員工短期聘用勞動(dòng)合同

甲方（用人單位）：

名稱：

地址：

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名： 性別： 年齡：

身份證號(hào)：

戶口所在地：

甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，平等自愿,、協(xié)商一致,，簽訂本次短期勞動(dòng)合同。

一,、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)《員工手冊(cè)》辦理,。

二、乙方在甲方職務(wù)為 ,。

乙方受聘于甲方期間,，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在甲方提供的工作場(chǎng)所履行職責(zé)：

1.乙方要按照甲方規(guī)定的時(shí)間正常上下班,，不得遲到早退,。

2.乙方要聽從甲方負(fù)責(zé)人指揮，服從調(diào)動(dòng),。

3.乙方要在每月底向甲方報(bào)備次月的休息天數(shù),，甲方將根據(jù)店內(nèi)情況統(tǒng)一安排。乙方必須按照甲方安排的時(shí)間執(zhí)行,，不得私自休息,。如有特殊情況，應(yīng)提前一天向店內(nèi)負(fù)責(zé)人提出申請(qǐng),，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休息,，否則視為曠工。

4.在本公司擔(dān)任此工作是乙方的自愿行為,，乙方在工作期間,，應(yīng)遵紀(jì)守法、嚴(yán)格自律,、愛護(hù)身體,、端正行為。在工作時(shí)間外發(fā)生的或與工作無(wú)關(guān)的一切行為和后果,，皆由乙方自己負(fù)責(zé),，甲方不承擔(dān)任何連帶責(zé)任,。

5.乙方受聘期間，因違法,、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,。

6.乙方若欲離職,，需提前15天以書面形式通知甲方，經(jīng)同意后方可辦理離職手續(xù),，本協(xié)議自動(dòng)解除,。

乙方必須遵守甲方規(guī)定的與工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé),若因乙方違反規(guī)定而導(dǎo)致甲方遭受損失，甲方將追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任,。 

四,、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種,，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派,。