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我的位置:好律師  ? 問律師  ? 勞動合同  ? 請問律師
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153****2677
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江西省南昌市 | 勞動合同 | 2019-04-28 10:01:15

請問律師

我爸腦出血單位沒給交金?,F(xiàn)在是在病假當中請了三個月三個月后三個月后我爸還是無法從事勞動我接下來應該怎么做我要去告他們單位,沒有給他交金,。三個月后他們公司會不會就是說終止合同
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53位律師解答

  • ¥0.18
    • 你說的交金的意思是社保?沒交社保不影響你父親找用人單位賠償,,如果是勞動合同關系的話,,那么申請勞動仲裁主張些相關的損失,要讓用人單位賠償就可以
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      2019-04-28 10:02:17
  • 朱國林

    律師

    投訴
    ¥0.18
    • 是否是在工作時間工作工作地點突發(fā)腦出血,?單位是否給交保險,?
      展開
      收起
      2019-04-28 10:02:29
  • 朱家明

    律師

    投訴
    ¥0.18
  • 彭桂江

    律師

    投訴
    ¥0.18
    • 你是不是想表達,沒給交保險?公司單方不能解除勞動合同,,不繳納社保,,可以申請仲裁。
      展開
      收起
      2019-04-28 10:03:07
  • 王寶珊

    律師

    投訴
    ¥0.18
    • 你好,,如果并非是工傷導致休假 需要根據(jù)你父親的工齡以及在本單位工作的時長來確定病假的時間,。休病假期間需要照常發(fā)放工資,單位也不得在此期間解除勞動合同關系,,是否交付醫(yī)療定金需要看是否構成工傷,,一般您父親腦出血,如果不是工傷導致,,是可以走醫(yī)療保險來報銷
      展開
      收起
      2019-04-28 10:03:19
  • ¥0.18
    • 可以要求單位承擔因為繳納社保而不能享受的醫(yī)保報銷部分,,若非法辭退可要求經(jīng)濟賠償
      展開
      收起
      2019-04-28 10:03:34
  • 陸暢言

    律師

    投訴
    ¥0.18
    • 你的交金是交社保費吧,?可以申請勞動仲裁要求對未交社保費造成損失賠償…經(jīng)24個月病休的還不能工作的,,單位可以解除勞動合同的
      展開
      收起
      2019-04-28 10:05:34
  • 高潤寧

    律師

    投訴
    ¥0.18
    • 你好,你所說的交金是指什么,?另外你父親生病如果不是工傷的話,,那么也有一個醫(yī)療期,在醫(yī)療期內(nèi)也不能解除勞動關系的,。
      展開
      收起
      2019-04-28 10:05:39
  • 孔繁越

    律師

    投訴
    ¥0.18
    • 這種情況下你們直接去社保中心投訴要求補交社會保險,,如果是工作過程中出現(xiàn)的腦出血應當視為工傷,去做工傷認定并要求公司申報工傷保險,。
      展開
      收起
      2019-04-28 10:08:20
  • 南曉峰

    律師

    投訴
    ¥0.18
    • 可以申請勞動仲裁,,請求單位補繳社保。
      展開
      收起
      2019-04-28 10:11:24
  • ¥0.18
    • 你好,,請問您想表達什么意思,?沒有繳納社保嗎?
      展開
      收起
      2019-04-28 10:12:54
  • 方一坤

    律師

    投訴
    ¥0.18
    • 是沒繳納社會保險嗎,?可以申請勞動仲裁
      展開
      收起
      2019-04-28 10:12:58
  • 周志超

    律師

    投訴
    ¥0.18
    • 去勞動監(jiān)察大隊投訴要求補交社會保險,, 如果是工作過程中出現(xiàn)的腦出血應當視為工傷, 去做工傷認定并要求公司申報 單位不報,,一個月后 自己可以申報
      展開
      收起
      2019-04-28 10:14:54
    • 你好,,我是劉律師,你說的沒有給交金是什么意思,,是指的社保嗎,,沒有繳納社保可以到當?shù)氐膭趧泳稚绫1O(jiān)察科投訴,,要求補繳社保的
      展開
      收起
      2019-04-28 10:15:55
  • ¥0.18
    • 單位未給你父親繳納社保,,你們可以要求單位承擔社保的那部分治療費用,如果違法辭退,可以要求單位給付經(jīng)濟補償金,。協(xié)商不成,,可以提起勞動仲裁。
      展開
      收起
      2019-04-28 10:16:51
  • 錢金婷

    律師

    投訴
    ¥0.18
    • 工作了多久,?有無繳納社保,?是否可以被認定為工傷?病假是否根據(jù)醫(yī)院的建議休養(yǎng)時間來請的,,如果是,,屆時如果公司終止合同完全可以申請勞動仲裁
      展開
      收起
      2019-04-28 10:22:14
  • ¥0.18
    • 如果單位沒有給交社保,可以要求單位補交
      展開
      收起
      2019-04-28 10:27:34
  • ¥0.18
    • 如果是工傷,,可以申請工傷認定,,如果是自身疾病,單位也是需要賠償醫(yī)療費的,。協(xié)商不成,,可以去勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
      展開
      收起
      2019-04-28 10:30:00
  • 賈志紅

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.18
    • 可以申請單位啟動工傷認定程序,;不啟動,,可自行申請。
      展開
      收起
      2019-04-28 10:37:53
  • 霍朋杰

    律師

    投訴
    ¥0.18
    • 如果你父親是工作期間在工作崗位上突發(fā)疾病,,可以認定成工傷,,這個時候如果公司沒有為你父親繳納社保導致無法享受工傷保險待遇的,所有的賠償都可以要求公司承擔,。如果不是工傷,,你可以走新農(nóng)合或者居民醫(yī)保報銷,具體的病假期限需要結合當時規(guī)定和工齡確定,。
      展開
      收起
      2019-04-28 10:38:29
  • ¥0.18
    • 第一,,如果單位沒有為您父親繳納社會保險,那么相應的責任應當由該單位部分或者全部承擔,。 第二,,無論您父親是否屬于工傷,在規(guī)定的醫(yī)療期之內(nèi),,單位都無權解除與您父親的勞動關系,。 第三,對于單位沒有為員工繳納社會保險的相關情況,,您可以向當?shù)貏趧颖U媳O(jiān)察部門投訴,,或者向當?shù)囟悇諜C關投訴。 第四,,對于您父親的醫(yī)療費用,,如果您父親是在工作場所內(nèi)工作時間發(fā)病,可以要求該單位先行墊付醫(yī)療費用。
      展開
      收起
      2019-04-28 10:39:24
  • ¥0.18
    • 你爸腦出血是在哪出的,?單位還是家里,?
      展開
      收起
      2019-04-28 10:43:28
    • 樓主:
      員工宿舍
      展開
      收起
      2019-04-28 10:54:05
  • ¥0.18
    • 如果是工傷,是可以申請工傷保險的,,如果不是,,即使生病,單位也是需要給一筆工資,,不用交錢
      展開
      收起
      2019-04-28 10:54:29
  • 郭啟蘭

    律師

    投訴
    ¥0.18
    • 你好,,你可以明確一下你的問題。
      展開
      收起
      2019-04-28 10:56:45
  • 施鴻偉

    律師

    投訴
    ¥0.18
    • 是否是在工作時間工作工作地點突發(fā)腦出血,?單位是否給交保險,?
      展開
      收起
      2019-04-28 10:57:39
  • 馬曉鵬

    律師

    投訴
    ¥0.18
    • 單位沒有給交保險,可以申請勞動仲裁,,也可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊去投訴舉報,。
      展開
      收起
      2019-04-28 11:00:27
  • ¥0.18
    • 你好,可以要求單位承擔因未交醫(yī)療保險而無法保險的部分,。如果單位解除合同,,可要求經(jīng)濟補償,如醫(yī)療期滿,,則補一個月工資。
      展開
      收起
      2019-04-28 11:03:43
  • 李國民

    律師

    投訴
    ¥0.18
  • 孫成山

    律師

    投訴
    ¥0.18
    • 可以要求單位承擔因為繳納社保而不能享受的醫(yī)保報銷部分,,若非法辭退可要求經(jīng)濟賠償金
      展開
      收起
      2019-04-28 11:08:17
  • 劉曉亮

    律師

    投訴
    ¥0.18
    • 單位沒有給你父親繳納社??赡軙斐赡愀赣H的相應的住院費用不能按照職工醫(yī)保進行報銷造成的損失,你可以提起勞動仲裁要求單位承擔責任,。職工在醫(yī)療期之內(nèi),,或者醫(yī)療期結束以后,但是病情沒有好轉,,還需要繼續(xù)治療的,,單位不可以解除勞動合同。
      展開
      收起
      2019-04-28 11:09:39
  • 邵新林

    律師

    投訴
    ¥0.18
    • 可以去勞動局申請工傷認定,,提起勞動仲裁,。
      展開
      收起
      2019-04-28 11:23:58
  • ¥0.18
  • 張家平

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.18
    • 你好,你可以申請工傷認定,,并要求單位支付相應的補償金,。
      展開
      收起
      2019-04-28 11:46:20
  • 徐亞軍

    律師

    投訴
    ¥0.18
    • 還是無法從是勞動,用人單位可以解除雙方勞動關系,,但是應當按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟補償金
      展開
      收起
      2019-04-28 11:53:06
  • 蔚松芬

    律師

    投訴
    ¥0.18
    • 可以直接提起勞動仲裁要求用人單位承擔
      展開
      收起
      2019-04-28 11:57:25
  • 馮碩

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.18
    • 您好,,這種情況您可以收集證據(jù)申請勞動仲裁。
      展開
      收起
      2019-04-28 12:02:22
  • ¥0.18
    • 交金是什么意思?沒有治療終結前,,單位不能解除勞動合同,。
      展開
      收起
      2019-04-28 12:03:07
  • 馬紅麗

    律師

    投訴
    ¥0.18
    • 你好,如果沒有交社保,,單位承擔責任,。
      展開
      收起
      2019-04-28 12:39:20
  • 梁保軍

    律師

    投訴
    ¥0.18
    • 你好,沒有繳納社保,,可以要求單位補繳,。工作時間工作地點突發(fā)疾病,可以去申請工傷認定,。
      展開
      收起
      2019-04-28 12:45:05
  • ¥0.18
    • 醫(yī)療期內(nèi)是不能解除勞動合同的,,這種情況工傷也認不上,看能不能走職業(yè)病路線,。
      展開
      收起
      2019-04-28 12:45:45
  • 黃振波

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.18
    • 需要看你爸在單位的工齡有多長,?以工齡來確定非工傷的病休期。病休期規(guī)定,。1995年12月1日頒布的勞部發(fā)〔1994〕479號《關于發(fā)布〈企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定〉的通知》第三條規(guī)定:“企業(yè)職工因患病或非因工負傷,,需要停止工作醫(yī)療時,根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限,,給予三個月到二十四個月的醫(yī)療期:(一)實際工作年限十年以下的,,在本單位工作年限五年以下的為三個月;五年以上的為六個月,。(二)實際工作年限十年以上,,在本單位工作年限五年以下的為六個月;五年以上十年以下的為九個月,;十年以上十五年以下的為十二個月,;十五年以上二十年以下的為十八個月;二十年以上的為二十四個月,?!弊⒁猓@里的關鍵詞為“根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限”?,,另外你爸如果參加社保,,可以通過醫(yī)療保險來報銷相關的費用。
      展開
      收起
      2019-04-28 12:51:36
  • ¥0.18
  • 周明明

    律師

    投訴
    ¥0.18
    • 你好,,建議協(xié)商處理,,協(xié)商不成的話,可以去勞動保障監(jiān)察部門投訴或者申請勞動仲裁
      展開
      收起
      2019-04-28 13:26:27
  • 于淑君

    律師

    投訴
    ¥0.18
  • ¥0.18
    • 交金是不是繳納社保的意思,?如果因為單位未繳納社保而導致員工不能享受醫(yī)療保險,,相應的損失有單位承擔
      展開
      收起
      2019-04-28 13:42:43
  • 劉錦山

    律師

    投訴
    ¥0.18
    • 您好,,單位無正當理由是不能單方面解除勞動合同的,可以向勞動部門投訴
      展開
      收起
      2019-04-28 13:56:27
  • 陳慧玲

    律師

    投訴
    ¥0.18
    • 你好,,如果構成工傷,,可以向單位主張相應的工傷待遇。
      展開
      收起
      2019-04-28 14:01:47
  • ¥0.18
    • 1.你爸仍在醫(yī)療期內(nèi),,單位無權單方解除勞動合同,。 2.單位如果沒有為你爸繳納社保,可以向勞動監(jiān)察部隊投訴,,要求單位繳納,。 3.建議準備好你爸與單位 存在勞動關系的相關證據(jù),如單位 不承擔相應責任,,再提起仲裁和訴訟,。
      展開
      收起
      2019-04-28 14:06:00
  • 常彥奎

    律師

    投訴
    ¥0.18
  • ¥0.18
    • 可以提起勞動仲裁,沒有交社保不影響單位賠償
      展開
      收起
      2019-04-28 14:49:57
  • ¥0.18
    • 沒有交什么金麻煩說清楚點,。是和工傷嗎
      展開
      收起
      2019-04-28 15:03:18
  • ¥0.18
    • 你好,,請問你說的這個定金是不是社保。你父親腦出血能否申請工傷,,如果單位不申請你們可以在一年內(nèi)自己申請,。認定后因為單位沒有交納社保給你造成的損失,你可以要求單位賠償,。如果不能認定工傷,,有相應的醫(yī)療期,在這一期間,,單位不能辭退,。
      展開
      收起
      2019-04-28 15:06:46
  • 張堅

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.18
    • 如你所述,你說的單位沒有交金是什么意思,?沒有繳納社會保險嗎?你父親在單位工作多長時間了,?你父親多大年齡,?單與單位簽訂了勞動合同或是勞務合同嗎?他是什么時間,、什么情況下發(fā)病的,?
      展開
      收起
      2019-04-28 15:31:33
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