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188****4260
¥0
浙江省杭州市 | 勞動保護(hù) | 2018-08-31 21:13:03

勞務(wù)糾紛

各位律師大家好,,首先感謝您駐足在這里,小生在這里耽誤您寶貴的兩分鐘時間,,希望求得您的專業(yè)幫助和解答,。 我爸在一家國企工作15年,后來國企改革成股份制企業(yè),。今年8月,,因社會生產(chǎn)力的發(fā)展,企業(yè)要求員工下崗,,就這樣,,公司五六百號員工都下崗了,我爸也成了其中下崗大軍的一員,,因而公司的賠償標(biāo)準(zhǔn)為2017年8月-2018年8月的月平均工資,。然后乘以工齡,,最高為12年。很不幸的是,,我爸因?yàn)槿ツ?1月在上班途中出現(xiàn)重大車禍,,交通事故,在家休養(yǎng)了6月有余,,在休養(yǎng)期間,,公司按照地方最低標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放基本生活補(bǔ)助,扣除五險一金大概900來塊錢?,F(xiàn)在公司一概而論這樣的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn),。我爸一個勤勞了一輩子,干了15年的員工拿到的賠償甚至不如一個干了幾年的員工,,更不要說同一工齡段的員工,。我想咨詢一下,有沒有什么法律是可以保護(hù)這些特殊情況下造成的巨大損失的,。萬分感謝各類專業(yè)的律師給予合理的建議
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11位律師解答

  • 劉闖

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    • 答謝
      19″
      展開
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      2018-08-31 21:14:52
    • 樓主:
      因?yàn)樵谛蒺B(yǎng)期間他按照地方最低標(biāo)準(zhǔn)是有發(fā)放工資的,這個投訴有用么
      展開
      收起
      2018-08-31 21:21:05
  • ¥3
    • 你好,,可以仲裁主張經(jīng)濟(jì)賠償金,,受傷期間的工資,,。
      展開
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      2018-08-31 21:14:58
    • 李新宇 服務(wù)方:
      建議先和單位協(xié)商,,協(xié)商不成的可以去勞動仲裁,我可以給你提供必要的幫助,。
      展開
      收起
      2018-08-31 21:16:36
    • 樓主:
      謝謝謝謝,,單位說是按照國家統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)賠付的,還有當(dāng)時的事故是按照交通事故處理的,,有影響么
      展開
      收起
      2018-08-31 21:22:28
    • 李新宇 服務(wù)方:
      交通事故賠了,,單位就不用賠了,只需要養(yǎng)傷期間的工資,。
      展開
      收起
      2018-08-31 21:24:01
    • 樓主:
      養(yǎng)傷期間的工資他是按照地方最低標(biāo)準(zhǔn)給付的,,扣除五險一金900有余,這樣子一來一去差了很多很多錢,,
      展開
      收起
      2018-08-31 21:27:52
    • 李新宇 服務(wù)方:
      不合理,,不能按最低工資補(bǔ)償,可以去勞動仲裁,。
      展開
      收起
      2018-08-31 21:32:10
    • 李新宇 服務(wù)方:
      誤工費(fèi)應(yīng)該由交通事故肇事者進(jìn)行賠償?shù)?,不足部分由單位進(jìn)行補(bǔ)償。
      展開
      收起
      2018-08-31 21:33:59
    • 樓主:
      單位把我爸的情況直接按照病假處理,,安照最低標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,,不給予更多補(bǔ)償 ,,誤工費(fèi)是有交通事故者補(bǔ)償?shù)模緝敻斗桨覆话颜`工費(fèi)算在內(nèi),,他只安照工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)來
      展開
      收起
      2018-08-31 21:38:46
    • 李新宇 服務(wù)方:
      明顯的不合理,,這樣,你就把這個情況先反映到勞動監(jiān)察大隊,,然后再申請仲裁,。
      展開
      收起
      2018-08-31 21:43:09
    • 樓主:
      你能幫幫我么,如果聘請你當(dāng)律師需要怎樣,,對我們不是相關(guān)專業(yè)的人一點(diǎn)都不懂
      展開
      收起
      2018-08-31 21:46:16
    • 答謝
      單位的補(bǔ)償是符合勞動合同法規(guī)定的,,補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按勞動合同終止前12個月平均工資 最高補(bǔ)償12年 ,因?yàn)榉傻木窒扌院推毡檫m用性,,確實(shí)無法對每個具體情況都能給予考慮,。
      展開
      收起
      2018-08-31 21:22:24
    • 南曉峰 服務(wù)方:
      你爸爸如果是工傷享受單位停工留薪待遇,如果不是,,單位沒義務(wù)給工資,,應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街鲝堈`工費(fèi),。
      展開
      收起
      2018-08-31 21:34:51
    • 答謝
      建議先跟單位協(xié)商解決,,要求補(bǔ)足住院請假期間的工資。另外,,因企業(yè)轉(zhuǎn)型而裁員,,應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,即工齡乘以離職前12個月的平均工資,。
      展開
      收起
      2018-08-31 21:28:06
    • 答謝
      該回復(fù)2018-08-31 21:45:38被作者刪除
      展開
      收起
      35″
      展開
      收起
      2018-08-31 21:28:52
    • 答謝
      該回復(fù)2018-08-31 21:43:50被作者刪除
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      收起
      2018-08-31 21:35:05
    • 樓主:
      你好,,交通事故我們屬于事故責(zé)任主要方,我們6對方4,,中間尚未結(jié)束
      展開
      收起
      2018-08-31 21:43:26
    • 答謝
      你好,,首先上下班途中的交通事故是否能夠申請工傷認(rèn)定?如果是工傷,,需要按照正常的工資待遇發(fā)放,,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,每工作一年一個月的工資,,應(yīng)當(dāng)發(fā)放15個月,。可以收集好證據(jù)申請勞動仲裁
      展開
      收起
      2018-08-31 21:38:11
    • 樓主:
      交通事故我們是主要責(zé)任放,,責(zé)任四六開,,我們6對方四,已進(jìn)行傷殘鑒定,,但賠付尚未完全處理完成
      展開
      收起
      2018-08-31 21:42:20
    • 答謝
      該回復(fù)2018-08-31 21:39:25被作者刪除
      展開
      收起
      2018-08-31 21:39:04
  • 黃振波

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    • 答謝
      首先按照勞動合同法以及工傷條例規(guī)定,,如果是因?yàn)槟惆衷谏舷掳嗤局性馐芙煌ㄒ馔?,并非主要?zé)任以上的都可以認(rèn)定為工傷,既然屬于工傷,,那么在工傷沒有治療終結(jié)之前是不可以終止勞動合同的,。第2點(diǎn),關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膯栴},。你在勞動合同法第38條46條85條規(guī)定,,由于用人單位裁員除了一年一個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(合同有約定的按勞動合同約定合同沒有約定的,按照其平均工資來計算)以外,,另外還有一個月的代通知金,,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償并不能局限于才12個月。只有收入高于當(dāng)?shù)毓べY標(biāo)準(zhǔn)的雙倍,,才最高獲得12個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,,這一點(diǎn)用人單位是在偷換概念。
      展開
      收起
      2018-08-31 21:42:33
    • 樓主:
      謝謝謝謝,,能幫幫我么,,因?yàn)槲覀兪侵饕?zé)任方,不能鑒定工傷,,
      展開
      收起
      2018-08-31 21:45:27
    • 樓主:
      交通事故我爸屬于事故主要責(zé)任方,,企業(yè)以不屬于工傷為由堅持按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)賠付,請問有無參考法律,,還我公道,,謝謝謝謝
      展開
      收起
      2018-09-03 13:35:26
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