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加班工資的計(jì)算

加班工資的計(jì)算：勞動(dòng)合同中對(duì)工資有約定的,，按不低于勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)者本人所在崗位相對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。在具體折算時(shí),，勞動(dòng)者還需要了解相應(yīng)的規(guī)則,。正常情況下，用人單位按月發(fā)放的工資中不包括休息日的工資,。目前,，職工全年月平均工作天數(shù)和工作時(shí)間分別為20.83天和166.64小時(shí)，職工的日工資和小時(shí)工資按此進(jìn)行折算,。平時(shí)晚上的加班費(fèi)是本人工資的150%,，雙休日是200%，國(guó)定假日是300%,。

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