企業(yè)勞動用工情況證明:我國勞動合同法將實際用工作為勞動關系的建立標準,但是即使訂立了勞動合同,,但未實際用工,,也不能認定勞資雙方已建立勞動關系。勞動合同或社保繳費記錄,,在實踐中可作為一種證明勞動關系存在的證據,,但不是充分證據。企業(yè)辦理勞動用工備案手續(xù)可以很好地規(guī)范勞動用工秩序,,全面實施勞動合同制度,,維護勞動者和用人單位雙方合法權益。
企業(yè)用工沒有簽訂勞動合同 簽訂勞動合同對企業(yè)的利弊分析
用人單位按照法律規(guī)定與勞動者簽署書面勞動合同,不僅可以避免視為與勞動者簽訂無固定期限合同,,防范雙倍工資風
2020-07-30 20:03:40 查看全文 >>建筑施工企業(yè)勞動合同有哪些內容,?建筑企業(yè)勞動用工制度如何建立,?
建筑施工企業(yè)勞動合同有哪些內容,?建筑企業(yè)勞動用工制度如何建立,?隨著社會經濟的發(fā)展,城鎮(zhèn)化建設隨之也快速穩(wěn)步的發(fā)展,,當然就需要在交通,、水利、城建等建筑工地雇用一...
2019-09-19 14:43:52 查看全文 >>企業(yè)勞動用工方面應注意的法律風險
《勞動合同法》實施后,,一方面勞動者的維權意識明顯增強,,維權成本大大降低,勞動者敢于甚至樂于運用法律武器去維權,;另一方面,,很多企業(yè)不重視、不研究勞動法律,、政策,,...
2017-04-24 09:24:00 查看全文 >>勞動者拒簽勞動合同時,,企業(yè)如何規(guī)避用工風險?
《勞動合同法實施條例》第5條的規(guī)定賦予了用人單位及時采取措施避免損失的權利,即自用工之日起1個月內,,經用
2020-07-20 20:59:58 查看全文 >>什么是勞動派遣用工,?勞動派遣用工合同怎樣解除,?
什么是勞動派遣用工,?勞動派遣用工合同怎樣解除?隨著現在市場經濟的高速發(fā)展,,可能對于一個企業(yè)來說其業(yè)務范圍會涉及到很多,,那么這些企業(yè)可能會去選擇將用人招聘的業(yè)務...
2019-09-18 21:51:59 查看全文 >>非法用工是否存在勞動關系,?非法用工勞動仲裁可以嗎,?
非法用工是否存在勞動關系,?非法用工勞動仲裁可以嗎?我們在找工作的時候一定要慎重要擦亮眼睛,,一定要與正規(guī)的用人單位簽訂勞動合同,只有正規(guī)合法的用人單位會為員工繳...
2019-09-18 21:50:34 查看全文 >>勞動用工
我父親在一家工廠看大門,!前幾天暈倒在工廠,,還是母親攙扶著去醫(yī)院檢查,期間工廠負責人一直沒有露面,!工資還有4個月沒有結清,!急需用錢,能不能讓父親工廠報銷醫(yī)療費用...
勞動保護 解答 11 2018-02-05用工糾紛
因商場專柜撤柜將員工調崗,,員工不樂意,,就開始請病假病例是頸椎疼痛,這件事之前沒有任何癥狀不能上班,,現在已影響公司運行,,公司該如何維護公司權益? 員工合同還有2...
請假休假 解答 9 2018-05-27旅游企業(yè)在勞動量飽和的情況下繼續(xù)降薪是否違規(guī),?
出境游企業(yè)就職,,已簽訂無限期合同,市場部任職,。因今年出境游業(yè)務無法開展而實行半薪半工,,下半年公司開始轉型海淘電商、國內游及海外產品推廣代理,。由于今年還處于轉型...
工資待遇 解答 31 2020-12-18證明
16年我爸爸出的交通事故,,18年年前前調解掉了,!爸爸是行人是次要責任,對方是小車是主要責任,,調解的時候是按二八開處理的,。我想到社保局保銷一部分我責任內的醫(yī)療費...
其他 解答 16 2018-03-14如何證明事實上的勞動關系
如果沒有考勤記錄,,沒有工資記錄,,沒有任何文字上的證據,怎么舉證存在事實上的勞動關系,,現在只有證人可以嗎,?因為時間不長,所以沒有什么可以證明的材料,。
勞動合同 解答 58 2021-02-09用人單位違法用工
用人單位和勞動者未簽勞動合同且未買社保,,入職10個月遭辭退,,該如何維權?麻煩詳細一點,,我好準備相關資料謝謝啦;您好,,這種情況是不是以協商為主呢,向勞動大隊投訴...
勞動保護 解答 14 2018-07-11“好律師網”提供的相關資料僅供您參考。您在使用相關資料時應自行判斷其正確,、可靠,、完整、有效和及時性,;您須自行承擔因使用前述資料信息服務而產生的風險及責任,。