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勞動(dòng)合同 | 2021-06-04 10:27:29

勞務(wù)糾紛

1:工廠要求我提前5分鐘上班,,下班延遲20分鐘無(wú)薪資 2:工廠車(chē)間粉塵噪音超標(biāo),,未發(fā)放耳塞口罩 3:工廠不遵守上六休一,每天加班,,不愿加班不被同意 4:工廠不發(fā)放手套,,銀漿過(guò)敏手起泡 我是一個(gè)臨時(shí)工,通過(guò)中介進(jìn)的廠,,我現(xiàn)在要求解除勞動(dòng)合同并賠償,,請(qǐng)問(wèn)我應(yīng)該找中介公司還是找工廠,能申請(qǐng)哪些賠償,,大約可以申請(qǐng)多少錢(qián)?
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50位律師解答

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    • 您好,當(dāng)然是找工廠,。用人單位存在違法行為,,可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。 增加勞動(dòng)時(shí)間,,需要職工同意并需要支付加班費(fèi),。勞動(dòng)保護(hù)由單位負(fù)責(zé)。也可以到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。
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      2021-06-04 10:29:44
  • ¥0.53
    • 可以解除合同,,要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,,按一年計(jì)算,;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。
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      2021-06-04 10:29:50
  • ¥0.53
    • 你和中介公司簽署了合同嗎,?簽署了就找中介公司,沒(méi)有簽署就找工廠,,但是你先要找到理由,,比如拖欠工資,克扣工資等
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      2021-06-04 10:33:09
  • ¥0.53
    • 公司不能強(qiáng)迫加班,,協(xié)商加班應(yīng)當(dāng)支付加班費(fèi),,勞動(dòng)保護(hù)不到位可以投訴到勞動(dòng)監(jiān)察,造成職業(yè)病可以認(rèn)定工傷要求賠償,,其他疑問(wèn)點(diǎn)我詳細(xì)咨詢。
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      2″
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      2021-06-04 10:33:53
  • ¥0.53
    • 通過(guò)中介進(jìn)的不能要求賠償,,,。只能要求支付工資和加班費(fèi)。可以去法院起訴解決,。勞動(dòng)局和勞動(dòng)仲裁都不受理,。
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      2021-06-04 10:33:56
  • ¥0.53
    • 首先,單位的做法是違法勞動(dòng)法的行為,,其次,,根據(jù)勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定用工單位需要給勞動(dòng)者提供必要的勞動(dòng)保護(hù)裝備,加班需要支付加班費(fèi),,如果你沒(méi)有直接和工廠簽訂勞動(dòng)合同你可以找中介公司,,要求支付加班的費(fèi)用(費(fèi)用是根據(jù)你實(shí)際的加班時(shí)長(zhǎng)來(lái)決定的)。
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      2021-06-04 10:34:17
  • ¥0.53
    • 您好,,嗯,,您的這種情況呢,我感覺(jué)應(yīng)該先找工廠解決,,或者找工會(huì),,如果單位沒(méi)有工會(huì)的話呢,可以申請(qǐng)勞動(dòng)人事局的勞動(dòng)仲裁,,然后呢可以到衛(wèi)生部門(mén)去反映,,因?yàn)槁殬I(yè)病職業(yè)保護(hù)這一塊的,歸衛(wèi)生部門(mén)管,,如果再不行了可以法院起訴,。
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      2021-06-04 10:35:11
    • 你好。你說(shuō)的情況,,對(duì)方規(guī)章制度不合理,、沒(méi)有提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件,,、強(qiáng)迫員工勞動(dòng),,可以以以上種種理由辭職。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照在該公司每工作一年支付一個(gè)月工資,。工廠和中介一起發(fā)出通知,。
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      2021-06-04 10:35:46
  • 許家苗

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.53
    • 38″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:你找工廠賠償啊,這個(gè)賠償呢,?就是勞動(dòng)保護(hù)不夠到位啊,,然后加班,這個(gè)按照第二個(gè)的勞動(dòng)法勞動(dòng)合同法來(lái)進(jìn)行下來(lái),,最低的是桿桿率有音樂(lè),,這是最低的要求,然后那個(gè)勞動(dòng)保護(hù)這些都可以以先投資一下這個(gè)勞動(dòng)行政部門(mén)投訴,,這要投訴了,,一般都能解決雙倍賠償啊,,這也沒(méi)問(wèn)題,關(guān)著勞動(dòng)合同來(lái)執(zhí)行,。
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      2021-06-04 10:40:38
  • ¥0.53
    • 針對(duì)違反勞動(dòng)法的情形,,可以考慮先向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)投訴,如果惡意拖欠薪資,,強(qiáng)迫加班的,,可以依法解除合同并要求賠償金。賠償金按照2n計(jì)算,??梢粤袆趧?wù)派遣公司和用工單位為被申請(qǐng)人。 您好,,我是平臺(tái)認(rèn)證律師,,北京京都(上海)律師事務(wù)所巴波律師,10年執(zhí)業(yè)律師經(jīng)驗(yàn),,很高興能回答您的問(wèn)題,,希望我的回答能對(duì)您有所幫助,歡迎繼續(xù)提問(wèn),。
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      2021-06-04 10:42:39
  • ¥0.53
    • 你們之間如果是勞務(wù)關(guān)系,,是沒(méi)有辦法按照勞動(dòng)法對(duì)單位進(jìn)行約束的,如果要求單位進(jìn)行賠償,,只能去法院進(jìn)行起訴
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      2021-06-04 10:43:50
  • ¥0.53
  • 劉闖

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.53
  • ¥0.53
    • 先準(zhǔn)備好在公司工作的證據(jù),,比如公司發(fā)工資,你的打卡記錄,,你的工作情況的錄音錄像,,是否簽訂勞動(dòng)合同,是否繳納社保等等,,然后給單位發(fā)一份解除勞動(dòng)關(guān)系通知書(shū),,以單位違反勞動(dòng)合同法規(guī)定為由,然后申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán),,要求支付補(bǔ)償金,。
      展開(kāi)
      收起
      2021-06-04 10:45:50
  • ¥0.53
    • 39″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:誒,你好公司啊,,要求您加班,,因?yàn)檠娱L(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間就是加班,這是違法的,,工廠沒(méi)有采取有效的勞動(dòng)保護(hù)措施,,這也是違法的,那么邀請(qǐng)您加班必須要支付您雙倍的工資,,沒(méi)有勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,,那么您可以要求完善,,不然的話,您可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門(mén)這些投訴嗯,。
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      2021-06-04 10:48:46
  • ¥0.53
    • 51″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:嗯,你好嗯,,是通過(guò)中介的話,,那屬于勞務(wù)派遣,勞務(wù)派遣的你要先看一下跟中介簽的這個(gè)派遣合同里有沒(méi)有對(duì)這個(gè)工作時(shí)間有要求,?這是一個(gè)第二個(gè),,如果有要求的話,那你加班費(fèi)是可以去主張的呃如果這個(gè)粉塵超標(biāo)的話,,這個(gè)不是靠你說(shuō)的是需要去做這個(gè)體檢你去在離職之前你可以申請(qǐng)去做一個(gè)塵肺病的這個(gè)體檢,,這個(gè)應(yīng)該是指定的醫(yī)院,具體你可以問(wèn)一下派遣工資,,如果說(shuō)你要賠償?shù)脑?,體檢出來(lái)有這種塵肺病的錢(qián)錢(qián)錢(qián)錢(qián)肺病的情況,那你也可以去要求主張主張這個(gè)職業(yè)病的賠償,。
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      2021-06-04 10:49:54
  • ¥0.53
    • 您好,,您這邊合同是跟誰(shuí)簽訂的?如果是跟中介簽訂合同的話,,只能找中介,,如果跟工廠簽訂合同的話可以找工廠,申請(qǐng)賠償?shù)脑捠前凑漳闵习鄷r(shí)間來(lái),,你在公司上班多久了,?另外還可以主張加班工資和醫(yī)藥費(fèi),沒(méi)有交社保的話可以主張補(bǔ)繳社保,。
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      2021-06-04 10:53:46
  • ¥0.53
    • 您好,,1.提前上班延遲下班超過(guò)八小時(shí)工作制都屬于加班,加班費(fèi)不支付就是違法的,,建議直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁來(lái)主張,,包括法定節(jié)假日加班期間的工資 2.未保障工作環(huán)境安全或侵犯員工人身健康安全的行為也可以向?qū)俚貏趧?dòng)行政部門(mén)投訴
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      2021-06-04 10:54:22
  • ¥0.53
    • 50″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:我不知道那你這個(gè)工廠形成了勞動(dòng)關(guān)系,你就能去與這個(gè)工廠進(jìn)行協(xié)商,,如果說(shuō)學(xué)生不成的話,,你也可以向勞動(dòng)局投訴,有勞動(dòng)局來(lái)介入處理,,還可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,,嗯,你說(shuō)能夠要求的這個(gè)賠償項(xiàng)目呢啊,,包括這個(gè)加班費(fèi)啊,,還有這個(gè)嗯你們?nèi)绻f(shuō)沒(méi)有轉(zhuǎn)到社保的話,,可以要求或者不繳社保,因?yàn)檫@個(gè)單位呢,,還沒(méi)有其提供必需的勞動(dòng)保護(hù)條件啊,,這個(gè)情況下,你離職的,,你可以要求這個(gè)雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,,就是說(shuō)每工作滿一年,你可以要求支付兩個(gè)月的工資進(jìn)行長(zhǎng),。
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      2021-06-04 11:03:51
  • ¥0.53
    • 45″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:我剛看到你的問(wèn)題啊,,我給你那個(gè)提供好的建議就是你這個(gè)事兒,這個(gè)目前的我建議你及早的向你們當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁去,,有什么多少才是你再說(shuō)一遍啊,,你到你到你到你們當(dāng)?shù)氐牧耍瑒趧?dòng)仲裁部門(mén)去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,,然后你到那以后呢,?那也會(huì)有免費(fèi)的公務(wù)員和免費(fèi)的這些時(shí)間計(jì)算也不用你花錢(qián)啊你然后你再一個(gè)呢你在這邊干哈呢你在這個(gè)問(wèn)題上面的話,你問(wèn)的那個(gè)問(wèn)問(wèn)題,,其實(shí)不全面,,因?yàn)槟氵@個(gè)涉及到哪些賠償,你還有關(guān)鍵是舉證啊,,所以說(shuō)在網(wǎng)上的話你還是不餓餓不如這個(gè)面對(duì)面才好,,所以我建議你去你們當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁部門(mén),你在網(wǎng)上就能查到他地址,。
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      2021-06-04 11:05:41
  • 李夢(mèng)輝

    律師

    投訴
    ¥0.53
    • 主要得看你是跟中介簽的勞動(dòng)合同,,是勞務(wù)派遣,還是說(shuō)是跟公司簽的勞動(dòng)合同,,如果是跟公司簽的勞動(dòng)合同的話,,你可以要求公司支付加班工資,不提供工作保護(hù)用具以致勞動(dòng)者身體損傷的,,解除合同,,可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,建議可以先到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,,投訴解決不成可以申請(qǐng)仲裁,。
      展開(kāi)
      收起
      2021-06-04 11:07:26
  • ¥0.53
  • ¥0.53
    • 22″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:首先,你肯定是要找工廠啊,,因?yàn)槟闶呛凸S之間存在勞動(dòng)關(guān)系,,也就是你解除了工廠之間,除非說(shuō)你是勞務(wù)關(guān)系,具體看你們之間有什么好痛嗯,,對(duì)于你說(shuō)加班問(wèn)題,,你可以要求對(duì)方支付相應(yīng)的加班費(fèi)用。
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      2021-06-04 11:15:20
    • 你好,,我是劉律師,,根據(jù)你的描述,當(dāng)然第一部是收集證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),,其次在考慮到勞動(dòng)局投訴用人單位的違法行為,,最后可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁主張權(quán)益
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      2021-06-04 11:15:45
  • ¥0.53
    • ① 從您介紹的基本情況來(lái)看,您應(yīng)向中介機(jī)構(gòu)主張權(quán)利,。 ② 您有權(quán)主張獲得加班費(fèi)。如因工作環(huán)境惡劣,,給您身體造成損害,,您有權(quán)請(qǐng)求認(rèn)定工傷。 ③ 加班費(fèi)可按照工資的1.5~3倍計(jì)算,,具體需視加班時(shí)間是否為休息日或者法定休假日等因素確定,。如認(rèn)定為工傷,您即可享受工傷保險(xiǎn)待遇,。 ④ 需特別提示您的是,,獲得前述賠償或者補(bǔ)償?shù)那疤崾悄枘軌蚺e證證明您與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。
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      2021-06-04 11:30:15
  • 趙嚴(yán)

    律師

    投訴
    ¥0.53
    • 你好,,根據(jù)你的問(wèn)題描述,,你目前遇到的問(wèn)題,應(yīng)該找公司不應(yīng)該找中介,,因?yàn)槟愎局g建立的是勞動(dòng)合同關(guān)系,,而中介只是幫你介紹入場(chǎng),你的人事關(guān)系不在一個(gè)問(wèn)題,,你要求公司給予相應(yīng)的補(bǔ)償,,按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)從事高危行業(yè)或者是其他特殊工種的需要有相應(yīng)的補(bǔ)貼,費(fèi)用根據(jù)你的信息無(wú)法提供確切的數(shù)字,,你可以繼續(xù)補(bǔ)充,。
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      2021-06-04 11:53:08
  • ¥0.53
    • 你好,看了一下你的描述,,你肯定要找工廠,,工廠有無(wú)和你簽訂勞動(dòng)合同,有無(wú)給你交納社保,,如果沒(méi)有這些都可以要求賠償,。 加班不給加班費(fèi),也可以要求賠償,。
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      2021-06-04 12:02:28
  • ¥0.53
    • 11″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:你這個(gè)可以要求賠償?shù)腻X(qián)的多著嘞,,具體要看你更多長(zhǎng)時(shí)間,,然后有沒(méi)有造成多大的傷害?
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      2021-06-04 12:17:37
  • ¥0.53
    • 22″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:你好像你說(shuō)是這種情況,,由于你是跟中介公司簽簽?zāi)莻€(gè)派遣合同的,,呃,具體的你可以找中介公司那邊的實(shí)驗(yàn)室啊,,嗯,,你也可以向勞動(dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要要求工程和中這邊提供生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)。
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      2021-06-04 12:46:54
  • ¥0.53
    • 您好,,就您描述的情況,,工廠的做法是不合理的,建議抓緊時(shí)間收集證據(jù)去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁支付相關(guān)賠償以及加班費(fèi)等,。
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      2021-06-04 12:55:06
  • ¥0.53
    • 這種情況需要看和誰(shuí)簽訂的合同,,誰(shuí)給發(fā)放工資,如果是勞務(wù)派遣,,應(yīng)該以派遣公司為被申請(qǐng)人,,如果是介紹后和用人單位簽訂的合同或者由用人單位直接發(fā)放的工資,則應(yīng)該以用人單位為被申請(qǐng)人,。
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      2021-06-04 12:55:11
  • ¥0.53
    • 28″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:你好,,這個(gè)情況要看你們的勞動(dòng)合同里面具體怎么約定的啊,?比如說(shuō)這個(gè)崗位啊是是不是有害工種,?包括你這個(gè)發(fā),你說(shuō)這個(gè)粉塵噪音的問(wèn)題,,是不是達(dá)到了一個(gè)要發(fā)病的,?應(yīng)該發(fā)放勞保用具的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),包括你說(shuō)六六休息這個(gè)事情,,那合同里面是怎么約定的?。啃菁贂r(shí)間這些都要看具體的,。
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      2021-06-04 13:12:55
    • 匿名 服務(wù)方:
      22″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:關(guān)于這個(gè)賠償問(wèn)題,,那么你首先要基于勞動(dòng),這個(gè)是由用人單位違法的,,才存在賠償了,,賠償了,按你描述的臭臭臭臭臭臭的話,,其實(shí)如果合同沒(méi)約定的就是臭臭臭臭臭臭,,那么是不違法的,至于發(fā)的,至于家班里也要看加班的時(shí)間啊,,所以這個(gè)按按你目前描述的情形,,沒(méi)有辦法判斷它是否違法。
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      2021-06-04 13:13:45
  • ¥0.53
    • 解除勞動(dòng)合同找工廠,。如果以工廠達(dá)不到勞動(dòng)保障條件解除合同,,有緊急補(bǔ)償金。一年是一個(gè)月的工資,,半年以內(nèi)是半個(gè)月的工資,。
      展開(kāi)
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      2021-06-04 13:20:46
  • 韓孟揚(yáng)

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.53
    • 根據(jù)你所描述的問(wèn)題,首先你這個(gè)情況,,勞動(dòng)法規(guī)定應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者提供符合條件的工作環(huán)境等,。如果對(duì)于公司決定不服的可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁進(jìn)行解決。
      展開(kāi)
      收起
      2021-06-04 13:30:20
  • ¥0.53
    • 首先要看是否與你簽訂勞動(dòng)合同,。 如果沒(méi)有簽訂,,你可要求雙倍工資差額的賠償+補(bǔ)償金(一個(gè)月工資),以及賠償金(每滿一年一個(gè)月工資),。
      展開(kāi)
      收起
      2021-06-04 13:33:20
  • 李曌

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.53
    • 您好,您是通過(guò)中介的話,,嚴(yán)格意義上來(lái)說(shuō)是勞務(wù)派遣,,要看您是和勞務(wù)派遣錢(qián)的合同還是和工廠錢(qián)的合同。 不符合勞動(dòng)作業(yè)的條件可以舉報(bào)勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén) 加班不給工作是可以要求給與加班補(bǔ)償和勞動(dòng)條件補(bǔ)償?shù)?,?shù)額需要根據(jù)勞動(dòng)監(jiān)察的標(biāo)準(zhǔn)具體計(jì)算,。
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      2021-06-04 13:50:37
  • 黃振波

    法律執(zhí)業(yè)者

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    ¥0.53
    • 你好,首先你要認(rèn)定你是與哪個(gè)單位存在勞動(dòng)關(guān)系,?也就是說(shuō)你是與中介公司派遣到用工單位,,還是你與工廠之間簽勞動(dòng)合同?如果與工廠存在勞動(dòng)關(guān)系,用人單位沒(méi)有提供勞動(dòng)條件,,您可以按照勞動(dòng)合同法第38條的規(guī)定,相應(yīng)的單位提出被迫解除勞動(dòng)合同,,并按照勞動(dòng)合同法第46條的規(guī)定,給予一年一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
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      2021-06-04 14:32:54
    • 匿名 服務(wù)方:
      同時(shí),,用人單位違反了職業(yè)病防治法規(guī),,可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行舉報(bào)
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      2021-06-04 14:34:11
  • 李國(guó)民

    律師

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    ¥0.53
    • 12″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:啊你好,那么你的這種情況我建議你可以舉報(bào)到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)啊,,建議你可以也可以提起勞動(dòng)仲裁解決,。
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      2021-06-04 14:43:57
  • ¥0.53
    • 你好,這種情況下建議你可以先行和單位協(xié)商協(xié)商,,不成的建議你可以搜集相關(guān)的證據(jù),,向勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
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      2021-06-04 14:44:14
  • ¥0.53
    • 27″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:你認(rèn)為辛苦了,建議呢你在其實(shí)以前的先到勞動(dòng)見(jiàn)到這個(gè)投訴一下,,如果投訴姐姐不可能這事情總裁,,因?yàn)樗麄兘o他沒(méi)有提供你勞動(dòng)這么虎的條件,另外呢,,加班的人加班費(fèi),,這都是五一產(chǎn)農(nóng)副產(chǎn)品應(yīng)該找單位。
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      2021-06-04 14:46:59
  • ¥0.53
    • 你好,,如果你與工廠簽訂了勞動(dòng)合同就找工廠,,與中介簽訂了勞務(wù)派遣合同的也可以找中介。目前因工廠沒(méi)有必要的勞動(dòng)保護(hù),,有身體損害的話可以先申請(qǐng)職業(yè)病鑒定,,并要求治療。因用人單位過(guò)錯(cuò)解除勞動(dòng)合同的,,可以申請(qǐng)賠償金,。沒(méi)給你交保險(xiǎn)的,也可要求補(bǔ)繳,。
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      2021-06-04 15:15:29
    • 匿名 服務(wù)方:
      賠償金標(biāo)準(zhǔn)是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的二倍,。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,。六個(gè)月以上不滿一年的,,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。
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      2021-06-04 15:21:29
  • ¥0.53
    • 公司違法,,。我們處理過(guò)類(lèi)似案件,,根據(jù)你的描述,可以給你進(jìn)一步解答,,維護(hù)你的合法權(quán)利,,告知你如何具體操作,謝謝,。
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      2021-06-04 15:43:27
  • ¥0.53
    • 對(duì)于您所講的這種情況,,按照法律的規(guī)定,您,??梢约皶r(shí)與用人單位進(jìn)行溝通協(xié)商。如果中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行了虛假描述和誘導(dǎo)性行為,,也可以與他們同時(shí)溝通協(xié)商,。協(xié)商處理不成,,可及時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴,也可以直接申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)裁決,。裁決用人單位賠償給你造成的全部損失,。如果沒(méi)有與你訂立書(shū)面勞動(dòng)合同,還可以要求對(duì)方支付雙倍工資,。具體的金額你可以計(jì)算一下你損失的數(shù)目,。
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      2021-06-04 15:48:32
  • ¥0.53
    • 你好,有沒(méi)有簽勞動(dòng)合同的,,沒(méi)有簽勞動(dòng)合同的,,和工廠提出離職即可??梢砸笾Ц都影喙べY,,沒(méi)簽勞動(dòng)合同的可以主張雙倍工資差
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      2021-06-04 15:49:06
  • ¥0.53
    • 加班有證據(jù)的,可以要求加班費(fèi),。工作環(huán)境不符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),,可以要求解除勞動(dòng)合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。強(qiáng)制加班,,可以要求加班費(fèi),也可以向勞動(dòng)部門(mén)投訴,。和誰(shuí)簽的勞動(dòng)合同,,向誰(shuí)主張權(quán)利。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金根據(jù)本人工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,。
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      2021-06-04 16:18:56
  • ¥0.53
    • 你好,,這種情況建議到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,,直接找用人單位進(jìn)行協(xié)商賠償,,加班費(fèi)平常為1.5倍,雙休日兩倍,,法定節(jié)假日是三倍,,還可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
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      2021-06-04 16:21:18
    • 答謝
      根據(jù)我?guī)资甑臍v史經(jīng)驗(yàn)和勞動(dòng)法律經(jīng)驗(yàn),這種情況可以舉報(bào)的,,但各地的具體情況采取特殊措施處理,。才能最大限度的保護(hù)你的合法權(quán)益。
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      2021-06-04 17:14:07
    • 答謝
      1:工廠要求提前5分鐘上班,,下班延遲20分鐘無(wú)薪資 ,,理論是加班,但要有證據(jù),。要求解除勞動(dòng)合同并賠償,,你與勞務(wù)公司簽字的要求芝務(wù)公司,,沒(méi)簽或與工廠簽的,要求廠子賠償,。賠償多少根據(jù)工作年限等
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      2021-06-04 17:56:59
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