 00:04:27
  • 劉闖

    法律執(zhí)業(yè)者

    贊 投訴
    • 答謝
      你好，可以收集單位違法的相關(guān)證據(jù)到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴舉報(bào)或者直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁來維權(quán)
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      2018-09-25 00:04:38
    • 答謝
      你好,，建議盡早的申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁以免過了時(shí)效,，喪失勝訴權(quán)利
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      2018-09-25 00:07:28
  • ￥3
    • 你好，單位的行為明顯是違反勞動(dòng)法的,，即使沒有簽訂書面勞動(dòng)合同的,，與公司仍形成勞動(dòng)關(guān)系，建議收集好相關(guān)證據(jù),，如果和單位協(xié)商不成,，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，維護(hù)自己的權(quán)益
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      2018-09-25 00:10:10
    • 柴艷茹 服務(wù)方：
      請(qǐng)律師不是必須的，看你自己的情況,，證據(jù)包括你在單位的流水工資單,，聊天記錄，證人證言,，工作服,，工友證言，電話錄音,，公司的違法證據(jù)等
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      2018-09-25 00:11:47
    • 答謝
      該回復(fù)2018-09-25 01:09:42被作者刪除
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      2018-09-25 00:12:40
    • 答謝
      八年前?這個(gè)時(shí)間太長(zhǎng)了,，如果你在職仍然是可以維權(quán)的，法定節(jié)假日應(yīng)當(dāng)支付三倍工資,，可以主張,，需要你值班的證據(jù)，但是這些應(yīng)該是單位掌握,，單位應(yīng)當(dāng)舉證,，如果單位不能舉證，應(yīng)該支持你的主張,。
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      2018-09-25 00:15:16
    • 南曉峰 服務(wù)方：
      最后聘請(qǐng)律師,，因?yàn)樽C據(jù)問題需要律師把關(guān)
      展開
      收起
      2018-09-25 00:16:08
    • 南曉峰 服務(wù)方：
      ?
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      2018-09-25 01:10:13
    • 答謝
      該回復(fù)2018-09-25 01:03:22被作者刪除
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      2018-09-25 00:21:27
    • 答謝
      該回復(fù)2018-09-25 05:52:21被作者刪除
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      2018-09-25 00:49:34
  • 孟慶華

    法律執(zhí)業(yè)者

    贊 投訴
    • 答謝
      你可以要求解除勞動(dòng)合同，要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
      展開
      收起
      2018-09-25 10:25:59
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