為指導(dǎo)落實好新冠肺炎疫情防控各項工作要求,，推動企事業(yè)單位穩(wěn)步有序復(fù)工復(fù)產(chǎn),，特制定本指南。
一,、加強員工健康監(jiān)測
（一）做好員工健康管理,。各單位要切實掌握員工流動情況，按照當(dāng)?shù)匾蠓謪^(qū)分類進行健康管理,，對來自疫情嚴重地區(qū)的人員實行居家或集中隔離醫(yī)學(xué)觀察,。對處在隔離期間和入住集體宿舍的員工，應(yīng)每日進行2次體溫檢測,。及時掌握缺勤人員健康狀況,。
（二）實行健康狀況報告。各單位要設(shè)立可疑癥狀報告電話,，員工出現(xiàn)發(fā)熱,、呼吸道癥狀時，要及時向本單位如實報告,。要每天匯總員工健康狀況,，向當(dāng)?shù)丶部夭块T報告，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告并采取相應(yīng)的防控措施,。
二,、做好工作場所防控
（三）加強進出人員登記管理。各單位要指派專人對進出單位和宿舍的所有通道進行嚴格管理,。使用指紋考勤機的單位應(yīng)暫時停用,，改用其他方式對進出人員進行登記。員工每次進入單位或廠區(qū)時,，應(yīng)在入口處檢測體溫,，體溫正常方可進入。要盡量減少非本單位人員進入,，確因工作需要的,，應(yīng)檢測體溫,，并詢問來源地、工作單位,、接觸疫情發(fā)生地區(qū)人員等情況,，符合要求方可進入。
（四）保持工作場所通風(fēng)換氣,。各單位在條件允許情況下首選自然通風(fēng),，如室溫因通風(fēng)有所降低，應(yīng)提醒工作人員適當(dāng)加衣保暖,。如使用空調(diào),，應(yīng)當(dāng)確保供風(fēng)安全充足，所有排風(fēng)直接排到室外,，不使用空調(diào)時應(yīng)當(dāng)關(guān)閉回風(fēng)通道,。
（五）保障洗手等設(shè)施正常運行。工作場所應(yīng)設(shè)置洗手設(shè)備,，洗手,、噴淋設(shè)施應(yīng)保持正常運行。如無洗手設(shè)備,，應(yīng)配備免洗消毒用品,。
（六）做好工作和生活場所清潔消毒。工作場所,、食堂,、電梯、衛(wèi)生間,、洗手池,、通勤工具等公共區(qū)域及相關(guān)物品，應(yīng)由專人負責(zé)定期消毒,。電梯按鈕,、門把手等頻繁接觸部位應(yīng)適當(dāng)增加消毒次數(shù)。
（七）減少員工聚集和集體活動,。引導(dǎo)員工在使用通道,、電梯、樓梯,、吸煙區(qū)時有序排隊,，保持適當(dāng)間距，吸煙時不與他人交談,。減少召開會議，需要開的會議要縮短時間,、控制規(guī)模,，保持會議室空氣流通,，提倡召開視頻或電話會議。員工集體宿舍原則上每間不超過6人,，人均不少于2.5平方米,。根據(jù)實際情況可采取錯時上下班、彈性工作制或居家辦公方式,。
（八）加強員工集體用餐管理,。適當(dāng)延長食堂供餐時間，實行錯峰就餐,，有條件時使用餐盒,、分散用餐。要加強循環(huán)使用餐具清潔消毒,，不具備消毒條件的要使用一次性餐具,。員工用餐時應(yīng)避免面對面就坐，不與他人交談,。
（九）做好醫(yī)務(wù)服務(wù),。設(shè)立醫(yī)務(wù)室的單位要調(diào)配必要的藥物和防護物資，配合疾控部門規(guī)范開展隔離觀察與追蹤管理,。未設(shè)立醫(yī)務(wù)室的單位應(yīng)當(dāng)就近與醫(yī)療機構(gòu)建立聯(lián)系,，確保員工及時得到救治或醫(yī)療服務(wù)。關(guān)心關(guān)愛員工心理健康,，及時疏解心理壓力,。
（十）規(guī)范垃圾收集處理。在公共區(qū)域設(shè)置口罩專用回收箱,，加強垃圾箱清潔,，定期進行消毒處理。加強垃圾分類管理,，及時收集并清運,。
三、指導(dǎo)員工個人防護
（十一）強化防控宣傳教育,。采用多種形式加強復(fù)工復(fù)產(chǎn)后疫情防治知識科普宣傳,，使員工充分了解防治知識、掌握防護要點,、增強防護意識,、支持配合防控工作。
（十二）落實個人防護要求,。員工要減少不必要外出,，避免去人群聚集尤其是空氣流動性差的場所。在人員密集場所應(yīng)按照《不同人群預(yù)防新型冠狀病毒感染口罩選擇和使用技術(shù)指引》要求，正確佩戴口罩等防護用品,。養(yǎng)成勤洗手習(xí)慣,，打噴嚏或咳嗽時要用紙巾、手絹,、衣袖等遮擋,，倡導(dǎo)合理膳食、適量運動,、規(guī)律作息等健康生活方式,。
四、做好異常情況處置
（十三）明確單位防控責(zé)任,。各單位主要負責(zé)人是疫情防控第一責(zé)任人,，要建立單位內(nèi)部疫情防控組織體系，明確疫情防控應(yīng)急措施和處置流程,，把防控責(zé)任落實到部門和個人,。
（十四）設(shè)立隔離觀察區(qū)域。當(dāng)員工出現(xiàn)可疑癥狀時,，及時到該區(qū)域進行暫時隔離,，并報告當(dāng)?shù)丶部夭块T，按照相關(guān)規(guī)范要求安排員工就近就醫(yī),。
（十五）封閉相關(guān)區(qū)域并進行消毒,。發(fā)現(xiàn)可疑癥狀員工后，立即隔離其工作崗位和宿舍,，并根據(jù)醫(yī)學(xué)觀察情況進一步封閉其所在的辦公室,、車間等辦公單元以及員工宿舍樓等生活場所，嚴禁無關(guān)人員進入,，同時在專業(yè)人員指導(dǎo)下對其活動場所及使用物品進行消毒,。配合有關(guān)方面做好密切接觸者防控措施。
（十六）做好發(fā)現(xiàn)病例后的應(yīng)對處置,。已發(fā)現(xiàn)病例的單位,，要實施內(nèi)防擴散、外防輸出的防控策略,，加強病例流行病學(xué)調(diào)查,、密切接觸者追蹤管理、疫點消毒等工作,。疫情播散的單位,，要實施內(nèi)防蔓延、外防輸出的防控策略,，根據(jù)疫情嚴重程度,，暫時關(guān)閉工作場所,，待疫情得到控制后再恢復(fù)生產(chǎn)。