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公司突然開除員工的賠償問題
￥15
你好,我和另一位同事于這個(gè)月十號(hào)那天突然收到公司解散通知讓我們不要去公司了,在這種情況下我和另一位同事選擇了一起走勞動(dòng)仲裁,索要當(dāng)月工資,、一個(gè)月賠償、一個(gè)月的待通知金,請(qǐng)問這種索要合理嗎? ...
由用戶176****9610提問 分類：辭職裁員 律師解答數(shù)： 76人 2019-07-16 18:16:54 -
我在一家公司上班，正常打卡,，也正常做公司業(yè)務(wù),，平時(shí)也在自己朋友圈發(fā)一些代購(gòu)和減肥產(chǎn)品，屏蔽了領(lǐng)導(dǎo),，但是也還是被上頭發(fā)現(xiàn)了,，現(xiàn)在公司要辭退，請(qǐng)問這樣子公司合法嗎,？我又違反了那一條法律,。
由用戶匿名提問 分類：辭職裁員 律師解答數(shù)： 75人 2020-05-20 16:59:57 -
2019年9月入司，目前為止沒有簽署勞動(dòng)合同,，沒有繳納保險(xiǎn),，關(guān)于薪資政策總是口頭改變,，壓工資兩個(gè)月，有時(shí)拖欠晚發(fā),，準(zhǔn)備離職，想要索取賠償,，請(qǐng)問我要準(zhǔn)備什么資料,，具體怎么操作。
由用戶匿名提問 分類：辭職裁員 律師解答數(shù)： 72人 2020-07-24 14:23:56 -
入職8個(gè)月員工自己辭職
￥25
期間未簽合同,。如果員工自己辭職,。但是索要未簽合同的賠償費(fèi)的話，我要付多少,？
由用戶匿名提問 分類：辭職裁員 律師解答數(shù)： 70人 2021-01-08 09:54:17 -
7月6日入職，入職后沒有明確具體工作內(nèi)容,，績(jī)效考核沒人下發(fā),，只好自己擬定，考核日到7月30日,，本人已完成過(guò)半,。但上周五被辭退，工作兩周,，本人要求下發(fā)兩周雙倍工資,，公司不答應(yīng)。入職時(shí)合同沒有給...
由用戶匿名提問 分類：辭職裁員 律師解答數(shù)： 70人 2020-07-21 08:35:36 -
我是干工程的 按理說(shuō)項(xiàng)目經(jīng)理沒權(quán)利辭退人 但是他在開會(huì)的時(shí)候說(shuō)辭退我 我擔(dān)心沒人能證明他說(shuō)的話 我還因?yàn)槿バ马?xiàng)目沒有在釘釘上打卡 我擔(dān)心公司反過(guò)來(lái)咬我一口
由用戶匿名提問 分類：辭職裁員 律師解答數(shù)： 69人 2020-03-16 17:33:56 -
公司是在廣州,，合同也是在廣州，但我辦公是一直在東莞辦公,。平時(shí)都有釘釘東莞打卡,。但因?yàn)闃I(yè)績(jī)無(wú)法達(dá)標(biāo)可能會(huì)變相裁員，我已經(jīng)在東莞上班8年了,，社保及公積金都是公司通過(guò)第三方機(jī)構(gòu)在東莞購(gòu)買,。公司如果...
由用戶匿名提問 分類：辭職裁員 律師解答數(shù)： 68人 2020-12-16 16:14:17 -
員工在職2個(gè)月6天離職后以不簽合同要求公司賠付他2倍工資 經(jīng)過(guò)： 該員工2月11號(hào)到公司，4月17號(hào)離職,。 在工作期間負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng),，沒有給到公司帶來(lái)實(shí)質(zhì)效益，于4月17號(hào)晚上因?yàn)橐粋€(gè)他負(fù)責(zé)...
由用戶匿名提問 分類：辭職裁員 律師解答數(shù)： 66人 2020-04-22 13:58:11 -
去年11月8日入職,，簽訂勞動(dòng)合同，試用期三個(gè)月,，本來(lái)是2月8日轉(zhuǎn)正的,，因?yàn)橐咔榈氖碌R了（一直在家辦公） 2月15日公司領(lǐng)導(dǎo)打電話通知我們部分員工停工,，但是都一直釘釘打卡， 3月3日公司...
由用戶匿名提問 分類：辭職裁員 律師解答數(shù)： 66人 2020-03-05 17:33:58 -
被脅迫簽合同如何取證,？
￥10
醫(yī)院為留住員工,，要求簽聘用合同（在編員工），里面規(guī)定了違約金,。我有辭職打算,，請(qǐng)問 1.如何取證院方脅迫的證據(jù)？ 2.有脅迫的證據(jù)就可以判定合同無(wú)效嗎,？
由用戶130****2377提問 分類：辭職裁員 律師解答數(shù)： 66人 2019-07-16 11:08:20
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