41位律師解答

• 

  黃一洪

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    15″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：我們就可以當(dāng)個(gè)總裁啊,，不但可以勞動(dòng)才還是還可以,，就是申請(qǐng)啊，這個(gè)勞動(dòng)監(jiān)察干預(yù)啊,，勞動(dòng)監(jiān)察啊,，再說(shuō)一遍叫勞動(dòng)監(jiān)察，而且建議你盡快去解決這個(gè)事情,。
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    2022-05-26 11:56:24
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  • 匿名 服務(wù)方：
    74″
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    2022-05-26 11:58:25
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• 

  呂捷

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    如果你這份自動(dòng)離職的,，申請(qǐng)書已經(jīng)寫了并且交回公司了，那再去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的可能性就不大了,，如果還沒(méi)有寫,，就讓單位給你發(fā)解除勞動(dòng)合同的通知書
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    2022-05-26 11:57:24
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• 

  王群英

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    你好，根據(jù)你的描述,，這種情況是可以提前勞動(dòng)仲裁的,。有證據(jù)的話，可以主張加班費(fèi)和未休假工資,。沒(méi)簽勞動(dòng)合同可以要求雙倍工資,。
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    2022-05-26 11:57:29
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• 

  楊坤

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    91″
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    2022-05-26 11:57:34
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  • 匿名 服務(wù)方：
    118″
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    2022-05-26 12:01:17
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• 

  李曉軒

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    你有證據(jù)的話可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要那4天半的加班費(fèi),。沒(méi)簽勞動(dòng)合同,，如果當(dāng)時(shí)也沒(méi)有簽入職登記表，可以要求得到5個(gè)月的未簽合同補(bǔ)償,。補(bǔ)償就是5個(gè)月的工資,。
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    2022-05-26 11:57:38
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• 

  崔兵

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    你好，根據(jù)我?guī)资甑穆蓭熃?jīng)驗(yàn),，是可以勞動(dòng)仲裁的,。這種情況關(guān)鍵看具體的情況。還有一個(gè)辦法,。你可以直接到勞動(dòng)監(jiān)察去處理,，這個(gè)比那個(gè)快。
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    2022-05-26 11:59:19
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• 

  李建虎

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    可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的,。加班費(fèi),，第二個(gè)月起雙倍工資，繳納社保,，離職補(bǔ)償金等都是可以要求的,，
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    2022-05-26 11:59:26
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• 

  王珍

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    22″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好危險(xiǎn)，勞動(dòng)合同可以爭(zhēng)取雙倍的工資賠償額,，社保也可以要求相應(yīng)的現(xiàn)金價(jià)值啊,，至于加班費(fèi)用，如果你能舉證,，有加班的時(shí)時(shí)候可以主張的話,，也是可以主張的,，還有為休假的啊，這個(gè)如果是法定節(jié)假日的話,，那么當(dāng)然是可以要求費(fèi)用的,。
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    2022-05-26 11:59:48
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• 

  范明

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  • 89″
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    2022-05-26 12:00:01
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  • 樓主：
    謝謝您的解答，我在平臺(tái)咨詢過(guò)很多次,，感覺(jué)您解釋的很到位，也比較明確,， 我工資是銀行轉(zhuǎn)賬,，最后兩個(gè)兩個(gè)月我還要了工資條的照片。 我擔(dān)心的是,，寫了個(gè)辭職報(bào)告,，會(huì)不會(huì)對(duì)我勞動(dòng)仲裁有不好的影響！,！
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    2022-05-26 12:05:59
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  • 匿名 服務(wù)方：
    24″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：嗯,，辭職是沒(méi)有影響的，因?yàn)檗o職就是沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，相當(dāng)于說(shuō)不是公司炒你炒的公司,，你炒了公司的話，就沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，因?yàn)槟懔鶄€(gè)多月的話我看來(lái)跟你姐打也沒(méi)有說(shuō),，你可以可以要經(jīng)濟(jì)不傷心啊，應(yīng)該是你不可以要經(jīng)濟(jì)不傷心,，因?yàn)槟闶侵鲃?dòng)離職的,，所以沒(méi)有經(jīng)濟(jì)不傷心好的一切。
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    2022-05-26 12:07:07
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  • 匿名 服務(wù)方：
    12″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：哦,，然后我就是說(shuō)你休息的,，沒(méi)有休息，這個(gè)可以算加班工資的啊,，但是呢,，考勤也要幾分出來(lái)證明加班了啊，好的,，謝謝,。
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    2022-05-26 12:07:34
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  • 樓主：
    相對(duì)比：勞動(dòng)仲裁雖然可以要求雙倍工資，但時(shí)間比較漫長(zhǎng),，我上一個(gè)勞動(dòng)仲裁已經(jīng)打到一審了,，所以我知道時(shí)間很久， 我如果只是想要四天半的加班費(fèi)的話,，是不是勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴比較快,？,？ 謝謝！
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    2022-05-26 12:14:53
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  • 匿名 服務(wù)方：
    21″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：呃,，這個(gè)不確定啊,，你要咨詢一下，因?yàn)楦鱾€(gè)各地方啊,，現(xiàn)在這個(gè)時(shí)間不同,，就是勞動(dòng)監(jiān)察，勞動(dòng)仲裁的時(shí)間啊,，就是說(shuō)一個(gè)城市不同的區(qū),，有的勞動(dòng)狀態(tài)很快啊，有的勞動(dòng)狀態(tài)就很慢了,，包括勞動(dòng)監(jiān)察也是同樣的道理所以說(shuō)你要對(duì)咨詢一下當(dāng)?shù)氐倪@個(gè)實(shí)現(xiàn)的問(wèn)題,。
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    2022-05-26 12:38:00
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• 

  陳娜

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    沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，可以要求用人單位支付四個(gè)月的兩倍的工資,，補(bǔ)繳社保,，一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。加班費(fèi)的話你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的時(shí)候一并要求支付,，但上述都需要舉證證明,。
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    2022-05-26 12:00:57
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• 

  夏利

  法律執(zhí)業(yè)者

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    未簽勞動(dòng)合同5個(gè)月有權(quán)要求支付雙倍工資，休假未能休可以主張加班工資,，未繳社?？梢笱a(bǔ)繳，根據(jù)辭職原因不同可有不同權(quán)利,，個(gè)人原因辭職無(wú)補(bǔ)償,，公司原因有補(bǔ)償。
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    2022-05-26 12:01:47
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• 

  陳鳳翔

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    加班費(fèi)可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁了,。 用人單位負(fù)有舉證責(zé)任,。 訴訟時(shí)效為一年到三年。 請(qǐng)注意保留證據(jù)材料,。 先仲裁,。
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    2022-05-26 12:02:37
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• 

  許家苗

  法律執(zhí)業(yè)者

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  ￥12.5

  • 43″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：啊辭職，他是讓你寫的辭呈啊,，這種造成呢,，就不是公司違法的退，但是因?yàn)闆](méi)有搶到的和她沒(méi)有交社保,，光這一條了,，她就應(yīng)該兩倍的工資了，所以你沒(méi)必要嚇得糾纏這個(gè)辭職的問(wèn)題,，這個(gè)他確確實(shí)實(shí)是你主動(dòng)的辭職,，加班費(fèi)肯定可以的,，按照勞動(dòng)合同，但是你目前的種種,，很多都勞動(dòng)合同的書面的約定是勞動(dòng)合同的內(nèi)容,，但是勞動(dòng)合同必須書面的你們這種情況還是沒(méi)有合同，那么就得雙倍是工資,。
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    2022-05-26 12:03:04
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• 

  南曉峰

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    你是可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的,，你應(yīng)當(dāng)是收集你和單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，比如這個(gè)簽到表,，公示政研工作等等,，但是呢，這個(gè)簽到表他會(huì)是在公司手里掌握,，在仲裁的時(shí)候呢，你可以請(qǐng)求仲裁庭而調(diào)取證據(jù),，但我也沒(méi)有與你簽訂勞動(dòng)合同,，你可以要求最多11個(gè)月的雙倍工資，要求單位不交社保
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    2022-05-26 12:03:21
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• 

  張華北

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    33″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：唉,，你好朋友,，那么你描述的這種情況呢？這個(gè)圖了啊,，可以要回這個(gè)嗯,，沒(méi)有發(fā)放的，這個(gè)加班費(fèi),，拖欠的加班費(fèi)以外,，還可以要求業(yè)主單位簽簽勞動(dòng)合同的雙倍工資啊，那么這邊呢,，可以帶帶你寫這個(gè)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書啊,，這個(gè)有需要的話可以點(diǎn)點(diǎn)擊我頭像有個(gè)在線溝通啊，我們進(jìn)行詳細(xì)的啊,，溝通?。?
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    2022-05-26 12:07:24
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• 

  鄭磊

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    根據(jù)你所述情況,，可以要求2倍工資的賠償金（未簽勞動(dòng)合同）,，半個(gè)月工資的補(bǔ)償金，補(bǔ)交社保,，加班費(fèi),。具體向勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)仲裁。
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    2022-05-26 12:09:30
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• 

  丁輝

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    11″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：像這種情況可以進(jìn)行勞動(dòng)仲裁主張雙倍工資和加班費(fèi),，嗯,，勝訴的幾率是非常大的,。
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    2022-05-26 12:10:16
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• 

  陳舒婷

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    沒(méi)有給勞動(dòng)者支付加班費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)保存好相應(yīng)的打卡記錄,，或者證明自己的確有加班的一個(gè)事實(shí)情況,。勞動(dòng)者可以主張補(bǔ)繳自己的社保費(fèi)用并且要求沒(méi)有簽勞動(dòng)合同的雙倍工資差額
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    2022-05-26 12:10:52
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• 

  李佳

  法律執(zhí)業(yè)者

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    首先，您可以要求支付加班費(fèi),，因?yàn)槲春炗唲趧?dòng)合同可以要求用人單位支付用工期間的雙倍工資,，補(bǔ)交社保，但具體需要提供證據(jù)材料,，建議來(lái)電詳細(xì)分析說(shuō)明
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    2022-05-26 12:15:38
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 答謝
    63″
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    2022-05-26 12:16:10
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• 

  李鑫

  律師

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  • 答謝
    38″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好,，根據(jù)你的描述啊，沒(méi)有交社保啊,，那這個(gè)是可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的,，你不可以不僅可以要求對(duì)方支付這個(gè)加加班費(fèi)還可以要求對(duì)方支付這個(gè)經(jīng)濟(jì)啊，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，那么經(jīng)濟(jì)部藏奇正你工作一年啊啊賠償你一個(gè)月的工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金啊,，所以呢，這種情況的話就是你可以組成兩個(gè),，一個(gè)月加班費(fèi)再一個(gè)了,，就是經(jīng)濟(jì)部長(zhǎng)進(jìn)了這個(gè)關(guān)系能打贏我肯定能打贏對(duì)不對(duì)？只要證據(jù)沒(méi)有問(wèn)題就能打贏,，希望能幫到,。
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    2022-05-26 12:18:12
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  • 匿名 服務(wù)方：
    9″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：換句話說(shuō)，你還可以主張,，因?yàn)槟闶?9年,，20年九月份的話，到目前為止有半年多可以主張一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償結(jié)果,。
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    2022-05-26 12:18:34
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• 

  張鳳啟

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  • 答謝
    28″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：根據(jù)您介紹的情況,，醫(yī)院違法的解除您的勞動(dòng)合同，那么按照勞動(dòng)法律法規(guī)定,，您可以要求醫(yī)院給您雙倍的工資賠償,，那么您的雙倍工資的賠償?shù)脑挼臉?biāo)準(zhǔn)是按照您的是啊，這個(gè)最后的一月份工資來(lái)算,。
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    2022-05-26 12:19:26
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• 

  王寶珊

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    您好,，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁來(lái)主張因未簽訂書面勞動(dòng)合同對(duì)應(yīng)的雙倍工資以及未繳納社保對(duì)應(yīng)的離職補(bǔ)償金，是可以勝訴的,。同時(shí)還可以到公司所在地勞動(dòng)行政部門進(jìn)行投訴要求補(bǔ)交社保
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    2022-05-26 12:24:49
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• 

  孫成山

  律師

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  • 答謝
    13″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：那這個(gè)當(dāng)時(shí)你寫的一個(gè)詞首的情況下,，相當(dāng)于你技術(shù)題做完了，合同那你經(jīng)歷經(jīng)濟(jì)上長(zhǎng)期就沒(méi)有了啊，只能說(shuō)這個(gè)拖欠的工資啊,，這部分是正常的狀態(tài)重彩,。
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    2022-05-26 12:26:50
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• 

  令秀

  律師

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  • 答謝
    12″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：額，你好,，除了這個(gè)加班費(fèi)之外呢,，你還可以要求低經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，第二,，因?yàn)闆](méi)有簽勞動(dòng)合同的雙倍工資差,。
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    2022-05-26 12:30:53
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• 

  吳煒

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  • 答謝
    你這個(gè)未簽署勞動(dòng)合同可以主張工作期間的雙倍工資，社保問(wèn)題只能去社保局反應(yīng)情況,，法院不處理,，你自己寫了辭職信那就沒(méi)有補(bǔ)償了
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    2022-05-26 12:32:49
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• 

  徐歡

  法律執(zhí)業(yè)者

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    如你所述，“未簽勞動(dòng)合同,，未繳納社保 ”,，對(duì)此，你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，要求公司因未簽訂勞動(dòng)合同向你雙倍支付工資,，并為你補(bǔ)繳社保。
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    2022-05-26 12:40:05
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• 

  樓紅鋒

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    可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁主張以下權(quán)益： 1,、加費(fèi)班； 2,、2021年10月28日-離職期間,，因未簽勞動(dòng)合同而應(yīng)支付的雙倍工資； 3,、補(bǔ)繳社保,。
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    2022-05-26 12:43:09
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• 

  張佳偉

  律師

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  • 答謝
    首先，根據(jù)我們國(guó)家的勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定：加班費(fèi)也可以進(jìn)行勞動(dòng)仲裁的,，但是加班費(fèi)不同于工資,，需要?jiǎng)趧?dòng)者自己舉證證明你有加班的事實(shí)。
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    2022-05-26 12:45:11
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  • 匿名 服務(wù)方：
    如果想得到除加班費(fèi),，那么就需要證明單位屬于違反勞動(dòng)法的相關(guān)行為,。
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    2022-05-26 12:49:55
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• 

  謝福金

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  • 答謝
    你好，可以的,。你可以先和對(duì)方溝通一下,，協(xié)商解決，如果你們雙方協(xié)商達(dá)不成的,，你可以準(zhǔn)備材料,，向勞動(dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
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    2022-05-26 13:09:00
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• 

  孔繁越

  律師

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    21″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：加班費(fèi)不給是可以使你們分開(kāi)的啊，但是建議你們整個(gè)提前確定一下證據(jù),，比如你在工作時(shí)間之外啊,，我走了，工作比如說(shuō)你可以通過(guò)拍視頻,，拍照片來(lái)把自己加班的這個(gè)圖像記錄下來(lái),，然后去仲裁啊，這是一定會(huì)給你支持的,。
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    2022-05-26 13:11:40
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• 

  馬范君

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    19″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：像你所說(shuō)這種情況呢,，首先公司不簽勞動(dòng)合同肯定是違法的，如果就無(wú)簽勞動(dòng)合同,，要求雙倍賠償?shù)脑?，肯定?huì)贏這樣說(shuō)呢加班，而那個(gè)為菲菲沒(méi)有休息完的時(shí)間,，怎么處理,？應(yīng)該要求公司進(jìn)行補(bǔ)償。
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    2022-05-26 13:14:51
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• 

  梁保軍

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    您好,，就您描述的情況,，沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，可以要求支付從第二個(gè)月起的雙倍工資,，至于加班費(fèi),，如果有證據(jù)的話，是可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的,。
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    2022-05-26 13:20:51
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• 

  巴波

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    如果具備勞動(dòng)主體條件,，建立了事實(shí)上的勞動(dòng)用工關(guān)系，可以要求未簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資差額,，可以要求補(bǔ)繳社保,，沒(méi)有安排調(diào)休的，可以要求支付加班費(fèi),。您好,，我是北京京都（上海）律師事務(wù)所律師，平臺(tái)執(zhí)業(yè)律師,，11年執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn),，很高興有機(jī)會(huì)回答問(wèn)題，希望能對(duì)您解決問(wèn)題有所助益,。
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    2022-05-26 13:34:56
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• 

  畢姚勝

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    申請(qǐng)仲裁的話沒(méi)有問(wèn)題,，但是主要看你的證據(jù)材料有沒(méi)有固定這個(gè)加班的證據(jù)，加班的證據(jù)材料需要你出證,，證明你加班加了多長(zhǎng)時(shí)間,，這樣的話才能要求這個(gè)加班工資。
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    2022-05-26 14:18:20
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• 

  鄒春

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    你好，根據(jù)勞動(dòng)合同相關(guān)規(guī)定,，可以要求單位支付加班費(fèi),，另外，在一年以內(nèi)沒(méi)有簽訂書面勞動(dòng)合同的,，可以要求單位支付雙倍的工資,，還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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    2022-05-26 14:27:06
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• 

  賈增橋

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    你好,，可以申請(qǐng)仲裁,，除了要回加班費(fèi)以外，,。還可以申請(qǐng)從參加工作,，因?yàn)闆](méi)有簽署勞動(dòng)合同，可以主張第2個(gè)月到第11個(gè)月的雙倍工資,。還有就是可以要求用人單位給交納社保
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    2022-05-26 14:38:46
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• 

  李翠曉

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    13″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：首先,，公司沒(méi)有跟你簽訂勞動(dòng)合同，你可以要求雙倍工資,，第二個(gè)她沒(méi)有給你繳納社保,，這個(gè)你也可以要求他支付經(jīng)濟(jì)賠償金。
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    2022-05-26 16:21:39
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  • 李翠曉 服務(wù)方：
    10″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：另外,，你的加班費(fèi)這四天加班費(fèi),，公司沒(méi)有給你，你也是可以主張要求公司支付的,。
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    2022-05-26 16:22:05
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• 

  王政

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    凡是用人單位和勞動(dòng)者之間,，因?yàn)槁男袆趧?dòng)合同產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議都可以仲裁。與合同履行的細(xì)節(jié)問(wèn)題要看具體情況再說(shuō),。醫(yī)院作為用人單位，它可能與普通的企業(yè)用工有不太一樣的地方,。
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    2022-05-26 19:25:42
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• 

  侯萬(wàn)寶

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    可以主張以下權(quán)利,，未訂立勞動(dòng)合同期間的雙倍工資，未休假的補(bǔ)助,，如果有證據(jù)證明單位違規(guī)解除勞動(dòng)關(guān)系可以要求補(bǔ)償和賠償金,。
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    2022-05-27 05:29:26
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• 

  羅超

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    當(dāng)然可以申請(qǐng)仲裁，你有主要證據(jù)嗎,？ 還是其他 ,？ 我們處理過(guò)類似案件，根據(jù)你的描述,，可以給你進(jìn)一步解答,，維護(hù)你的合法權(quán)利，告知你如何具體操作，謝謝,。
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    2022-05-27 09:59:31
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