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河南省鄭州市 | 辭職裁員 | 2018-07-31 11:56:04

離職

本人已提交離職報告,，總經(jīng)理也已經(jīng)簽字同意,。時間已經(jīng)過了1個多月。部門主管卻因為沒有找到人接手我的工作不讓離職,。我的工作是倉庫管理,，沒人接手會很麻煩，可是我已經(jīng)找到新的工作,。我是否可以直接走人不管有沒有人接手,？還有我工資是15號發(fā)，我是要月底走人,，我應(yīng)該準(zhǔn)備證據(jù)些什么,，才能離職后公司正常發(fā)我工資而不已我沒做交接就直接走人而拖欠我工資？

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18位律師解答

劉闖
法律執(zhí)業(yè)者
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  2018-07-31 11:57:34
  
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秦惠芳
律師
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- 你好,，員工提前30天書面提出辭職就可以離開，不需要用人單位的同意,，如果單位因此克扣工資可以申請勞動仲裁
  
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  2018-07-31 11:58:31
  
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何勇
律師
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- 37″
  
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  2018-07-31 11:59:10
  
  回復(fù)
朱小方
律師
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￥0.17
- 24″
  
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  2018-07-31 11:59:25
  
  回復(fù)
王寶珊
律師
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- 你好,，只要你提前三十日書面提出申請即可與單位解除勞動關(guān)系，單位以拖欠工資形式來限制你離職,，建議你收集單位拖欠你工資的違法行為,，到當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請勞動仲裁
  
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  2018-07-31 12:00:23
  
  回復(fù)
張磊
律師
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- 提前三十天通知公司就可以離職，不需公司同意,。離職就應(yīng)當(dāng)結(jié)清工資,。需要準(zhǔn)備勞動合同等與公司存在勞動關(guān)系，向公司申請離職的相關(guān)證明等證據(jù),。
  
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  2018-07-31 12:05:53
  
  回復(fù)
王奕
律師
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- 保存好總經(jīng)理的簽字離職同意文書,，無人接手工作要證明不是因為你的問題，這樣子你才能說走就走,，如果對方不給,，可以勞動仲裁，可以打電話問一下勞動局看看仲裁庭位置在哪里,。
  
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  2018-07-31 12:09:27
  
  回復(fù)
賈志紅
法律執(zhí)業(yè)者
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- 負(fù)責(zé)人簽字同意離職即可,，保存好證據(jù)，部門不讓走是違法的,；可以離開,，不支付工資,，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。
  
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  2018-07-31 12:16:00
  
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劉浩
律師
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- 按法律規(guī)定,，你可提前三十天提出辭職,，單位不能拖欠你的工資
  
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  2018-07-31 12:22:25
  
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李洋
律師
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- 你好，你只要提前30天向單位提出辭職就可以,，單位不得以任何理由克扣你的工資,，如果出現(xiàn)勞動爭議，可以提起勞動仲裁,。
  
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  2018-07-31 12:26:38
  
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張愛清
律師
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- 你好,，你可以搜集單位拖欠工資的相關(guān)證明向仲裁委申請勞動仲裁。
  
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  2018-07-31 12:28:57
  
  回復(fù)
于淑君
律師
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- 你好,，勞動者辭職需要提前三十日書面通知用人單位,，滿三十日可以直接離職無需單位同意，單位更無權(quán)以未找到人接替自動離職為由拒發(fā)工資,，否則你可以申請勞動仲裁
  
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  2018-07-31 12:37:15
  
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任靜欣
法律執(zhí)業(yè)者
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- 你好,，提前30遞交辭職報告，到期離職就可以,。
  
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  2018-07-31 12:43:03
  
  回復(fù)
柴艷茹
律師
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- 你好,，只要提前的30日向單位提交書面辭職申請即可,，如有勞動爭議,，建議你到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴或者申請勞動仲裁
  
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  2018-07-31 12:46:26
  
  回復(fù)
張晶
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- 您符合提前30提出辭職，單位不批準(zhǔn)協(xié)商不成可以申請勞動仲裁,。
  
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  2018-07-31 12:46:34
  
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郭啟蘭
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- 你好,，你提前30天通知單位就可以離開，單位不同意,，你可以提起仲裁的,。
  
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  2018-07-31 12:51:49
  
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王景生
律師
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- 13″
  
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  2018-07-31 12:55:42
  
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李小苑
律師
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- 答謝
  
  離職只需要提前30天提出書面通知，且做好工作交接即可,。
  
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  2018-07-31 14:05:41
  
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