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    勞動合同書

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    使用說明: 本協(xié)議適用于勞動合作,,包含甲乙雙方的權(quán)利義務(wù),、違約責任和適用法律和爭議解決等內(nèi)容。

    勞動合同書

    甲 方:

    地 址: 郵碼: 電話:

    法定代表人或委托代表人: 職務(wù):

    乙 方:

    性 別: 年齡:

    居民身份證號碼:

    年 月 日

    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,,自愿簽訂本合同,,共同遵守本合同所列條款。

    一,、勞動合同期限

    第一條 本合同為 期合同,。

    本合同生效日期 年 月 日,其中試用期

    本合同 終止,。

    二,、工作內(nèi)容

    第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任 崗位(工種)工作,。

    第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準,。

    三,、勞動保護和勞動條件

    執(zhí)行定時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,,平均每周不超過40小時,。甲方保證乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,,一般每日不得超過1小時,因特殊原因需要延長工作時間的,,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,,每月不得超過36小時。

    執(zhí)行綜合計算工時工作制的,,平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間,。

    執(zhí)行不定時工作制的,工作和休息休假乙方自行安排,。

    第五條 甲方延長乙方工作時間,,應(yīng)安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

    第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,,建立健全生產(chǎn)工藝流程,,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準,。

    甲方應(yīng)按照國家或市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查,。

    第七條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

    四,、勞動報酬

    第八條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,,實行同工同酬,。

    第九條 執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的,乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),,甲方每月 日以貨幣形式足額支付乙方工資,,工資不低于 元,其中試用期間工資 元,。

    執(zhí)行不定時工作制的工資 元。

    第十條 甲方安排乙方加班或延長工作時間超過本合同第四條第2款規(guī)定的,,按《勞動法》第44條支付工資報酬,。

    第十一條 由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足,使乙方下崗待工的,,甲方保證乙方的月生活費不低于 元,。

    五、保險福利待遇

    第十二條 甲乙雙方應(yīng)按國家和市社會保險的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老,、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用,。

    甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除,、終止勞動合同,,《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

    第十三條 乙方患病或非因工負傷,,其病假工資,、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

    第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇:

    六,、勞動紀律

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