-
1″
展開
收起
2019-08-17 10:15:30
-
南曉峰 服務(wù)方:
你的工資能要回,,也應(yīng)該要回,可以先向勞動(dòng)局投訴反映,,如果投訴無果,,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,對(duì)于侵權(quán)行為,,可以向法院起訴,。
展開
收起
2019-08-17 10:16:42
-
南曉峰 服務(wù)方:
侵犯名譽(yù)權(quán)可以向法院起訴,請(qǐng)求停止侵權(quán),賠禮道歉,,賠償損失,。
展開
收起
2019-08-17 10:18:41
-
南曉峰 服務(wù)方:
勞動(dòng)法規(guī)定,勞動(dòng)者離職時(shí)應(yīng)當(dāng)結(jié)清工資,,單位不能克扣工資,,如果單位認(rèn)為你違紀(jì)需要拿出證據(jù)和相關(guān)規(guī)定。
展開
收起
2019-08-17 10:20:38
-
南曉峰 服務(wù)方:
如果申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要回工資,,需要提供存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),,比如考勤記錄,工友證言,,工資流水等,,如果起訴侵權(quán)需要提供微信聊天記錄,通話錄音,,工友證言等證據(jù),。
展開
收起
2019-08-17 10:24:28
-
南曉峰 服務(wù)方:
如果單位不能拿出證據(jù)證明稿件不得刪除而且履行了通知義務(wù),那么不能認(rèn)定你違紀(jì),。
展開
收起
2019-08-17 10:26:25
-
南曉峰 服務(wù)方:
這件事存在勞動(dòng)糾紛和名譽(yù)權(quán)糾紛,,應(yīng)當(dāng)分案處理。勞動(dòng)糾紛向勞動(dòng)局投訴或者申請(qǐng)仲裁,,侵權(quán)糾紛向法院起訴,。
展開
收起
2019-08-17 10:28:30
-
南曉峰 服務(wù)方:
另外,單位對(duì)員工沒有經(jīng)濟(jì)處罰的權(quán)力,,《勞動(dòng)合同法》第39條規(guī)定,,勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的,或者嚴(yán)重失職,,營(yíng)私舞弊,,給用人單位造成重大損害的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同,??梢姡鶕?jù)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,,對(duì)于勞動(dòng)者嚴(yán)重違反法律,、規(guī)章制度以及嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊造成用人單位重大損害的行為,,用人單位只能采取解除勞動(dòng)合同,、要求勞動(dòng)者賠償損失以及按約定支付違約金等措施,而并不能采取罰款的處罰,。
展開
收起
2019-08-17 10:36:17
-
樓主:
我簽署了勞動(dòng)合同,,并且在釘釘上有考勤記錄,,另外還有老板承諾發(fā)放工資的電話錄音,上一個(gè)月工資是通過微信轉(zhuǎn)賬的,。
展開
收起
2019-08-17 10:39:29
-
南曉峰 服務(wù)方:
這些都可以作為證據(jù)使用,。
展開
收起
2019-08-17 10:40:01
-
樓主:
但是離職時(shí),,簽署了工資結(jié)清欠條(兩個(gè)月的),,這會(huì)不會(huì)對(duì)我有影響。
展開
收起
2019-08-17 10:45:05
-
南曉峰 服務(wù)方:
這是欠條,,是單位給你出具的,,沒有影響
展開
收起
2019-08-17 10:46:32
-
南曉峰 服務(wù)方:
意思就是工資算清了,只是還沒有給你,,出具的欠條吧,!
展開
收起
2019-08-17 10:47:30
-
南曉峰 服務(wù)方:
如果單位出具了欠條,可以直接起訴,。
展開
收起
2019-08-17 10:52:06
-
樓主:
欠條內(nèi)容是已全部結(jié)清工資,,簽署時(shí)間是離職當(dāng)天。第二個(gè)月工資結(jié)清時(shí)間這個(gè)月15號(hào)
展開
收起
2019-08-17 10:56:17
-
南曉峰 服務(wù)方:
你可以抗辯沒有實(shí)際收到工資,,單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)發(fā)放工資的證據(jù),。
展開
收起
2019-08-17 10:57:36
-
樓主:
說明,條子寫的是離職結(jié)算確認(rèn)條
展開
收起
2019-08-17 11:24:12
-
南曉峰 服務(wù)方:
這只是結(jié)算確認(rèn),,并不能說明已經(jīng)給你工資,,也不是欠條。是主張工資數(shù)額的依據(jù),。
展開
收起
2019-08-17 11:25:50
-
樓主:
那么簽署這個(gè)確認(rèn)條,,對(duì)我申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁有影響嗎?另外,,我要是向法院起訴總監(jiān)在微信損害我的名譽(yù)權(quán)和隱私,,除了同事微信對(duì)話和總監(jiān)的朋友圈,我還需要?jiǎng)e的證據(jù)嗎
展開
收起
2019-08-17 11:31:10
-
南曉峰 服務(wù)方:
確認(rèn)條對(duì)仲裁沒有影響,,只是對(duì)應(yīng)付工資數(shù)額的一種確認(rèn),。如果打侵權(quán)官司,基本證據(jù)就是微信,,另外可以請(qǐng)?jiān)蜃髯C的作證
展開
收起
2019-08-17 11:33:42
-
南曉峰 服務(wù)方:
沒有結(jié)清工資是事實(shí),,如果單位說結(jié)清了,單位要承擔(dān)舉證責(zé)任,。結(jié)算確認(rèn)書如果沒有你收到工資的表述,,不具有收據(jù)性質(zhì)。
展開
收起
2019-08-17 11:38:14
-
南曉峰 服務(wù)方:
可以請(qǐng)?jiān)敢庾髯C的人作證
展開
收起
2019-08-17 11:38:57
-
南曉峰 服務(wù)方:
如果回答有參考價(jià)值,,可以給個(gè)獎(jiǎng)勵(lì),。
展開
收起
2019-08-17 12:03:08