合同制工人招聘合同

招聘方(簡稱甲方)：____________________________

受聘方(簡稱乙方)：____________________________

甲方招聘合同制職工,，按有關(guān)規(guī)定，已報(bào)請有關(guān)部門批準(zhǔn),。甲方已向乙方如實(shí)介紹涉及合同的有關(guān)情況,；乙方已向甲方提交勞動手冊。甲乙雙方本著自愿,、平等的原則,，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同,，以便共同遵守,。

第一條 合同期限

合同期限為 年(或 個(gè)月)，從 年 月 日至 年 月 日止,。

第二條 試用期限

試用期限為 個(gè)月(或 年),。即從 年 月 日起至 年 月 日止。

(試用期限的長短,，有關(guān)部門有規(guī)定的,，按規(guī)定執(zhí)行；有關(guān)部門無規(guī)定的,，由招聘方根據(jù)受聘方的工作能力和實(shí)際水平確定,。)

第三條 職務(wù)(或從事某工種的工作)

甲方聘請乙方擔(dān)任 職務(wù)(或從事某工種的工作)。

第四條 工作時(shí)間

每周工作 天,，星期 休息,。每天工作時(shí)間為 小時(shí)。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行,。

(以完成一定工作量為期限的合同,，工作時(shí)間由雙方商定。)

第五條 勞動報(bào)酬

(一)乙方在試用期間,，月薪為 元,。試用期滿后，按乙方的技術(shù)水平,、勞動態(tài)度和工作效率評定,，根據(jù)所評定的級別或職務(wù)確定月薪。

(以完成一定工作量為期限的合同,，亦可按工作量確定報(bào)酬,，實(shí)行計(jì)件工資的,，按計(jì)件付酬。)