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勞動仲裁 | 2017-09-10 14:48:14

我在公司上班3年多了

我在公司上班3年多了一直公司沒有跟我們簽合同,。和買保險,我現在想去勞動局去但是我收集的質料只能提供上班的考勤和工資流水清單,,但是工資清單只是一部分工資?還有一部分是走現金,,請問我這樣勞動局能受理我這案件嗎?還需要提供些什么質料,?
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12位律師解答

  • 王寶珊

    律師

    投訴
    ¥0.16
    • 你好,單位沒與你簽訂合同你可以主張最多十一個月的雙倍工資并提起其補補償。
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      2017-09-10 14:48:41
    • 王寶珊 服務方:
      只要能證明你們之間有勞動關系,,證據比如有工資單、工作證,、視頻監(jiān)控,、工友之間的相互證人證言等即可,單位應與你們自用工之日一個月起簽訂勞動合同,。未與你們簽訂勞動合同,,那么,自用工之日一年后視為簽訂無固定期限勞動合同,。你最多可以主張十一個月的雙倍工資作為補償,。并可以要求補繳你的勞動保險。
      展開
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      2017-09-10 14:51:46
    • 王寶珊 服務方:
      到當地勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁均可
      展開
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      2017-09-10 14:52:13
  • 秦惠芳

    律師

    投訴
    ¥0.16
    • 你好,你需要提供證明勞動關系的證據,可以提供同事的證明,你老板的電話錄音等等
      展開
      收起
      2017-09-10 14:48:42
  • ¥0.16
    • 你好,,準備好勞動關系的證明材料,,可以進行勞動仲裁
      展開
      收起
      2017-09-10 14:59:10
  • 張堅

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.16
    • 你已有的資料也是證據,走現金有工資條嗎,?工作證,、銘牌、工作服等等,,都是你在此單位工作的證據,。
      展開
      收起
      2017-09-10 15:30:58
  • ¥0.16
    • 可以受理!你的資料基本上充足,!
      展開
      收起
      2017-09-10 15:34:24
  • 胡進宇

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.16
    • 勞動局會受理你的案件的,。考勤和工資流水已經很充分了
      展開
      收起
      2017-09-10 15:41:58
  • ¥0.16
    • 你好,,你說的這些勞動局可以受理了,。
      展開
      收起
      2017-09-10 16:14:31
  • ¥0.16
    • 您好,可以受理的,,就你掌握的上班考勤和工資流水清單
      展開
      收起
      2017-09-10 16:26:52
  • 夏前朝

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.16
    • 你說的情況,,按照規(guī)定勞動部門可以受理的
      展開
      收起
      2017-09-10 19:00:56
  • 魏敬環(huán)

    律師

    投訴
    ¥0.16
    • 你好,可以的,,案件受理沒有問題的,。如果有工服等也可以作為證據。
      展開
      收起
      2017-09-10 19:33:25
  • 任靜欣

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.16
    • 你好,,應該是可以受理的,,不過建議你也可以多收集一些相關證據。
      展開
      收起
      2017-09-10 19:35:27
  • 朱原心

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.16
    • 未簽訂合同須支付11個月的雙倍工資,。由于你部分工資現金發(fā)放,,建議收集能證明實際月的相關證據,如工資條、證人證言等,。
      展開
      收起
      2017-09-10 20:32:46
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