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勞動(dòng)保護(hù) | 2019-04-16 01:16:54

無法認(rèn)定為工傷如何維權(quán)?

本人因工作要求長期戴耳機(jī)聽聽力,,后去醫(yī)院被診斷為神經(jīng)性耳聾,。根據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定,職工患有職業(yè)禁忌應(yīng)進(jìn)行調(diào)崗,。但公司并未立刻給我調(diào)崗也未給本人申請(qǐng)工傷認(rèn)定,,而是在本人強(qiáng)烈要求下一個(gè)月后才給予調(diào)崗。本人提出申請(qǐng)工傷認(rèn)定,,公司讓本人去做職業(yè)病診斷,。醫(yī)生說本人工齡不滿三年,,無法診斷為職業(yè)病,,勞動(dòng)局相關(guān)人員告知耳聾若無法診斷為職業(yè)病則無法認(rèn)定為工傷。雖說是在工作時(shí)間工作場(chǎng)合因工作原因引起的,,但卻無法認(rèn)定工傷?,F(xiàn)在本人想與公司解除勞動(dòng)合同,請(qǐng)問除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,,是否可以以人身損害為由讓公司賠償,?或者本人應(yīng)該如何進(jìn)行維權(quán)?
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補(bǔ)
請(qǐng)問該如何舉證,?
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2019-04-16 11:07:36
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36位律師解答

  • ¥0.73
    • 如果認(rèn)定工傷有困難,可以按人身損害向公司提出賠償,,協(xié)商不成向法院起訴,。需要證明你的工作與耳聾有因果關(guān)系,,必要時(shí)可以申請(qǐng)做司法鑒定。
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      2019-04-16 01:20:47
  • ¥0.73
    • 你好,,這種情況,,主張人身損害賠償,需要你負(fù)擔(dān)舉證責(zé)任,,證明因果關(guān)系,,很難舉證。建議先進(jìn)行勞動(dòng)仲裁,,對(duì)仲裁不服可以訴訟,。
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      2019-04-16 01:21:18
    • 樓主:
      請(qǐng)問仲裁可以要求公司賠償人身損害嗎?
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      2019-04-16 11:06:57
  • 黃振波

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.73
    • 你需要鑒定你的,,神經(jīng)性耳聾是否與工作性質(zhì)有關(guān),,是否跟工作場(chǎng)所導(dǎo)致必然的因果關(guān)系?如果確認(rèn)上述的兩種情形,,都符合職業(yè)性神經(jīng)組織的因素,,即使在工傷保險(xiǎn)當(dāng)中無法確認(rèn)為工傷,這部分的損失也應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)
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      2019-04-16 01:24:24
  • 魏軍

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.73
    • 按照人身損害提起訴訟,,你的傷害和工作有因果關(guān)系,,需要用工單位承擔(dān)責(zé)任
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      2019-04-16 01:25:32
    • 如果工作環(huán)境對(duì)聽力確實(shí)造成了損害,通過司法鑒定,,能夠證明,。是可以要求獲得相應(yīng)的賠償。
      展開
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      2019-04-16 01:29:49
  • ¥0.73
    • 證明了因果關(guān)系之后,,去法院起訴要求公司賠償醫(yī)藥費(fèi)等,;離職和人損是不同的法律關(guān)系,要另案訴訟,離職要申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
      展開
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      2019-04-16 01:30:18
  • ¥0.73
    • 你好你可以以雇傭關(guān)系造成人身損害為由向法院起訴,。
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      2019-04-16 02:09:01
  • ¥0.73
  • ¥0.73
    • 你好,,建議還是積極申報(bào)職業(yè)病來處理。同時(shí)進(jìn)行有關(guān)鑒定來處理,,這樣可能會(huì)很好維護(hù)你的權(quán)益,。如果有其他途徑,可能會(huì)很難,。
      展開
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      2019-04-16 03:39:05
  • ¥0.73
    • 神經(jīng)性聽力下降原因復(fù)雜,,有時(shí)甚至無法查清。而恰恰必須把這一結(jié)果與工作環(huán)境建立聯(lián)系才行,。使用的什么設(shè)備,、設(shè)備合格否、工作時(shí)長和加班情況、其他員工是否也有異狀,,等等,。只要高概率就可以索賠。
      展開
      收起
      2019-04-16 03:47:15
  • ¥0.73
    • 您這個(gè)情況如果要認(rèn)定工傷,,前提是先診斷為職業(yè)病,,要是按照一般人身傷害處理,證據(jù)很難把握,。
      展開
      收起
      2019-04-16 04:03:53
  • ¥0.73
    • 你好,,如果無法認(rèn)定工傷需要你自行收集受傷是因?yàn)榈泊嬖谶^錯(cuò)導(dǎo)致,第二是可以申請(qǐng)司法鑒定,,確定受傷的原因,。這樣根據(jù)侵權(quán)責(zé)任法是可以直接到法院起訴,來主張賠償,。
      展開
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      2019-04-16 04:04:01
  • ¥0.73
    • 您好,,您這種情況最好還是走工傷來維權(quán)比較好,您要向社保部門交書面的工傷認(rèn)定申請(qǐng)書及相關(guān)材料,。
      展開
      收起
      2019-04-16 04:57:29
  • ¥0.73
    • 您好,,你保存好是在單位工作造成的損傷,然后依據(jù)人身損害向法院起訴主張公司賠償,。
      展開
      收起
      2019-04-16 05:01:39
  • 徐歡

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.73
    • 首先要申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,,要求按工傷進(jìn)行賠償;其次如仲裁未被采納,,則以人身損害賠償起訴公司,,期間對(duì)損傷要申請(qǐng)司法鑒定。
      展開
      收起
      2019-04-16 05:20:12
  • ¥0.73
    • 建議先嘗試申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,,如果不受理或不服的,,可以按照提供勞務(wù)者受害賠償糾紛向法院起訴要求賠償。
      展開
      收起
      2019-04-16 05:24:39
  • ¥0.73
    • 你好,,建議你委托專業(yè)律師辦理,。無法認(rèn)定工傷,也可以以其他案由來立案處理
      展開
      收起
      2019-04-16 05:31:23
  • ¥0.73
    • 可以直接準(zhǔn)備工作過程中身體收到損害的證據(jù)向法院起訴維權(quán),,工傷不能認(rèn)定職業(yè)病沒法走,。
      展開
      收起
      2019-04-16 05:58:08
  • ¥0.73
  • 張家平

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.73
    • 你好,你可以先提起勞動(dòng)仲裁,,要求公司調(diào)換工作崗位,待工齡三年后,,在鑒定工傷,。
      展開
      收起
      2019-04-16 06:07:51
  • ¥0.73
    • 你好,如果無法認(rèn)定為工傷可以主張人身損害賠償。
      展開
      收起
      2019-04-16 06:13:46
  • ¥0.73
    • 你好,,如果不能認(rèn)定為工傷,,可以主張人身傷害賠償
      展開
      收起
      2019-04-16 06:22:03
  • ¥0.73
    • 如果公司沒有違法情形,你主動(dòng)解除勞動(dòng)合同,,沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。申請(qǐng)人身傷害賠償,需要證明你的工作和耳聾有直接因果關(guān)系,,一般需要司法鑒定,,可以先了解能否鑒定出來。
      展開
      收起
      2019-04-16 06:22:15
  • ¥0.73
    • 第一,,可以以人身損害為由,,要求該用人單位給予您適當(dāng)?shù)馁r償,但通常情況下也需要進(jìn)行鑒定,,要確定您聽力的損傷與該單位的工作有因果關(guān)系,。 第二,建議您以該單位存在用工勞動(dòng)保障漏洞為由,,要求該單位承擔(dān)賠償責(zé)任,,即用人單位違反法律,行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定,,這樣也可以此為理由,,要求單位給付經(jīng)濟(jì)賠償。
      展開
      收起
      2019-04-16 06:23:20
  • ¥0.73
    • 如果按照人身損害要求公司賠償,,需要對(duì)因果關(guān)系進(jìn)行舉證,。
      展開
      收起
      2019-04-16 06:24:28
  • ¥0.73
    • 可以,,但需要您證明工作環(huán)境與您所受損害存在因果關(guān)系,,必要時(shí)可能涉及司法鑒定,。
      展開
      收起
      2019-04-16 06:28:03
  • ¥0.73
    • 認(rèn)定工傷有困難,,那么就走人身損害賠償程序吧,,所有法律規(guī)定的費(fèi)用由單位承擔(dān),,協(xié)商不成,,可以起訴到法院,,由法院給你公平公正的判決結(jié)果,。
      展開
      收起
      2019-04-16 06:34:54
  • 張慧君

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.73
    • 如果主張人身損害賠償,,必須證明工作與耳聾存在因果關(guān)系,具有很大的難度,。
      展開
      收起
      2019-04-16 06:39:15
  • ¥0.73
    • 您好,!可以向公司提起侵權(quán)之訴。
      展開
      收起
      2019-04-16 06:57:05
  • 崔勇強(qiáng)

    律師

    投訴
    ¥0.73
    • 你說的情況仍然需要通過職業(yè)病鑒定來維權(quán),,別的方法恐怕走不通,。
      展開
      收起
      2019-04-16 06:57:06
  • ¥0.73
    • 工傷主定的三個(gè)主要因素:工作時(shí)間,、工作地點(diǎn)、因工作原因,。 另外,,工作一般是以外傷為主,或者以突發(fā)性傷害為主,。 除非你證明耳聾是由工作原因引起,,否則不可能認(rèn)定為工傷。
      展開
      收起
      2019-04-16 07:01:56
  • ¥0.73
    • 這個(gè)因果關(guān)系證明是舉證困難的地方,,最好錄個(gè)視屏,,或者做個(gè)前期證據(jù)保全
      展開
      收起
      2019-04-16 07:14:24
  • ¥0.73
    • 對(duì)于您所講的這種情況,可以按一般人身傷害賠償,,進(jìn)行訴訟處理,。
      展開
      收起
      2019-04-16 07:15:24
  • ¥0.73
    • 答謝
      先收集證據(jù),做司法鑒定,,向勞動(dòng)行政部門申請(qǐng)仲裁,,也可以直接以人身損害賠償向工作單位所在地法院起訴。建議請(qǐng)律師
      展開
      收起
      2019-04-16 08:05:47
    • 答謝
      你好,。如果確實(shí)導(dǎo)致傷害,,這就是工傷。以人身損害為由向法院提起訴訟法院不會(huì)受理的,。
      展開
      收起
      2019-04-16 09:23:41
    • 甄理 服務(wù)方:
      建議你自己申報(bào)工傷,。如果不能認(rèn)定和依法提起訴訟。
      展開
      收起
      2019-04-16 09:24:10
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