7位律師解答

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  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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    你好，如果你們勞動(dòng)合同中沒有明確約定公司可以任意安排員工到其他地方工作,，那么公司的行為屬于違反勞動(dòng)合同的相關(guān)規(guī)定,，對(duì)你是違法辭退，如果你與公司解除勞動(dòng)合同關(guān)系,，你可以向公司主張每工作滿一年兩個(gè)月的工資作為賠償,。建議你收集好，單位違約的相關(guān)證據(jù)到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴或者到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，來維護(hù)你合法的權(quán)益
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    2017-11-16 16:16:45
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  秦惠芳

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    你好,，公司違法解除勞動(dòng)合同的話，是需要賠償雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，每工作一年支付兩個(gè)月的工資補(bǔ)償,，協(xié)商不成，你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
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    2017-11-16 16:16:57
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• 

  王寶珊

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    你好,，公司違法辭退員工,，你可以向公司主張每工作滿一個(gè)月雙倍的工資來作為賠償，可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)投訴,，也申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
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    2017-11-16 16:19:28
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• 

  程秀敏

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  ￥3

  • 工作地點(diǎn)的變化屬于對(duì)勞動(dòng)合同的重大修改,，需要征得你的同意。如果你不同意,，那么公司應(yīng)按原勞動(dòng)合同履行,。如果公司想要以此為由辭退你，你可以提起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,。有兩個(gè)選擇：一是,，辭退不合法,，應(yīng)繼續(xù)履行勞動(dòng)合同；二是,，如果你也不想做了,，那就主張公司是違法解除，要求以每工作一年付兩個(gè)月工資作為經(jīng)濟(jì)賠償金
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    2017-11-16 16:27:36
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  魏敬環(huán)

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    你好,，公司擅自變更工作地點(diǎn),，你可以拒絕，公司辭退你,，你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，要求繼續(xù)履行合同或者進(jìn)行賠償。
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    2017-11-16 16:31:49
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  葉愈浦

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    公司屬于違法解除勞動(dòng)合同,，可以要求單位支付雙倍的經(jīng)濟(jì)賠償金
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    2017-11-16 16:33:27
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  苗世靜

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    如果合同中對(duì)于工作地點(diǎn)有明確的約定,，那么變更工作地點(diǎn)需要征得你的同意，如果違法解除勞動(dòng)合同需要賠償你雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。如果協(xié)商不成,，可到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
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    2017-11-16 16:39:14
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