14位律師解答

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  夏前朝

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 辭職是你的自由,，單位沒(méi)有理由不批,。你可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)舉報(bào)，設(shè)計(jì)賠償?shù)目梢詣趧?dòng)仲裁
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    2017-09-06 12:33:29
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  • 152****7269 服務(wù)方：
    涉及
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    2017-09-06 12:35:32
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  • 152****7269 服務(wù)方：
    可以取證,，比如同事證言,，電話錄音等
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    2017-09-06 12:37:11
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• 

  李陽(yáng)

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  • 您好，您需要提供證據(jù)證明,，如果沒(méi)有證據(jù)不好說(shuō)明你說(shuō)的主張的
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    2017-09-06 12:36:00
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• 

  張堅(jiān)

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 職員向所供職的單位提出辭職時(shí)通常應(yīng)提交辭職信,，單位保存?zhèn)洳椤,？陬^提出的,，在發(fā)生勞資糾紛時(shí)，缺少證據(jù)難以獲得支持,。但作為員工,，只要辭職程序合法，有辭職的權(quán)利,。
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    2017-09-06 12:50:44
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• 

  秦惠芳

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  • 你好,，提前30天書(shū)面通知即可離職，不需要單位的同意,，但是需要有證據(jù)證明
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    2017-09-06 12:50:52
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• 

  朱小方

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  • 你好,，員工只需要提前30日告知單位就可以。
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    2017-09-06 12:57:00
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• 

  王寶珊

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  • 你好,，離職需要提前30日書(shū)面提交給用人單位即可,，如果沒(méi)有書(shū)面應(yīng)該不會(huì)認(rèn)定，但這與你主張補(bǔ)償無(wú)關(guān),。
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    2017-09-06 12:58:31
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• 

  魯強(qiáng)

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  • 如果你沒(méi)有證據(jù)證明,，那很難取得一定作用
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    2017-09-06 13:01:24
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• 

  馬紅麗

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  • 你好，可以提前通知辭職,，不行可以到勞動(dòng)局投訴
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    2017-09-06 13:32:37
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• 

  金群霞

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  • 你好,，從法律上講，提前30天書(shū)面告知單位,，離職即可,。這是你的權(quán)利。
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    2017-09-06 14:29:14
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• 

  何勇

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  • 如果有錄音的話,，是可以證明提出了辭職證明,！
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    2017-09-06 15:14:54
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• 

  劉志芳

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  • 你好，員工可以提前三十天書(shū)面通知單位解除勞動(dòng)合同,，不用單位同意的,。
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    2017-09-06 15:23:17
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• 

  繆海衛(wèi)

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  • 馬上寫(xiě)一封辭職信，并用EMS郵寄給廠里，封面上注明“辭職信”
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    2017-09-06 16:14:49
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• 

  朱原心

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你提前30日辭職即可使用可以通過(guò)寄信,、郵件或其他便于保存證據(jù)的方式提出,。
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    2017-09-06 16:27:13
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• 

  葉愈浦

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  • 正式員工提提前30天書(shū)面方式通知單位，可以解除勞動(dòng)合同,，但是目前你沒(méi)有證據(jù)證明你已經(jīng)提出離職,。
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    2017-09-06 18:28:39
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