48位律師解答

• 

  陸治波

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    2023-10-17 10:38:30
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  • 樓主：
    廢話,，騙錢的
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    2023-10-17 10:42:56
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• 

  黃一洪

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  • 33″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：我看到你的問(wèn)題了,，嗯，回濟(jì)南一下啊,，因?yàn)槲肄k理過(guò)很多那種建議性質(zhì)的案件,，嗯，像你這樣的啊,，因?yàn)槟愀覀児竞灥?，那你還是提提出的時(shí)候找母公司嗯，肯定你要搞不公司肯定要搞的對(duì)然后呢,，因?yàn)槟愀鷥蓚€(gè)公司都有勞動(dòng)合同啊那到時(shí)候你也可以啊,，高的時(shí)候呢也可以啊，把他們都放放下去也可以那大學(xué)某公司一張夠,？
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    2023-10-17 10:39:45
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  • 匿名 服務(wù)方：
    24″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：然后關(guān)于你問(wèn)的具體啊,，需要什么證據(jù)啊，還有什么呀,？這個(gè)啊,，那產(chǎn)品的私聊的，那就必須建議你跟我私聊的啊,，你可以點(diǎn)擊我頭像,，然后再點(diǎn)擊左下角的在線溝通,，因?yàn)槟阋筇峁┳C據(jù)的話,，那就涉及到具體起訴了,，那就不是說(shuō)一句話講句話的問(wèn)題了而而且呢你有些具體情況還要再了解一下啊,！
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    2023-10-17 10:40:19
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  • 匿名 服務(wù)方：
    30″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：所以說(shuō),，關(guān)于你問(wèn)的問(wèn)題，嗯嗯,，大體上啊,，如果說(shuō)嗯，基本的起訴的話,，還有起訴的,，這個(gè)證據(jù)的話，其實(shí)想想還有那個(gè)起訴證據(jù)的話啊,，至少你得準(zhǔn)備要做合同啊那同時(shí)還有一些其他筆記本的證據(jù)啊,，但是現(xiàn)在你的一些具體細(xì)節(jié)啊，不太了解,，所以后面的話你有什么在線實(shí)驗(yàn),，我了解的，可以咱們私信聊,，你可以點(diǎn)擊我頭像,，只要再點(diǎn)擊走向。
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    2023-10-17 10:40:57
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• 

  張曉龍

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  • 44″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你這個(gè)事兒可以呢主張呢,？這個(gè)補(bǔ)償金問(wèn)題,，這個(gè)起訴的對(duì)象呢？從理論上來(lái)講的應(yīng)該是母公司,，因?yàn)樗歉阒苯雍炦@個(gè)協(xié)議公司他們子公司只是說(shuō)是你用工單位,，他不是用人單位，但是在實(shí)際訴訟當(dāng)中的,，為了怕你漏,，當(dāng)時(shí)有一些這個(gè)關(guān)系吧，你可能也不是清楚這個(gè)房子你這個(gè)親戚沒(méi)給你說(shuō)清楚,，最好在訴訟當(dāng)中是把這個(gè)子公司和母公司一起告證據(jù)的話呢,，你拿出當(dāng)初那個(gè)敬業(yè)協(xié)議就可以啊，還有離職這個(gè)解除勞動(dòng)關(guān)系,，相應(yīng)的證明好,，就這樣再見(jiàn)。
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    2023-10-17 10:39:54
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• 

  張佳偉

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  • 首先,，根據(jù)我們國(guó)家勞動(dòng)法律的相關(guān)規(guī)定:員工可以和原單位簽訂競(jìng)業(yè)協(xié)議,，最長(zhǎng)時(shí)間為兩年，其次,，你這種情況應(yīng)該不屬于違反協(xié)議,，最后,，可以主張。
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    2023-10-17 10:40:34
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• 

  張華北

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  • 您好朋友,，根據(jù)你描述的情況,，如果對(duì)方?jīng)]有按照協(xié)議支付補(bǔ)償金，這邊可以提起勞動(dòng)仲裁,，建議把子公司和母公司作為共同被申請(qǐng)人提起仲裁,，這樣最穩(wěn)妥的方式。
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    2023-10-17 10:40:36
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  • 張華北 服務(wù)方：
    證據(jù)準(zhǔn)備方面,，最主要的就是和公司之間簽訂的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議原件,，以及可以輔助準(zhǔn)備好勞動(dòng)合同等資料。
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    2023-10-17 10:42:15
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• 

  夏虹

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  • 首先明白是子公司還是分公司,，如果是子公司,，當(dāng)然只能向子公司主張。如果是分公司,，則可以向分公司主張,，也可以向總公司和分公司共同主張。
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    2023-10-17 10:40:48
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  • 夏虹 服務(wù)方：
    分公司非獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的主體,；子公司與母公司各自獨(dú)立,。
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    2023-10-17 10:41:57
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  • 樓主：
    都說(shuō)了是母子公司
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    2023-10-17 10:43:36
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  • 夏虹 服務(wù)方：
    這是啥：如果可以主張的話，可以向分公司還是子公司主張,？
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    2023-10-17 10:47:50
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• 

  秦惠芳

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  • 你好,，這種情況你應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際具有勞動(dòng)關(guān)系的公司主張。需要提供競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,，可以根據(jù)協(xié)議要求對(duì)方支付補(bǔ)償金,。
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    2023-10-17 10:41:00
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• 

  邵明君

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  • 未支付竟業(yè)限制補(bǔ)償金，就不用守還條款約束,，可以自己找工作了,。之前沒(méi)先工作的時(shí)間，可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，應(yīng)該向主張竟業(yè)限制的母公司主張,。
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    2023-10-17 10:41:05
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• 

  李曉軒

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  • 如果公司一直沒(méi)有支付離職時(shí)也沒(méi)有答應(yīng)會(huì)支付，不能再要求公司支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金,。但是可以去任何一家跟競(jìng)業(yè)限制有關(guān)的單位去上班,。
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    2023-10-17 10:43:22
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 您好，如果簽訂兩份勞動(dòng)合同,，建議向?qū)嶋H參加工作的公司來(lái)主張,，即發(fā)放工資、繳納社保的公司作為被投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的主體
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    2023-10-17 10:44:35
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• 

  王偉政

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  • 對(duì)于你所講的這種情形，在法律上一般分公司不是具有獨(dú)立法人資格的主體,，而子公司是只有獨(dú)立資格的民事法律主體,。因此如果主張權(quán)利的話，要以子公司為被告主張權(quán)利,。如果與母公司簽了勞動(dòng)合同，那就可以與母公司與子公司作為共同被告,。不過(guò)這種爭(zhēng)議要先行向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。主要證據(jù)應(yīng)該包括勞動(dòng)合同，對(duì)方違約的事實(shí)證據(jù),。
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    2023-10-17 10:45:28
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• 

  陳華明

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  • 可以的,，建議先向母公司要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，如果對(duì)方拒絕,，那么,，可以把母公司作為被告，子公司作為第三人進(jìn)行起訴,。
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    2023-10-17 10:47:16
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• 

  吳煒

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  • 母公司和子公司不兩個(gè)獨(dú)立的法律主體,，需要起訴的話要根據(jù)兩個(gè)不同的合同去主張相應(yīng)的權(quán)利，除非合同里面有其他約定
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    2023-10-17 10:47:25
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• 

  劉銳

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  • 根據(jù)你的描述,，建議你親戚將母公司和子公司一同列為被告進(jìn)行起訴,，有他們承擔(dān)連帶責(zé)任，這樣更保險(xiǎn),。主要證據(jù)就是勞動(dòng)合同和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,，以及離職證明和離職后未從事與原單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作證明。
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    2023-10-17 10:49:11
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• 

  趙宴敏

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  • 你好,，競(jìng)業(yè)限制協(xié)議是和母公司簽訂的,，那么可以向母公司主張。提供競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書(shū),，勞動(dòng)合同,，離職證明就行。
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    2023-10-17 10:53:16
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• 

  孫杭林 贊 投訴

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  • 你說(shuō)的情況,?？梢栽趧趧?dòng)合同履行地或者單位注冊(cè)地申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁?？梢詫杉夜玖袨楣餐簧暾?qǐng)人或者單列簽勞動(dòng)合同的公司為被申請(qǐng)人,。
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    2023-10-17 10:54:41
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• 

  楊康

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  • 這種情況可以向合同簽署的相對(duì)方要求支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，但是公司如果放棄競(jìng)業(yè)限制條款,，則法院不會(huì)支持該補(bǔ)償
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    2023-10-17 10:55:41
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• 

  許家苗

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  • 47″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：子公司和母公司制是獨(dú)立的進(jìn)入性質(zhì)條款是和姆貢有錢的,，你這個(gè)就應(yīng)該不長(zhǎng)期就應(yīng)該向母公司申請(qǐng)，而而不是不給你的話，那么你就要起訴工公司這個(gè)孕育分公司和子公司是沒(méi)有關(guān)系的,，你只是分公司的勞動(dòng)合同,，勞動(dòng)合同啊，沒(méi)有勞動(dòng)糾紛,，你是和母公司簽的合同的相對(duì)性,，他不是分公司嗎？如果分用分的話是可以項(xiàng)目公司的,，因?yàn)榉止灸?，是他們分支機(jī)構(gòu)是不一樣的嗯，所以你就起訴一下,，起訴你的,。
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    2023-10-17 10:58:30
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• 

  畢姚勝

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  • 可以的，l可以一并申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)的,，可以去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán),，公司要么支付競(jìng)業(yè)限制金，要么就主張競(jìng)業(yè)限制條款無(wú)效的,。
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    2023-10-17 10:59:17
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• 

  王小兵

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  • 94″
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    2023-10-17 10:59:51
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• 

  李新宇

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  • 11″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：嗯,，可以的嗯，這需要項(xiàng)目公司呃,，主張啊,，這個(gè)公司簽的向?qū)Ч局鲝垺?
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    2023-10-17 11:06:22
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• 

  常磊

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  • 45″
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    2023-10-17 11:09:31
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• 

  崔勇強(qiáng)

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  • 根據(jù)你陳述的情況，可以向用人單位主張競(jìng)業(yè)補(bǔ)償金,，如果用人單位不支付的話,，可以不受競(jìng)業(yè)限制，同時(shí)是與某公司簽訂的勞動(dòng)合同,，應(yīng)該向母公司進(jìn)行主張勞動(dòng)權(quán)益,。
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    2023-10-17 11:17:19
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• 

  任宇飛

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  • 你好！競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議不會(huì)轉(zhuǎn)移到子公司,，與母公司仍然存在該協(xié)議約束關(guān)系,。可以向法院起訴母公司要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,。
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    2023-10-17 11:24:22
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• 

  李鑫

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  • 56″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：嗯,，你好，根據(jù)你的描述啊,，那么如果說(shuō)你和這個(gè)某公司簽的經(jīng)驗(yàn)限制協(xié)議啊,，但是沒(méi)有和這個(gè)子公司前這個(gè)經(jīng)驗(yàn)限制協(xié)議，在這種情況之下,，因?yàn)槟腹竞妥庸舅际前?，單?dú)的這個(gè)獨(dú)立的法人，如果是分公司的話啊，那就你可以向分公司和母公司的公司組長(zhǎng)為什么呢總共是組長(zhǎng),，因?yàn)檫@個(gè)分公司,，他是公司的總公司的一個(gè)分支機(jī)構(gòu)啊，她換句話說(shuō),，她是一家,，但是要是指公司的話，這個(gè)就不可以了,，所以你只能是向這個(gè)木木公司啊也就是和你簽經(jīng)營(yíng)協(xié)議的,，這個(gè)公司來(lái)主導(dǎo)這個(gè)啊，經(jīng)營(yíng)限制補(bǔ)償金,。
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    2023-10-17 11:24:32
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  • 匿名 服務(wù)方：
    17″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：另外需要明確的是啊，你這個(gè)竟業(yè)限制的補(bǔ)償金,，如果說(shuō)他沒(méi)有支付的話,，那競(jìng)業(yè)限制協(xié)議他就已經(jīng)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了啊，包括三個(gè)月沒(méi)有支付,，你這個(gè)經(jīng)驗(yàn)限制補(bǔ)償金的話,，你這個(gè)經(jīng)驗(yàn)限制協(xié)議就失效了啊,！
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    2023-10-17 11:24:58
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• 

  呂海

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  • 一,、對(duì)于前述情況，你方可以“與你方訂立競(jìng)業(yè)限制協(xié)議”的公司為被告提起民事訴訟,。 二,、你方需提供的主要證據(jù)為：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議、勞動(dòng)合同等,。
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    2023-10-17 11:25:40
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• 

  李夢(mèng)輝

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  • 你從母公司到子公司,，簽了兩份勞動(dòng)合同，實(shí)際上是已經(jīng)變更了勞動(dòng)合同的主體相當(dāng)于用人單位都已經(jīng)變更了,，如果是母公司委派你到子公司工作的,，那么你在母公司簽的競(jìng)業(yè)限制就不存在意義了，你可以向子公司索要競(jìng)業(yè)補(bǔ)償,。證據(jù)的話,，那就是勞動(dòng)合同，離職材料,。
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    2023-10-17 11:29:12
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• 

  崔兵

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  • 根據(jù)我?guī)资甑穆蓭熃?jīng)驗(yàn)以及法律總顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)以及疑難法律問(wèn)題處理經(jīng)驗(yàn)來(lái)看可以提起勞動(dòng)仲裁這些要求或者起訴,。解決這個(gè)問(wèn)題
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    2023-10-17 11:33:07
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• 

  楊力

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  • 59″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：嗯，你好,，根據(jù)這個(gè)勞動(dòng)課的話的柜子,，這個(gè)用人單位啊，對(duì)于這個(gè)員工的這個(gè)經(jīng)驗(yàn)限制的話，他是要稱贊這個(gè),，按照分?jǐn)?shù),，這個(gè)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，那么這個(gè)以這種情況啊,，你拿獎(jiǎng)這個(gè)楊勇的那個(gè)它這個(gè)可能跟你確定了的胡同的一個(gè)某公司,，然后這個(gè)子公司都是拿到合同，那么老嘮叨溝通的這樣的一個(gè)有定力,，有另一個(gè)條款看看這個(gè)白的布藝,，敬業(yè)敬業(yè)敬業(yè)敬業(yè)怎么樣的不長(zhǎng)的不那么就是可以將它們作為共同的被告啊這個(gè)一系列處長(zhǎng)？主要還是依據(jù)這個(gè)勞動(dòng)合同,，我知道,，然后相關(guān)的這些好勵(lì)志的手續(xù)把工作做的這個(gè)這個(gè)證明了這樣的一些證據(jù)啊這個(gè)的沈心這個(gè)好勞動(dòng)仲裁。
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    2023-10-17 11:33:42
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• 

  楊亮

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  • 你好,，法律層面,，母公司和子公司均具有獨(dú)立人格，是可以單獨(dú)承擔(dān)法律責(zé)任的,，這種你所說(shuō)的情況,，你們可以自由選擇，要求母公司或者子公司承擔(dān),。也可以把他們列為共同被告,，需要準(zhǔn)備你們簽署的合同及相關(guān)勞動(dòng)工作內(nèi)容等證據(jù)，具體可以詳聊,。希望能夠幫到你,。
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    2023-10-17 11:35:18
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  • 楊亮 服務(wù)方：
    你好，法律層面,，母公司和子公司均具有獨(dú)立人格,，是可以單獨(dú)承擔(dān)法律責(zé)任的，這種你所說(shuō)的情況,，你們可以自由選擇,，要求母公司或者子公司承擔(dān)。也可以把他們列為共同被告,，需要準(zhǔn)備你們簽署的合同及相關(guān)勞動(dòng)工作內(nèi)容等證據(jù),，具體可以詳聊。希望能夠幫到你,。
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    2023-10-17 11:36:09
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• 

  丁輝

  律師

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  • 10″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：沒(méi)有錢,，沒(méi)有給父親也不長(zhǎng)，親,，等我嗯,，那么還可以直接來(lái)工作,。
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    2023-10-17 11:40:03
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• 

  崔常山

  律師

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  • 竟業(yè)限制協(xié)議跟誰(shuí)簽訂的，就找哪個(gè)公司主張競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金,。屬于申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁仲裁的案件,。寫(xiě)份勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)遞交給工作地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
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    2023-10-17 11:45:24
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• 

  李國(guó)民

  律師

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  • 13″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：啊你好,，那么這種情況下,，建議你將母公司和子公司一同去進(jìn)行勞動(dòng)仲裁需要求他們支付啊這個(gè)進(jìn)行現(xiàn)金金金金金金。
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    2023-10-17 11:52:29
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• 

  黃振波

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 具體還要看遼寧這家公司是子公司還是分公司,？如果是子公司有獨(dú)立的法人,，但是在遼寧這家公司你并沒(méi)有簽競(jìng)業(yè)協(xié)議，只是簽了勞動(dòng)合同,。所以個(gè)人認(rèn)為最好是像母公司所在地的勞動(dòng)仲裁委以母公司為被申請(qǐng)人申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁是恰當(dāng)?shù)?。因?yàn)榘凑者@種性質(zhì)，可以確定你是屬于母公司的勞務(wù)派遣
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    2023-10-17 12:18:02
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• 

  謝福金

  律師

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  • 26″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好像您所說(shuō),，這種情況如果公司那邊沒(méi)有支付那個(gè)補(bǔ)償金的情況下,，那這個(gè)君子協(xié)議就是無(wú)效的啊，這邊是可以啊,，繼續(xù)在相關(guān)或同類的公司上班的,，所以有些對(duì)方公司沒(méi)有按照約定向支付這個(gè)補(bǔ)償金,，那這個(gè)鞋是不生效的,，就不要后悔。
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    2023-10-17 12:20:19
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• 

  劉學(xué)勤

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  • 我這邊是杭州的律師,，像你說(shuō)的這個(gè)情況的話,，呃，可以到杭州啊,，這個(gè)所在地的勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的,，有需要?dú)g迎委托
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    2023-10-17 12:30:58
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• 

  梁保軍

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  • 您好，就您描述的情況,，既然是跟母公司簽訂勞動(dòng)合同和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,，那就可以收集證據(jù)到法院起訴母公司支付給你競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。
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    2023-10-17 12:43:18
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• 

  趙嚴(yán)

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  • 你好,，根據(jù)你的問(wèn)題描述,，首先要看一下競(jìng)業(yè)限制協(xié)議是跟誰(shuí)簽訂的，不管是母公司還是子公司,，只要是合同主體是確定的,，那么就以此為被告要求對(duì)方補(bǔ)償相應(yīng)的保額。
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    2023-10-17 12:47:42
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• 

  張超

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  • 可以主張,，但同時(shí)需要你履行競(jìng)業(yè)限制,。因?yàn)楦?jìng)業(yè)限制協(xié)議是跟公司簽訂,，所以需要向母公司主張。需要提供母公司與你簽訂的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議和勞動(dòng)合同,。
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    2023-10-17 12:48:11
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• 

  王珍

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  • 既然競(jìng)業(yè)協(xié)議是和杭州母公司簽訂的,，那就是要求母公司支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，需要提供競(jìng)業(yè)限制協(xié)議以及你現(xiàn)在從事的工作證明或者失業(yè)的證明
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    2023-10-17 13:00:00
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• 

  蘇泰

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  • 既然在子公司工作完成的工作性質(zhì)就屬于子公司服務(wù)所以應(yīng)當(dāng)向子公司主張,。 需要提供證據(jù)的話,，至少要提供勞動(dòng)合同還有競(jìng)業(yè)限制協(xié)議
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    2023-10-17 13:54:21
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• 

  律師

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  • 您好，我是劉志凱律師,，根據(jù)你的描述簽訂了兩份勞動(dòng)合同,，分別涉及母公司和子公司，建議查詢一下自己的社保明細(xì),，看登記的單,，因?yàn)槭悄囊粋€(gè)以社保繳納的單位作為被告，或者將雙方共同列為被告起訴主張支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償,。 簽訂了競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償,，你也履行了競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，當(dāng)然有權(quán)利要求單位支付競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,，另外根據(jù)相關(guān)的司法解釋規(guī)定,，超過(guò)三個(gè)月未支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償?shù)模阋部梢灾鲝埥獬?jìng)業(yè)限制協(xié)議,，解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議之后,，你就可以到相關(guān)行業(yè)的公司上班了 我是劉志凱律師 我的電話：13102121801微信同電話
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    2023-10-17 13:58:16
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• 

  何勇

  律師

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  • 94″
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    2023-10-17 14:24:08
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• 

  駱楚湫

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  • 您好，根據(jù)您的問(wèn)題,，首先需要明確的是,，競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的有效性以及它是否在法律上被認(rèn)可。競(jìng)業(yè)限制協(xié)議必須符合《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,，否則可能會(huì)被認(rèn)定為無(wú)效,。 其次，如果你的親戚能夠證明競(jìng)業(yè)限制協(xié)議是有效的,，那么他可以向母公司或子公司主張競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金,。因?yàn)楦?jìng)業(yè)限制協(xié)議是和母公司簽訂的，母公司有義務(wù)按照協(xié)議的約定支付補(bǔ)償金,。同時(shí),，因?yàn)槟愕挠H戚在子公司工作，子公司也應(yīng)該承擔(dān)支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的義務(wù),。 如果你的親戚能夠證明競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的有效性,，并且證明公司未支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，他可以向子公司或母公司主張支付,。如果兩個(gè)公司都拒絕支付,，他可以向子公司所在地的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁,，或者直接向法院提起訴訟。 在主張競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的過(guò)程中,，你的親戚需要提供以下證據(jù)： 1. 勞動(dòng)合同和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議：證明與母公司的勞動(dòng)關(guān)系以及競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的存在,。 2. 工資單和社保記錄：證明在子公司的工作經(jīng)歷以及工資和社保的發(fā)放情況。 3. 離職證明：證明離職時(shí)間以及離職原因,。 4. 與公司溝通協(xié)商的記錄：證明曾向公司主張過(guò)競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金,。
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    2023-10-17 14:29:06
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• 

  王寶珊

  律師

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  • 您好，如果您這邊在子公司實(shí)際參加工作,，建議將實(shí)際參加工作的子公司作為被訴主體,，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向法院起訴來(lái)主張權(quán)益
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    2023-10-17 15:03:59
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• 

  陳舒婷

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  • 如果公司是子公司百分百持股股東，那么母公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶責(zé)任,，你可以一起相,，這兩個(gè)公司主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。通常在被告所在地對(duì)應(yīng)的勞動(dòng)仲裁委進(jìn)行勞動(dòng)仲裁
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    2023-10-17 15:27:13
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• 

  范明

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  • 71″
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    2023-10-17 15:41:03
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• 

  趙煒

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  • 根據(jù)您的情況描述,，按照司法實(shí)踐的規(guī)定,，一，簽署競(jìng)業(yè)限制協(xié)議以后,，一旦離職了,，這個(gè)禁止補(bǔ)償金就要發(fā)放給你，如果兩個(gè)月以上沒(méi)有發(fā)放的話,，一般情況下這個(gè)限制協(xié)議就無(wú)效了,，除非有特殊情況，二,，那么向誰(shuí)主張,，也就是向合同的對(duì)方主張,，誰(shuí)跟你簽訂限制協(xié)議的就跟誰(shuí)去主張,，三，所謂的證據(jù)就是你們簽訂的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的以及對(duì)方?jīng)]有給你發(fā)放競(jìng)業(yè)限制的補(bǔ)償金等這些證據(jù),，當(dāng)然,，如果證據(jù)對(duì)你有利，越多越好,。
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    2023-10-17 16:19:32
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