8位律師解答

• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你好,，是可以隨時與學校單方解除合同，如果學校久拖不予解決處理可以向上一級教育部門進行反饋也可以到當地勞動局和人事部門反映
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    2018-08-20 22:06:07
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  • 樓主：
    單位所在地區(qū)是縣城,，我到縣城所屬市區(qū)的勞動局反映還是工作單位當地縣城勞動局反映？
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    2018-08-20 22:12:05
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  • 劉闖 服務方：
    16″
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    2018-08-20 22:13:30
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  • 樓主：
    謝謝
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    2018-08-20 22:14:19
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• 

  孫杭林 贊 投訴

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  • 答謝
    你都患病了,，干嘛要辭職呢,。你可以請病假,。豈不是對你更有利,？
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    2018-08-20 22:06:10
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  • 樓主：
    因為這份工作在外地是縣城，不在我家,，如果我今年再不辭職，因為在編教師沒有當地教育局同意我不能再參加家里的教師招聘考試,，今年考上了他們也不放人,，所以趁著有理由辭職,，想盡快辭職
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    2018-08-20 22:10:33
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  • 孫杭林 服務方：
    該回復2018-08-20 22:21:41被作者刪除,。
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    2018-08-20 22:20:35
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• 

  崔飛

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  • 答謝
    一般情況,，試用期內只需要提前三天書面通知用人單位就可以了，只跟教育局沒有關系,，學校才是用人單位,。
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    2018-08-20 22:07:46
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  • 樓主：
    學校說讓我先去找教育局同意是故意推拖,？我也知道流程是先從學校開始，可是學校推拖
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    2018-08-20 22:13:31
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• 

  南曉峰

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  • 答謝
    在試用期內,，員工提前三日通知單位，可以單方解除勞動合同,。
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    2018-08-20 22:11:28
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• 

  王景生

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  ￥1

  • 89″
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    2018-08-20 22:12:22
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  • 樓主：
    好的,，謝謝
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    2018-08-20 22:16:13
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  • 樓主：
    您好，教育局說讓我先到學校,，校長同意了再往上報批,，可是聯(lián)系不上校長，見不著面,，不接電話,，我該怎么辦
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    2018-08-21 08:50:52
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• 

  王寶珊

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  • 答謝
    你好，一般學校屬于事業(yè)單位,，需要根據事業(yè)單位人事管理條例規(guī)定,，提前三十日書面向單位提出離職即可與單位解除勞動關系
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    2018-08-20 22:15:00
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  • 樓主：
    我在6今年6月25已經向校長提出辭職，可是他沒有接收,，現在又提出辭職，學校讓我自己去找教育局,，教育局同意了學校才給辦理
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    2018-08-20 22:17:39
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• 

  張晶

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  • 29″
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    2018-08-20 22:15:37
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  • 樓主：
    應該向哪個部門反映，當地的勞動局還是人力資源和社會保障局
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    2018-08-20 22:19:08
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  • 張晶 服務方：
    12″
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    2018-08-20 22:30:46
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  • 樓主：
    好的,，謝謝,。是到所在市教育局人事部反映嗎
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    2018-08-21 07:10:30
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• 

  曹志鵬

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  • 答謝
    可以保留你提出辭職的證據,，然后申請人事爭議仲裁,，確認解除聘用關系
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    2018-08-21 05:44:05
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