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勞動保護 | 2017-12-27 16:58:26

本人來公司上班不滿一周

公司最近在做一個夏令營項目,，本人來公司上班不滿一周，未與公司簽訂任何合同?，F(xiàn)在公司派我外出與學校溝通爭取合作,，請問如果我代表公司與學校簽訂合同，如果公司違約,，或者公司負責任卷款潛逃,，我需不需要負一定責任。另外公司現(xiàn)在向區(qū)域代理每人征收500元保證金,，請問這樣是否合法,。

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14位律師解答

楊子
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找Ta服務(wù) 在線溝通

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- 你好，如果公司違約,，你不需要承擔責任,。
  
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  2017-12-27 17:00:13
  
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曹曉東
律師
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找Ta服務(wù) 在線溝通

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- 你好，向員工收保證金不合法,。另外,，用公司章簽合同，或持有公司授權(quán)簽字合同就可以簽,，屬于公司行為
  
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  2017-12-27 17:00:32
  
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秦惠芳
律師
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找Ta服務(wù) 在線溝通

￥0.21
- 你好,，你屬于職務(wù)行為，不需要承擔個人責任,，向職工收取保證金的做法是違法的,，你可以向勞動監(jiān)察部門投訴，或者申請勞動仲裁
  
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  2017-12-27 17:01:30
  
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劉闖
法律執(zhí)業(yè)者
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找Ta服務(wù) 在線溝通

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- 你好,，雖然你和公司沒有簽訂書面的勞動合同,，但是自用工之日起，和公司仍成立勞動關(guān)系,，你所履行的是職務(wù)行為,，你是無需承擔連帶賠償責任。公司向員工收取保證金的做法,，違反了勞動合同法相關(guān)規(guī)定,，你可以到當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴，也可以申請勞動仲裁來維護你的合法權(quán)益
  
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  2017-12-27 17:01:39
  
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于淑君
律師
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找Ta服務(wù) 在線溝通

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- 你好,，你簽訂合同的行為屬于職務(wù)行為,，后果由單位承擔，你不需要承擔責任
  
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  2017-12-27 17:03:11
  
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趙小雷
律師
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找Ta服務(wù) 在線溝通

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- 你的行為屬于職務(wù)行為,，無需你個人承擔違約責任
  
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  2017-12-27 17:04:58
  
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張堅
法律執(zhí)業(yè)者
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- 以任何理由向員工收取押金,、保證金的行為都是違法行為。你只是公司員工,，簽訂合同需以公司的名義,，并且由公司蓋章，與你個人無關(guān),。
  
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  2017-12-27 17:05:42
  
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李沐
律師
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- 沒有和公司簽訂勞動合同但是工作了就形成了事實的勞動關(guān)系你作為公司員工所簽訂的合同代表公司你個人不需要承擔責任公司向員工征收保證金是不符合法律規(guī)定的
  
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  2017-12-27 17:06:11
  
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王寶珊
律師
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- 你好,，公司的行為明顯違法，不能以任何方式和理由向員工收取押金,，可以到勞動監(jiān)察部門投訴舉報
  
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  2017-12-27 17:07:18
  
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何勇
律師
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- 你不需要承擔責任,！你履行職務(wù)行為的后果由公司承擔！
  
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  2017-12-27 17:09:27
  
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崔勇強
律師
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- 你不需要承擔責任的,，你屬于職務(wù)行為,，同時收取的保證金是不合法的,，可以要求返還。
  
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  2017-12-27 17:25:52
  
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苗世靜
律師
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￥0.21
- 你好,，你屬于職務(wù)行為,，不需要承擔個人責任，向職工收取保證金的做法是違法的,，你可以向勞動監(jiān)察部門投訴,，或者申請勞動仲裁
  
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  2017-12-27 17:30:00
  
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柴艷茹
律師
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- 你好，根據(jù)你的描述,，公司不得以任何理由員工收取押金,，建議收集好證據(jù)到當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴或者申請勞動仲裁
  
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  2017-12-27 17:40:01
  
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程才
律師
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找Ta服務(wù) 在線溝通

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- 你代表公司簽訂合同，只是委托代理人,，最終責任由公司承擔,。工資要你交納保證金是違法的，有權(quán)拒交,。
  
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  2017-12-27 17:44:24
  
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