26位律師解答

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  朱琦菡

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    不管是不是由你負(fù)責(zé)的話,，能申請工傷的,，你要先去申請工傷認(rèn)定，因?yàn)樗鼤泄鹉沁厑碣r付,，那你要看一下公司有沒有給你們買工傷,，如果沒有買的話，到時(shí)候有可能存在,，就是公司先賠償,，然后他在向你追償，那追償?shù)脑捠且锤髯缘倪^錯,。
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    2020-07-07 12:37:28
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  南曉峰

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    78″
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    2020-07-07 12:37:29
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• 

  蔣巍巍

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    10″
    自動轉(zhuǎn)換：像這個(gè)時(shí)候的話,，你就直接讓工人起訴公司，找公司要這個(gè)錢就可以了,。
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    2020-07-07 12:37:31
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  ￥25

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    2020-07-07 12:37:43
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• 

  柯文斌

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    可以申請工地承包公司承擔(dān)責(zé)任,，向工程所在地勞動局申請工傷認(rèn)定，也可以看看有沒有工地意外險(xiǎn),，先找保險(xiǎn)公司理賠賠付,，減輕壓力
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    2020-07-07 12:39:19
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• 

  王寶珊

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    您好，你和工人之間只屬于雇傭關(guān)系應(yīng)當(dāng)適用侵權(quán)責(zé)任法的規(guī)定而不能認(rèn)定為工傷,，只有工人與單位之間能確認(rèn)形成勞動關(guān)系后才能申請工傷認(rèn)定,，認(rèn)定工傷之后再按照工傷向單位標(biāo)準(zhǔn)索賠
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    2020-07-07 12:39:21
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  黃振波

  法律執(zhí)業(yè)者

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    答案是:完全可以要求公司墊付的:1.需要看你有沒有施工資質(zhì)。如果你不具有施工資質(zhì),，雖然你與公司簽訂協(xié)議,，發(fā)生工傷由您全部承擔(dān)。但是,，因?yàn)楣景l(fā)包給您作為不具備資質(zhì)的承包方,。在施工過程中產(chǎn)生的人身傷害，公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任是責(zé)無旁貸的,。
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    2020-07-07 12:39:42
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  • 黃振波 服務(wù)方：
    之所以為什么公司要承擔(dān)造成工傷的賠償,，這并不是信口雌黃。有法律依據(jù)的:1.《建筑法》規(guī)定,，禁止將建筑工程發(fā)包給不具備相應(yīng)資質(zhì)的單位或個(gè)人,。2.根據(jù)勞社部發(fā)〔2005〕12號《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》第四條“建筑施工、礦山企業(yè)等用人單位將工程（業(yè)務(wù)）或經(jīng)營權(quán)發(fā)包給不具備用工主體資格的組織或自然人,，對該組織或自然人招用的勞動者,，由具備用工主體資格的發(fā)包方承擔(dān)用工主體責(zé)任.
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    2020-07-07 12:42:04
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• 

  張贛

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    你好， 首先你包工聘請工人在工地上受傷,，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任,，但是你和雇主已經(jīng)約定了安全責(zé)任由你承擔(dān)責(zé)任,，你去要求雇主承擔(dān)責(zé)任無法律和事實(shí)依據(jù)。 其次,，對于受傷的工人來說,，他可以主張要求雇主承擔(dān)責(zé)任，因?yàn)槟愫凸椭髦g的約定不能對抗他,。
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    2020-07-07 12:40:14
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• 

  黃浩

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    13″
    自動轉(zhuǎn)換：這種情況,，你是一個(gè)雇傭關(guān)系啊，因?yàn)樵诠ぷ?，工作,，工作過程當(dāng)中，如果是因?yàn)楣ぷ鞯脑驅(qū)е铝藢Ψ绞軅脑?，那個(gè)是你要負(fù)責(zé)的話,。
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    2020-07-07 12:41:44
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• 

  陳華明

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    46″
    自動轉(zhuǎn)換：在近日工程領(lǐng)域當(dāng)中啊,，你這種承包關(guān)系一般屬于是承攬合同,，而在承攬合同當(dāng)中，如果你的員工發(fā)生了糾紛,，或者說發(fā)生了傷害,，那么你也要承擔(dān)賠償責(zé)任的，但是具體這一個(gè)農(nóng)村人,，她要不要承擔(dān)責(zé)任,？關(guān)鍵看他在事故發(fā)生的過程當(dāng)中有沒有過錯？有沒有注意到所有的安全提示,？保障義務(wù),，如果有，那么他就不需要承擔(dān)詞,，如果沒有你可以要求他承擔(dān)自然的,。
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    2020-07-07 12:41:46
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• 

  陳晨曉

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    首先包工不一定會掙錢，也會虧欠的,。你請的人,，你就需要承擔(dān)因此工傷造成的損失，在法律上就需要你承擔(dān)全部責(zé)任,，這不是你說你掙錢多少的問題的
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    2020-07-07 12:41:57
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• 

  鄭磊

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    根據(jù)合同法及民法總則規(guī)定,，雇工的損害賠償責(zé)任由你和發(fā)包方共同承擔(dān)。因此,，可以由雇工名義向發(fā)包方主張賠償責(zé)任,。
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    2020-07-07 12:42:33
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• 

  滕月輝

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    按你所述情況，可以與公司協(xié)商,，讓其支付報(bào)銷其余手術(shù)費(fèi),。協(xié)商不成可以由傷者起訴你和公司解決，因?yàn)橐馔獬隽四愕墨@益。
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    2020-07-07 12:44:08
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• 

  趙嚴(yán)

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    如果公司違法分包是需要跟你承擔(dān)連帶責(zé)任的,，對于公司工人的損害,，工人可以要求你和公司共同承擔(dān)責(zé)任，你給員工說,，讓他跟公司索要相關(guān)賠償,，如果公司不給，讓員工起訴你跟公司,，這樣會減輕你一部分賠償責(zé)任,。
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    2020-07-07 12:44:20
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• 

  李新宇

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    40″
    自動轉(zhuǎn)換：唉，你好嗯,，你作為包工頭啊,，像這種啊，工人受傷的這種啊,，工傷案件啊,，是應(yīng)該由這個(gè)分包工發(fā)包公司啊，來承擔(dān)這個(gè)責(zé)任的啊,，或者承包公司來承擔(dān)責(zé)任不應(yīng)該由你來承擔(dān)這個(gè)責(zé)任好吧,，然后你可以讓這個(gè)收工商的這個(gè)工人呢起訴這個(gè)單位由單位來進(jìn)行賠償啊，但是單位賠償之后呢,，可以依據(jù)這個(gè)協(xié)議啊向你索賠好吧,，具體有不懂的可以繼續(xù)問我啊，可以點(diǎn)擊我的頭像,，然后私聊或者電話溝通啊都可以,。
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    2020-07-07 12:45:37
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• 

  汪險(xiǎn)峰

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    這種情況只能跟公司協(xié)商因?yàn)楫吘鼓愀思液灹藚f(xié)議。說話要算數(shù)那協(xié)議約定辦事如果公司協(xié)商順利的話,，也可以給你補(bǔ)償一部分點(diǎn)擊右上方可以追完繼續(xù)咨詢
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    2020-07-07 12:45:51
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• 

  崔兵

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    關(guān)鍵看你們之間的合同規(guī)定情況了,，是有可能通過努力要求公司支付的，而且要看這里面的責(zé)任情況,，由其個(gè)人和各責(zé)任方比如公司或者是傷者本人都要承擔(dān)一定的責(zé)任,，并不一定光是您。所以作為具體情況,，如果確實(shí)需要幫助,，請直接下單電話咨詢。
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    2020-07-07 12:50:31
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• 

  任宇飛

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    給包工頭干活工人受傷由雇主承擔(dān)責(zé)任,。雇傭關(guān)系是指受雇人向雇傭人提供勞務(wù),，雇用人支付相應(yīng)報(bào)酬形成權(quán)利義務(wù)關(guān)系。雇傭關(guān)系是雇主和受雇人達(dá)成契約的基礎(chǔ)上成立的,，雇傭合同可以是口頭也可以是書面的,。 但是根據(jù)《人力資源和社會保障部關(guān)于執(zhí)行〈工傷保險(xiǎn)條例〉若干問題的意見》第七條的規(guī)定：“具備用工主體資格的承包單位違反法律,、法規(guī)規(guī)定，將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包,、分包給不具備用工主體資格的組織或者自然人,，該組織或者自然人招用的勞動者從事承包業(yè)務(wù)時(shí)因工傷亡的，由該具備用工主體資格的承包單位承擔(dān)用人單位依法應(yīng)承擔(dān)的工傷保險(xiǎn)責(zé)任”,。
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    2020-07-07 12:54:44
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• 

  蘇安娜

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    如果要是按照你這種說法呢,，你應(yīng)該是作為一個(gè)包工頭掛靠在其他公司做做的工程，是吧然后呢,，你和那位工人應(yīng)該是雇傭關(guān)系,，那么如果要是掛靠的話，你只是給你所掛靠的那個(gè)公司,，每個(gè)月按月交管理費(fèi),，另外你們在已經(jīng)簽訂合同約定了，嗯掛被掛靠公司是不承擔(dān)這個(gè)工人受傷的責(zé)任的,，那么你作為雇主在雇員工作期間,，因工作事由受到損害，那這個(gè)責(zé)任確實(shí)是應(yīng)該由你來承擔(dān)的
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    2020-07-07 13:02:04
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  • 樓主：
    我是個(gè)人輕包工,，不具備資質(zhì)
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    2020-07-07 13:07:41
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  • 139****8229 服務(wù)方：
    是的,，你是掛靠。但是對于那個(gè)受傷的人來說,，你是雇主，除非對方有重大過失或者故意,，否則你都應(yīng)該承擔(dān)損害賠償責(zé)任
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    2020-07-07 13:12:49
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  • 139****8229 服務(wù)方：
    或者你看看能不能把你和傷者關(guān)系往加工承攬上靠靠,，這樣責(zé)任小。另外,，如果要是進(jìn)入訴訟,，可以從責(zé)權(quán)一致角度抗辯一下，收入與付出應(yīng)該相一致,，收入只有兩萬,，支出竟然這么多，可以從這角度抗辯一下
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    2020-07-07 13:15:20
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• 

  林夢

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    你跟公司簽的合同約定工傷事故由你負(fù)責(zé),，這個(gè)是你跟公司的內(nèi)部約定,，工人可以直接找公司賠付，然后公司再向你追償,，具體如何分配賠償責(zé)任還要看各方的過錯,。
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    2020-07-07 13:09:21
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• 

  羅金貴

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    第一:你和公司簽訂的協(xié)議是如何約定的? 第二:這個(gè)工程有沒有按照項(xiàng)目投保工傷保險(xiǎn)? 建議通過訴訟解決，要求公司承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,。
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    2020-07-07 13:32:28
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  • 樓主：
    沒有保險(xiǎn)
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    2020-07-07 15:01:44
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• 

  令秀

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    55″
    自動轉(zhuǎn)換：Away你好,，這里面有兩層法律關(guān)系,，一層是這個(gè)，這個(gè)施工這個(gè)企業(yè)和你之間的這種分包和轉(zhuǎn)包,，這個(gè)法律關(guān)系這一層法律關(guān)系是你作為包工頭和這個(gè)雇傭人員這個(gè)啊,，雇傭法律關(guān)系啊，如果你不具有這種啊,，施工用工這種自治啊,，那這個(gè)建筑公司把這個(gè)活啊轉(zhuǎn)包給你的這個(gè)行為就是屬于違法轉(zhuǎn)包行為那在違法轉(zhuǎn)包行為里面的這個(gè)呃實(shí)際的施工人的用工受傷，他的這個(gè)賠償責(zé)任呢,？只要有那個(gè)合法的用工主體來承擔(dān),，就是要有這種施工企業(yè)來承擔(dān)。
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    2020-07-07 13:46:25
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• 

  許家苗

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    23″
    自動轉(zhuǎn)換：可以要求公司你是給給公司干活呢,，你找的工人高原應(yīng)該給你負(fù)擔(dān),，是可以嘞不謝謝，但是你超過了你這個(gè)風(fēng)險(xiǎn)負(fù)擔(dān)能力,，你可以要求公司給你承擔(dān),，因?yàn)槟銈兌际枪镜目刂啤?
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    2020-07-07 14:50:00
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• 

  王煥

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    你是包工頭，存在一個(gè)雇傭的關(guān)系,。那被雇傭的工人受傷,，你要承擔(dān)責(zé)任。同時(shí)對受傷工人而言是否有違法分包和違法發(fā)包的情形,。如果有單位承擔(dān)連帶責(zé)任,。
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    2020-07-07 15:06:55
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• 

  吳煒

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    你和公司是什么關(guān)系？勞動關(guān)系還是掛靠關(guān)系,，不管什么關(guān)系,，你是職務(wù)行為的話可以讓公司承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任的，協(xié)議里面這樣約定是無效的
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    2020-07-07 15:19:57
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• 

  王端欣

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    首先,，是否可以放棄工傷賠償尚存爭議,，其次，可以要求工人向幼兒園主張賠償,，最后,，和公司的協(xié)議有無其他約定？
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    2020-07-07 15:56:42
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