疫情防控期間,，黑龍江省委書記在應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情指揮部現(xiàn)場表示：目前黑龍江省整體的疫情形勢依舊十分嚴(yán)峻，要繼續(xù)加強(qiáng)防控措施,，一旦公職人員在疫情期間發(fā)現(xiàn)有聚集性聚餐等違紀(jì)現(xiàn)象,，一律開除公職、領(lǐng)導(dǎo)干部就地免職,，從嚴(yán)處理,。那么，疫情期間公職人員聚會(huì)違反哪些規(guī)定呢?公務(wù)員違法的處罰方式有哪些?

疫情期間公職人員聚會(huì)違反哪些規(guī)定呢?

疫情期間,，政府部門多次發(fā)布緊急措施禁令：少出門,，不聚會(huì),。如果拒不執(zhí)行的，非要聚會(huì)的,，屬于違法行為,。

根據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰法》第五十條第一款第一項(xiàng)規(guī)定：拒不執(zhí)行人民政府在緊急情況狀態(tài)下發(fā)布的決定、命令的,，處警告或者二百元以下罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款,。

依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》第四十二條規(guī)定,，可以采取以下措施：

(1)限制或者停止集市、影劇院演出或者其他人群聚集的活動(dòng);

(2)停工,、停業(yè),、停課;

(3)封閉或者封存被傳染病病原體污染的公共飲用水源、食品以及相關(guān)物品;

(4)控制或者撲殺染疫野生動(dòng)物,、家畜家禽;

(5)封閉可能造成傳染病擴(kuò)散的場所,。

公務(wù)員違法的處罰方式

對公務(wù)員的行政處罰也就是行政處分，是指國家行政機(jī)關(guān)依照行政隸屬關(guān)系給予有違法失職行為的國家機(jī)關(guān)公務(wù)人員的一種懲罰措施,，包括警告,、記過、記大過,、降級,、降職、開除,。

根據(jù)《公務(wù)員法》規(guī)定如下：

(1)警告,。對違反行政紀(jì)律的行為主體提出告誡，使之認(rèn)識(shí)應(yīng)負(fù)的行政責(zé)任,，以便加以警惕,，使其注意并改正錯(cuò)誤，不再犯此類錯(cuò)誤,。這種處分適用于違反行政紀(jì)律行為輕微的人員,。

(2)記過。記載或者登記過錯(cuò),，以示懲處之意,。這種處分，適用于違反行政紀(jì)律行為比較輕微的人員,。

(3)記大過,。記載或登記較大或較嚴(yán)重的過錯(cuò)，以示嚴(yán)重懲處的意思,。這種處分,，適用于違反行政紀(jì)律行為比較嚴(yán)重,，給國家和人民造成一定損失的人員。

(4)降級,。降低其工資等級,。這種處分，適用于違反行政紀(jì)律,，使國家和人民的利益受一定損失,，但仍然可以繼續(xù)擔(dān)任現(xiàn)任職務(wù)的人員。

(5)撤職,。撤銷現(xiàn)任職務(wù),。這種處分適用于違反行政紀(jì)律行為嚴(yán)重，已不適宜擔(dān)任現(xiàn)任職務(wù)的人員,。

(6)開除,。取消其公職。這種處分適用于犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤已喪失國家工作人員基本條件的人員,。

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