在職職工因病死亡,，用人單位應(yīng)支付非因工死亡的待遇的,，補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)各省略有不同，例如廣東省的規(guī)定如下：

《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》十,、職工(含離退休人員)因病或非因工負(fù)傷死亡,，發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)，供養(yǎng)直系親屬一次性救濟(jì)金(或供養(yǎng)直系親屬生活補(bǔ)助費(fèi)),、一次性撫恤金,。喪葬補(bǔ)助費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)：3個月工資(月工資按當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣缕骄べY計(jì)，下同),；

供應(yīng)直系親屬一次性救濟(jì)金標(biāo)準(zhǔn)：6個月工資,；

一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)：在職職工6個月工資；離退休人員3個月工資,。

已參加社會養(yǎng)老保險的離退休人員死亡,，由當(dāng)?shù)厣鐣ｋU機(jī)構(gòu)按養(yǎng)老保險有關(guān)規(guī)定發(fā)放待遇；在職職工因病或非因工負(fù)傷死亡,，除有規(guī)定納入社會保險支付的地方外,，由企業(yè)按上述標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給死亡撫恤待遇。

《中華人民共和國勞動保險條例》第十四條工人與職員及其供養(yǎng)的直系親屬死亡時待遇的規(guī)定：

甲,、工人與職員因工死亡時,，由該企業(yè)行政方面或資方發(fā)給喪葬費(fèi)，其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資三個月,；另由勞動保險基金項(xiàng)下,，按其供養(yǎng)的直系親屬人數(shù)，每月付給供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi),，其數(shù)額為死者本人工資百分之二十五至百分之五十,，至受供養(yǎng)者失去受供養(yǎng)的條件時為止。詳細(xì)辦法在實(shí)施細(xì)則中規(guī)定之,。

乙,、工人與職員因病或非因工負(fù)傷死亡時，由勞動保險基金項(xiàng)下付給喪葬補(bǔ)助費(fèi),，其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資兩個月,；另由勞動保險基金項(xiàng)下,，按其供養(yǎng)直系親屬人數(shù)，付給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi),，其數(shù)額為死者本人工資六個月到十二個月,。詳細(xì)辦法在實(shí)施細(xì)則中規(guī)定之。

丙,、工人與職員因工負(fù)傷致成殘廢完全喪失勞動力退職后死亡時,，應(yīng)按本條甲款的規(guī)定，付給喪葬費(fèi)及供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi),。退職養(yǎng)老后死亡時或非因工殘廢完全喪失勞動力退職后死亡時,，應(yīng)按本條乙款的規(guī)定，付給喪葬補(bǔ)助費(fèi)及供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi),。

丁,、工人與職員供養(yǎng)的直系親屬死亡時，由勞動保險基金項(xiàng)下付給供養(yǎng)直系親屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)：死者年齡在十周歲以上者,，其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資一個月的二分之一,；一周歲至十周歲者，為平均工資一個月的三分之一,；不滿一周歲者不給,。