監(jiān)事會是由股東(大)會選舉的監(jiān)事以及由公司職工民主選舉的監(jiān)事組成的,，對公司的法律教育網(wǎng)業(yè)務(wù)活動進(jìn)行監(jiān)督和檢查的法定必設(shè)和常設(shè)機(jī)構(gòu),。 監(jiān)事會,，也稱公司監(jiān)察委員會,，是股份公司法定的必備監(jiān)督機(jī)關(guān),，是在股東大會領(lǐng)導(dǎo)下，與董事會并列設(shè)置,，對董事會和總經(jīng)理行政管理系統(tǒng)行使監(jiān)督的內(nèi)部組織,。目的是防止董事會、經(jīng)理濫用職權(quán),，損害公司和股東利益,。

主要特征：

（1）監(jiān)督職能的獨(dú)立性。

（2）監(jiān)督職能的法定性,。

（3）監(jiān)督職能的專門性,。組成

有限責(zé)任公司設(shè)監(jiān)事會，其成員不得少于三人,。股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司,，可以設(shè)一至二名監(jiān)事，不設(shè)監(jiān)事會,。

董事,、高級管理人員不得兼任監(jiān)事。

一,、組成

有限責(zé)任公司設(shè)監(jiān)事會,，其成員不得少于三人。股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司,，可以設(shè)一至二名監(jiān)事,，不設(shè)監(jiān)事會。

監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表,，其中職工代表的比例不得低于三分之一,，具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會,、職工大會或者其他形式民主選舉產(chǎn)生,。

監(jiān)事會設(shè)主席一人，由全體監(jiān)事過半數(shù)選舉產(chǎn)生,。監(jiān)事會主席召集和主持監(jiān)事會會議,；監(jiān)事會主席不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會會議,。

董事,、高級管理人員不得兼任監(jiān)事。

二,、任期

監(jiān)事的任期每屆為三年,。監(jiān)事任期屆滿，可連選連任,。

監(jiān)事任期屆滿未及時改選,，或者監(jiān)事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致監(jiān)事會成員低于法定人數(shù)的,，在改選出的監(jiān)事就任前，原監(jiān)事仍應(yīng)當(dāng)依照法律,、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定,，履行監(jiān)事職責(zé)。

三,、職權(quán)范圍

（一）檢查公司財務(wù),；

（二）對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督,，對違反法律,、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的董事,、高級管理人員提出罷免的建議,；

（三）當(dāng)董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時,，要求董事,、高級管理人員予以糾正；

（四）提議召開臨時股東會會議,，在董事會不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會會議職責(zé)時召集和主持股東會會議,；

（五）向股東會會議提出提案；

（六）依照《公司法》第一百五十二條的規(guī)定,，對董事,、高級管理人員提起訴訟；

（七）公司章程規(guī)定的其他職權(quán),。

（八）列席董事會會議,，對所以議事項(xiàng)提出質(zhì)詢和建議；

（九）調(diào)查公司異常經(jīng)營情況,。