給包工頭干活受傷,，法律上叫提供勞務(wù)者受害責任糾紛,，也就是雇傭關(guān)系。應該找包工頭和打工工地的建設(shè)方索賠,，他們承擔連帶責任,，協(xié)商索賠不了的，可以收集證據(jù),，然后去法院起訴索賠,。

一、法律依據(jù)

《人身損害賠償司法解釋》

第十條：承攬人在完成工作過程中對第三人造成損害或者造成自身損害的,，定作人不承擔賠償責任,。但定作人對定作、指示或者選任有過失的,，應當承擔相應的賠償責任,。

第十一條：雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任,。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的,，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求雇主承擔賠償責任,。雇主承擔賠償責任后,，可以向第三人追償。

雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害,，發(fā)包人,、分包人知道或者應當知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應當與雇主承擔連帶賠償責任,。

二,、起訴索要賠償?shù)木唧w方法

1、選擇管轄法院

根據(jù)《民訴法》關(guān)于合同糾紛案件的規(guī)定處理,，即以被告住所地或者合同履行地為管轄地,。在建設(shè)工程施工合同中，合同履行地應為施工行為地,。

因此可以選擇被告住所地或者施工行為地(合同履行地)人民法院提起訴訟,。

2、準備相關(guān)證據(jù)

(1)身份證明材料：受傷一方身份證明材料以及被告方的身份證明材料,。

(2)受傷證據(jù)材料：受傷的醫(yī)療單據(jù),、原始病歷,。

(3)雇傭關(guān)系證明材料：在該工地工作的證據(jù)，譬如書面雇傭合同,、證人證言,。