9位律師解答

• 

  秦惠芳

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  • 你好,，如果到離家較遠(yuǎn)的地方上班屬于變更勞動合同需要雙方一致,，如果解除勞動合同的話你可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
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    2017-06-20 13:52:11
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  • 樓主：
    還是在本市，但是離家挺遠(yuǎn),。大概一個多小時的路程
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    2017-06-20 13:54:28
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  • 秦惠芳 服務(wù)方：
    1,、哺乳期內(nèi)不能以勞動合同到期為由不續(xù)簽勞動合同，勞動合同期限應(yīng)延期到哺乳期滿,。 2,、如果公司強(qiáng)行解除，則涉嫌違反法律規(guī)定解除勞動合同,，需要支付雙倍勞動補(bǔ)償金,。
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    2017-06-20 13:55:49
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  • 樓主：
    我是簽訂的外包合同，如果合同到期雙方不續(xù)簽的話還有賠償金嗎,？
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    2017-06-20 14:01:02
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  • 秦惠芳 服務(wù)方：
    你跟單位沒有簽訂勞動合同,？怎么是外包合同？如果是勞動關(guān)系的話,，應(yīng)受勞動法制約,。
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    2017-06-20 14:04:30
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• 

  王寶珊

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  • 你好，你單位先已違法勞動合同法規(guī)定擅自變更勞動協(xié)議,，可以申請勞動仲裁要求公司繼續(xù)按原協(xié)議履行合同義務(wù),。合同期限屆滿可以不再簽訂，但在合同履行期間公司有違法行為可以主張賠償金,。
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    2017-06-20 14:06:29
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• 

  魏敬環(huán)

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  • 你好,，根據(jù)你的敘述，用人單位可以給你調(diào)崗，勞動合同期限結(jié)束,，勞動合同終止沒有補(bǔ)償金,。
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    2017-06-20 14:28:58
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  • 樓主：
    那我現(xiàn)在是不是就只能接受公司的N+1賠償呢？我不想調(diào)到離家遠(yuǎn)的門店工作
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    2017-06-20 14:57:20
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• 

  胡進(jìn)宇

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  • 簽訂的外包合同是啥意思,？是以勞務(wù)外包合同的形式來逃避勞務(wù)合同么,？產(chǎn)假期間不能解聘你。
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    2017-06-20 14:31:12
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  • 樓主：
    就是第三方合同,，不是直接和用人單位簽訂的
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    2017-06-20 14:57:52
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• 

  柴玉成

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  • 用人單位需與你協(xié)商才能變更勞動合同內(nèi)容
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    2017-06-20 14:58:15
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• 

  劉志芳

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  • 你好,，按照你的描述，可以要求單位進(jìn)行賠償,，如果單位違法解除,，可以主張賠償金。
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    2017-06-20 17:21:02
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• 

  秦曉鋒

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  • 合同到期不續(xù)簽是沒有賠償金,，但是有補(bǔ)償金,。
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    2017-06-20 18:09:04
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• 

  崔勇強(qiáng)

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  • 用人單位的做法是違法的，如果不續(xù)簽合同,，是可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,。
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    2017-06-20 19:29:24
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