13位律師解答

• 

  秦惠芳

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  • 你好,，工作1天就有1天的工資，如果公司克扣的話可以到勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
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    2017-06-30 13:24:56
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• 

  王寶珊

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  • 你好,，試用期間可以三日內(nèi)書面辭退員工,，但用工期間的工資必須支付，協(xié)商不成可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門反應(yīng)或提起勞動(dòng)仲裁
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    2017-06-30 13:26:23
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• 

  魏敬環(huán)

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  • 你好,，實(shí)際工作期間的工資可以主張的,，沒有簽署勞動(dòng)合同需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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    2017-06-30 13:26:27
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• 

  馬紅麗

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  • 你好,，在搜集一些證據(jù),，多少天班就該給多少工資，你可以到勞動(dòng)局去投訴,，或者申請(qǐng)仲裁,，沒有問題
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    2017-06-30 13:33:50
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• 

  蘭露杰

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  • 你好勞動(dòng)仲裁是可以的，如果公司克扣你的工資,，可以向勞動(dòng)部門提出,，
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    2017-06-30 13:55:33
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• 

  龐艷美

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  • 可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，要求補(bǔ)足相應(yīng)的工資,。
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    2017-06-30 14:24:33
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• 

  柴玉成

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  • 只要參加勞動(dòng)就有工資的,，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門反應(yīng)。
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    2017-06-30 14:56:33
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• 

  葉愈浦

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  • 可以通過勞動(dòng)仲裁要求單位支付拖欠的工資
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    2017-06-30 15:13:43
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• 

  劉志芳

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  • 你好,，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，或者勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，索要工資
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    2017-06-30 15:50:44
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• 

  胡進(jìn)宇

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你應(yīng)該還在試用期內(nèi),，你違反公司紀(jì)律的話會(huì)被解聘,。但你的勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)支付
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    2017-06-30 15:58:08
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• 

  耿領(lǐng)

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  • 你好，可提供試工單及單位的工商信息向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴反映,，也可以直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動(dòng)者實(shí)際提供的勞動(dòng)支付勞動(dòng)報(bào)酬。
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    2017-06-30 16:03:18
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• 

  蔡曉輝

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  • 建議與公司協(xié)商處理，不然可以向勞動(dòng)仲裁大隊(duì)反映情況要求解決
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    2017-06-30 16:18:40
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