問：我是一家IT企業(yè)的派駐工程師,。今年6月份，我目擊了一起打架斗毆事件,。公安機關(guān)在偵查工作時找到我,，錄了我的證言。最近法院也找到我,，要求我配合出庭作證,。但最近因為工作較忙，我負責(zé)的崗位十分重要,，公司領(lǐng)導(dǎo)十分不愿我花半天時間去當(dāng)庭作證,，并說如果我要出庭作證，只能算事假,，要扣除我的全勤獎,。請問我是否可以以耽誤工作為由拒絕法院出庭作證？

重慶廖某

答：勞動法五十一條規(guī)定：“勞動者在法定休息日和婚喪期間以及依法參加社會活動期間,，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資,。”因此,，個人認為,，你按時出庭作證，是履行法定義務(wù)的表現(xiàn)，單位應(yīng)當(dāng)從各方面全力予以支持,。你單位領(lǐng)導(dǎo)這樣做是不合法的,。

我國刑事訴訟法第四十八條規(guī)定:“凡是知道案件情況的人，都有作證的義務(wù),?！钡谄呤龡l規(guī)定：“證人有出庭作證的義務(wù),。但證人確有困難不能出庭的,，經(jīng)人民法院許可，證人可提交書面證言,、視聽資料或者通過雙向視聽傳輸技術(shù)手段作證,。”“證人確有困難不能出庭”是指：（1）年邁體弱或者行動不便無法出庭的,；（2）特殊崗位確實無法離開的,；（3）路途特別遙遠，或交通不便難以出庭的,；（4）因自然災(zāi)害等不可抗力的原因無法出庭的,；（5）其他無法出庭的特殊情況。第一百八十八條規(guī)定：“經(jīng)人民法院通知,，證人沒有正當(dāng)理由不出庭作證的,，人民法院可以強制其到庭，但是被告人的配偶,、父母,、子女除外?！比缒愕墓ぷ鞔_實不允許你離開,，可以向法院提出申請，經(jīng)人民法院核準后,，采用書面證言或錄音錄像方式作證,。