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¥35
勞動合同 | 2020-06-26 00:23:26

單位搬遷,,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金怎么計算

本人55周歲,于25歲左右入廠工作,。10年前因工受傷,,被評定為工傷10級。目前單位需要搬遷到另一縣級市,。我不同意改變工作地點,。請問應(yīng)該主張多少經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,具體怎么計算,,什么理由
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補(bǔ)
這種情況起是否可以主張經(jīng)濟(jì)賠償金
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2020-06-26 07:34:05
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13位律師解答

    • 答謝
      你好像這種情況呢,你受了工傷,,如果說相當(dāng)于工作地址變更的話呢,,涉及到一次性就業(yè)補(bǔ)償金的問題,那么一般性工傷實質(zhì)呢一般性是參照當(dāng)?shù)氐钠骄べY乘以4~5個月的工資來計算,。
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      2020-06-26 00:24:18
    • 王煒華 服務(wù)方:
      怎么你在這個單位每做了一年就相當(dāng)于有補(bǔ)再補(bǔ)一個月的工資,,也就是n+1的一個補(bǔ)償啊,哥們這些工資和補(bǔ)償呢,,可以跟單位進(jìn)行協(xié)商,,具體的你可以點我右邊的打賞或者說進(jìn)行1對1的語音咨詢。
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      2020-06-26 00:25:08
    • 樓主:
      最多12個月嗎
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      2020-06-26 00:27:25
    • 王煒華 服務(wù)方:
      也不一定具體要結(jié)合你的工作年限和工商級別來定,,但是呢,,可以跟公司協(xié)商,,不行的話,到時候只能申請勞動仲裁了,。
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      2020-06-26 00:28:09
    • 答謝
      14″
      自動轉(zhuǎn)換:啊你好,,那么這種情況下,你最多可以獲得11年的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金啊,,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金可以參照你啊麗之前的12個月的平均工資計算,。
      展開
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      2020-06-26 00:24:39
    • 樓主:
      你的意思是12月本人工資對吧
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      2020-06-26 00:25:50
    • 答謝
      你好,根據(jù)法律規(guī)定呢,,你可以選擇去留,,單位需要補(bǔ)償?shù)氖墙?jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,按照每工作滿一年補(bǔ)償一個月的工資,,你這邊可以點擊下右上角的答謝,,隨后可以詳細(xì)溝通。,。,。
      展開
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      2020-06-26 00:25:37
    • 李新宇 服務(wù)方:
      另外工傷方面的賠償包括一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,一次性擇業(yè)補(bǔ)助金,,另外醫(yī)療費(fèi),,誤工費(fèi),護(hù)理費(fèi)等也需要補(bǔ)償給你,。,。。,。,。
      展開
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      2020-06-26 00:29:11
    • 答謝
      你可以要求單位向你支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,每工作滿一年支付一個月工資,,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)該是30個月工資,。另外可以要求支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金,按照本省的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行支付就行了,。
      展開
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      2020-06-26 00:25:39
  • 黃振波

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥35
    • 因為,,改變工作地點,公司搬遷超過原勞動所在地行政區(qū)域的,。并且公司不能解決因職工在原當(dāng)位地址有家屬無法解決上下班問題的,。勞動者可以不需要 隨遷,可以依照《勞動合同法》第46條的規(guī)定,,給予n+1的補(bǔ)償,。
      展開
      收起
      2020-06-26 00:28:44
    • 黃振波 服務(wù)方:
      也就是說,,用人單位違反了勞動合同的約定,。雙方協(xié)商解除勞動合同,,應(yīng)當(dāng)以前一個月通知勞動者解除勞動合同?;蛘咭勒铡秳趧雍贤ā返?1條的規(guī)定,,因為支付一個月的平均工資,再加上一年一個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。
      展開
      收起
      2020-06-26 00:30:15
    • 樓主:
      這個補(bǔ)償和工傷是否有關(guān),,是否有上限。一年里面有6個月是900一個月,,還有六個月計件大概8000一個月,。這種情況怎么計算工資,還有平均工資是否計算自己繳納的保險部分呀
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      2020-06-26 00:32:05
    • 黃振波 服務(wù)方:
      第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市,、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年,。
      展開
      收起
      2020-06-26 00:40:07
    • 樓主:
      也就是如果超過三倍按照三倍計算,,賠償不超過12年,也就是12個月,。如不超過三倍則按照實際計算,,時間沒有限制對吧
      展開
      收起
      2020-06-26 00:42:43
    • 黃振波 服務(wù)方:
      您的工作地點是在廣東區(qū)還是在哪個地方?如果是跨區(qū)域搬遷,,工作地點在廣東,,法律依據(jù):廣東省高級人民法院《關(guān)于審理勞動爭議案件疑難問題的解答》[粵高法(2017)147號]:第9條因企業(yè)搬遷引起的勞動合同履行問題如何處理
      展開
      收起
      2020-06-26 00:45:30
    • 黃振波 服務(wù)方:
      時間當(dāng)然有限制,比方說能一年補(bǔ)償一個月,,你工作了15年,,工資超過了當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)水平的三倍,最多能補(bǔ)12個月,。如果工資沒有超過當(dāng)?shù)毓べY標(biāo)準(zhǔn)的三倍,,就可以補(bǔ)償15個月,沒有限制,。
      展開
      收起
      2020-06-26 00:47:22
    • 黃振波 服務(wù)方:
      并且,,這平均工資是按照之前各個月的工資總收入計算,而不是除開個人所得稅或是五險一金的費(fèi)用的,,這一點需要明確,。
      展開
      收起
      2020-06-26 00:48:55
    • 樓主:
      之前有工傷,單位是否應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償金
      展開
      收起
      2020-06-26 10:03:16
    • 黃振波 服務(wù)方:
      您好,,這個比較復(fù)雜,,看工傷是否構(gòu)成傷殘?根據(jù)工傷造成的后果程度決定用人單位應(yīng)否承擔(dān)三個一次性的補(bǔ)償金?建議您指定一對一的詳細(xì)咨詢,,這樣您才可以獲得更加精準(zhǔn)的回復(fù),。
      展開
      收起
      2020-06-26 10:07:58
    • 答謝
      勞動、聘用合同期滿終止,,或者職工本人提出解除勞動,、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū),、直轄市人民政府規(guī)定,。
      展開
      收起
      2020-06-26 00:29:46
    • 答謝
      1.如果工作單位搬遷,給你造成很大的不便,,其行為已經(jīng)嚴(yán)重違反勞動合同的約定,,另外單位也不進(jìn)行補(bǔ)償,那么,,你可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。 2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金一般為工作一年,給予一個月的工資補(bǔ)償,。但是,,如果你的工資超過你們當(dāng)?shù)仄骄べY的三倍,那么,,只能補(bǔ)償我12個月,。
      展開
      收起
      2020-06-26 00:30:24
    • 答謝
      你好,工傷十級勞動,、聘用合同期滿終止,,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省,、自治區(qū),、直轄市人民政府規(guī)定。具體你可以到你們當(dāng)?shù)毓kU主管部門進(jìn)行咨詢,。
      展開
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      2020-06-26 00:34:12
    • 答謝
      如果是單位搬遷,,應(yīng)當(dāng)按照工作年限30年支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。因為有十級工傷,,則公司與你解除勞動合同時,,還需要支付醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金。加微詳詢,同手機(jī)
      展開
      收起
      2020-06-26 02:19:11
  • 許家苗

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    • 答謝
      你好,,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按工作時間來計算,,工作每滿一年,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為一個月工資,,不滿半年的按半年計算,也就是半個月工資,;滿半年不滿一年的按一年計算,,也就是一個月工資。你大概是工作30年,,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是30個月工資,。
      展開
      收起
      2020-06-26 06:30:10
    • 答謝
      賠償金這個案子不行了。賠償是要單位違法解除才可以,。你這個是適用補(bǔ)償金的,,補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)是一年一個月工資
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      2020-06-26 09:53:27
    • 樓主:
      之前有工傷是不是不可以解除的,單位解除就是違法解除吧
      展開
      收起
      2020-06-26 09:58:31
    • 答謝
      該有的補(bǔ)償一分也不能少的,,按年頭和按具體的情況,,具體需要幫助,可以敘述詳細(xì)情況,,通過電話咨詢自身,,律師祝您順利。
      展開
      收起
      2020-06-26 10:37:18
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