勞動(dòng)爭議仲裁申請(qǐng)書注意事項(xiàng):1.勞動(dòng)爭議仲裁申請(qǐng)書下載打印必須使用A4紙,,文末的落款應(yīng)為申請(qǐng)人的親筆簽名或蓋章,;2.仲裁請(qǐng)求應(yīng)逐項(xiàng)寫明具體要求,有金錢給付請(qǐng)求的應(yīng)有明確金額,;3.副本份數(shù),,應(yīng)按被申請(qǐng)人數(shù)提交。勞動(dòng)爭議仲裁準(zhǔn)備材料:1.身份證復(fù)印件,;2.勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)證明,,其它證明材料。3.有委托代理人的,,提交授權(quán)委托書,。
申請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁指南
用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭議,,當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁,、提起訴訟,,也可以協(xié)商解決。
2017-03-01 10:56:05 查看全文 >>勞動(dòng)爭議仲裁材料指引
我國目前解決勞動(dòng)爭議的途徑為仲裁先置程序,即提起勞動(dòng)爭議的訴訟必須要先經(jīng)過仲裁程序方能受理,。
2016-11-30 13:47:01 查看全文 >>如何申請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁
隨著經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,勞動(dòng)爭議的數(shù)量越來越多,,而勞動(dòng)者也越來越懂得拿起法律的武器維護(hù)合法權(quán)益,,他們會(huì)在發(fā)生勞動(dòng)爭議之后選擇仲裁來維權(quán),可是勞動(dòng)者要想去相關(guān)部門申...
2015-07-15 16:26:00 查看全文 >>如何申請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁
隨著經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,勞動(dòng)爭議的數(shù)量越來越多,,而勞動(dòng)者也越來越懂得拿起法律的武器維護(hù)合法權(quán)益,,他們會(huì)在發(fā)生勞動(dòng)爭議之后選擇仲裁來維權(quán),可是勞動(dòng)者要想去相關(guān)部門申...
2016-05-17 09:54:00 查看全文 >>如何申請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁
隨著經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,勞動(dòng)爭議的數(shù)量越來越多,,而勞動(dòng)者也越來越懂得拿起法律的武器維護(hù)合法權(quán)益,,他們會(huì)在發(fā)生勞動(dòng)爭議之后選擇仲裁來維權(quán),可是勞動(dòng)者要想去相關(guān)部門申...
2018-02-11 11:14:08 查看全文 >>勞動(dòng)爭議的仲裁時(shí)效
勞動(dòng)爭議的仲裁時(shí)效 發(fā)布時(shí)間:2015-04-0709:41:07 勞動(dòng)法》
2020-12-10 18:16:19 查看全文 >>勞動(dòng)爭議
您好:我在一家煤礦上班十五年,,五險(xiǎn)交了十年,春節(jié)前因工作原因和科長發(fā)生了口角,,節(jié)后報(bào)到,,這位科長不讓我報(bào)到,不安排工作,,我該怎么辦?
勞動(dòng)保護(hù) 解答 11 2018-03-02勞動(dòng)爭議
公司規(guī)定三個(gè)月轉(zhuǎn)正,,試用期4000轉(zhuǎn)正4500,,三個(gè)月過后才購買社保,簽了勞動(dòng)合同不給,、每個(gè)月超時(shí)加班只有四天假,、每月扣押100元工資,扣夠6個(gè)月離職時(shí)歸還,,...
其他 解答 37 2019-10-14勞動(dòng)爭議
我是一家工程監(jiān)理公司的員工,,本人入職近6年,因工資待遇問題,,今年3月底向單位提交離職申請(qǐng),,單位已經(jīng)同意。但至今一直未給予辦理離職手續(xù),,2017年下半年的績效工...
其他 解答 15 2018-07-29勞動(dòng)爭議
各位大家好,!我是一家工程監(jiān)理企業(yè)的員工,。在公司工作近6年了,由于工資待遇問題今年3月份向公司提交了離職申請(qǐng),,但公司沒有及時(shí)給予辦理離職手續(xù),,期間也先后問過公司...
其他 解答 9 2018-07-31勞動(dòng)爭議
請(qǐng)問一下我在現(xiàn)在公司工作十年,八年前生小孩大概休息九個(gè)月,,沒有支付工資,,現(xiàn)在我懷了二胎,但由于老板對(duì)我現(xiàn)在有偏見,,我能要到賠償嗎,,現(xiàn)在也沒有簽訂勞動(dòng)合同,還有...
勞動(dòng)保護(hù) 解答 11 2018-09-25勞動(dòng)爭議
口頭約定上班時(shí)間是周一到周六,,工資5500,沒具體約定每天工作幾小時(shí),,剛開始每天8小時(shí),,然后又調(diào)整到9小時(shí),又調(diào)整到九個(gè)半小時(shí),,工資沒增長過,,也沒發(fā)過超過八小...
其他 解答 27 2019-03-01“好律師網(wǎng)”提供的相關(guān)資料僅供您參考,。您在使用相關(guān)資料時(shí)應(yīng)自行判斷其正確、可靠,、完整,、有效和及時(shí)性;您須自行承擔(dān)因使用前述資料信息服務(wù)而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)及責(zé)任,。