5位律師解答

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  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 首先單位罰款是沒有任何依據(jù),，并且違反勞動(dòng)合同法規(guī)定,；其次,，離職是你的法定權(quán)利，你只需提前30日書面申請(qǐng)即可離職,，不需要承擔(dān)任何的法律責(zé)任,；最后，建議你收集好單位拖欠工資的證據(jù),，先到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,，解決不了，還可以直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁來索要工資,。
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    2018-10-07 05:27:02
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  • 樓主：
    你好,，我所有的證據(jù)都在他們公司該怎么去投訴啊
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    2018-10-07 07:09:19
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• 

  李新宇

  律師

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  • 你好，公司的行為是違法的,，既然簽了勞動(dòng)合同就應(yīng)該按照勞動(dòng)合同履行,，拖欠工資可以去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，建議找我詳細(xì)咨詢
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    2018-10-07 05:27:30
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  • 李新宇 服務(wù)方：
    投訴的話，你需要拿著勞動(dòng)合同,，工資證明,，拖欠工資的證據(jù)，聊天記錄等去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴
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    2018-10-07 05:31:10
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  • 李新宇 服務(wù)方：
    選擇勞動(dòng)仲裁的話就去你們當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委員會(huì),，需要拿著身份證,，勞動(dòng)合同，工作證明,，工資證明,，打卡記錄，拖欠工資證明,，勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書等證據(jù)去申請(qǐng)仲裁
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    2018-10-07 05:32:52
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  • 李新宇 服務(wù)方：
    公司的罰款也是沒有任何法律和事實(shí)依據(jù)的,，可以向仲裁委提出請(qǐng)求返還已經(jīng)繳納的罰款
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    2018-10-07 05:35:09
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• 

  王寶珊

  律師

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  • 您好，請(qǐng)您收集好公司克扣工資亂罰款的證據(jù)到工司所在地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴也可以直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁來維權(quán)
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    2018-10-07 05:31:37
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  • 樓主：
    你好,，我的扣款證據(jù)勞動(dòng)合同,，打卡工資，考勤記錄都在他們公司該怎么辦啊
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    2018-10-07 07:08:39
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• 

  孫杭林 贊 投訴

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  • 公司需要每月向你發(fā)放最低基本工資,。公司不得無故克扣工資,。可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。
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    2018-10-07 05:53:50
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  • 樓主：
    感謝回復(fù)
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    2018-10-07 07:09:36
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• 

  南曉峰

  律師

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  • 公司的行為違反勞動(dòng)法,，你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
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    2018-10-07 05:57:48
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  • 樓主：
    感謝回復(fù)
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    2018-10-07 07:09:47
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  • 南曉峰 服務(wù)方：
    不用客氣,！
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    2018-10-07 07:24:13
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