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王某是勞務派遣到我公司的員工，在上班途中發(fā)生了車禍,，鑒定為工傷,，現(xiàn)肇事司機已逃逸，我公司是否應當承擔相關責任,？

時間：2020-07-31 來源：法律投稿

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王某是勞務派遣到我公司的員工,，在上班途中發(fā)生了車禍，鑒定為工傷,，現(xiàn)肇事司機已逃逸,，我公司是否應當承擔相關責任？
伍天平律師解答：根據(jù)《勞動合同法》和《工傷保險條例》規(guī)定，工傷保險和費用,，應當由與勞動者存在勞動關系的用人單位繳納和支付,。勞動者與派遣單位簽訂勞動合同后被派至用工單位工作，因此派遣單位是用人單位,，應當承擔相應的責任義務,，用工單位承擔連帶賠償責任。在用人單位沒有賠償?shù)轿坏那闆r下,，由用工單位先行賠償,，事后再向用人單位追償。
伍天平律師提醒：職工與單位之間如若發(fā)生工傷待遇爭議,，雙方可以自行協(xié)商解決,；協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以申請調(diào)解,；也可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,；如對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起民事訴訟,。
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