人才租賃協(xié)議書

合同編號：

甲 方：

注冊登記號：

住 所：

法定代表人：

乙 方：

注冊登記號：

住 所：

法定代表人：

為實現(xiàn)人事管理的規(guī)范化,、合理化,，建立人事管理與人員使用分離的用人機制，使人事工作更好地為用人單位服務(wù),，甲乙雙方根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)友好平等協(xié)商,，就乙方向甲方租賃人才事宜,，達成如下協(xié)議：

根據(jù)乙方要求，乙方向甲方租賃_________等_________名人才（具體名單見附表《租賃人才名單》）,，租賃期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,，其中試用期從_________年_________月_________日起至_________月_________日止；

第一條 甲方責任

甲方根據(jù)乙方的具體要求,，在乙方的協(xié)助下,，為乙方提供如下服務(wù)：

（一）畢業(yè)生接收工作（不符合_________市有關(guān)畢業(yè)生接收條件者除外）：為租賃員工辦理畢業(yè)生接收（該項手續(xù)費由乙方或租賃員工本人承擔，費用標準按_________市人才交流服務(wù)中心接收畢業(yè)生收費標準）,、報到,、落戶手續(xù)。

（二）為租賃員工保管人事檔案,，辦理轉(zhuǎn)正定級,，職稱評定,，出具有關(guān)證明，接轉(zhuǎn)黨團組織關(guān)系,。

（三）員工工資,、獎金的統(tǒng)計、發(fā)放：為租賃員工建立個人工資帳戶,，為租賃員工辦理工資,、獎金發(fā)放等工作。

（四）代繳各類保險：根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，為租賃員工辦理社會保險,。

（五）工傷保險理賠：為租賃員工辦理工傷保險的理賠工作，租賃員工因執(zhí)行乙方公務(wù)而發(fā)生傷亡事故,，由甲方負責申報并辦理相關(guān)理賠工作,，超出保險理賠以外的費用由乙方承擔。

（六）提供勞動政策法規(guī)方面的咨詢：為乙方提供人事,、勞動有關(guān)政策,、法規(guī)等方面的咨詢服務(wù)。

（七）敦促乙方租賃人才在乙方工作期間,，遵守乙方依法制定的各項規(guī)章制度,，嚴格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn),，按時完成乙方規(guī)定的工作任務(wù),，愛護乙方的財產(chǎn)，保守乙方的商業(yè)秘密,。

（八）在協(xié)議期內(nèi),，若租賃人才無正當理由在未經(jīng)甲、乙雙方共同同意下自行離職,，甲方負責向乙方重新派遣人才或經(jīng)雙方協(xié)商同意修改或提前解除此協(xié)議,。

第二條 乙方責任