11位律師解答

• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 25″
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    2018-07-30 23:00:08
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  • 樓主：
    他們不給我離職單
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    2018-07-30 23:01:48
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  • 劉闖 服務(wù)方：
    5″
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    2018-07-30 23:06:14
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  • 樓主：
    投訴了會(huì)不會(huì)找人殺我啊 現(xiàn)在每天讓我上班 不來(lái)就算曠工 沒(méi)有時(shí)間去找勞動(dòng)局啊
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    2018-07-30 23:07:33
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• 

  秦惠芳

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  • 你好，職工提前30天書(shū)面通知用人單位就可以辭職,，不需要經(jīng)過(guò)用人單位的同意,，如果單位欠發(fā)工資可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
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    2018-07-30 23:00:21
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  • 樓主：
    不給我離職單 廠(chǎng)里辭職都是口頭說(shuō)的
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    2018-07-30 23:02:15
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  • 秦惠芳 服務(wù)方：
    如果單位不辦理離職手續(xù),，你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
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    2018-07-30 23:03:34
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  • 樓主：
    申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁他們會(huì)不會(huì)找人殺我 勞動(dòng)仲裁電話(huà)是多少啊
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    2018-07-30 23:05:15
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• 

  馬紅雷

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  • 你好，這種情況,，可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映
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    2018-07-30 23:00:47
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  • 樓主：
    他們會(huì)不會(huì)找人殺我 我去投訴
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    2018-07-30 23:03:31
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  • 馬紅雷 服務(wù)方：
    你想太多,，殺人重罪，他沒(méi)必要,，除非你所在的單位有問(wèn)題
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    2018-07-30 23:05:26
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  • 樓主：
    現(xiàn)在不讓我請(qǐng)假 每天上班 沒(méi)有時(shí)間找勞動(dòng)局啊
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    2018-07-30 23:08:26
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• 

  劉浩

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  • 試用期可以自由解除合同,，工資應(yīng)按你實(shí)際工作天數(shù)發(fā)放。
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    2018-07-30 23:02:16
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  • 樓主：
    組長(zhǎng)說(shuō)慢慢排 一個(gè)多月了 不同意我走 我去勞動(dòng)局告他們他們會(huì)不會(huì)招人殺我
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    2018-07-30 23:03:06
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  • 劉浩 服務(wù)方：
    你發(fā)了辭職信就可以辭職,，這是法律賦予的權(quán)利,。
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    2018-07-30 23:18:53
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  • 樓主：
    廠(chǎng)里不給離職單 我們普通員工也發(fā)不了離職信
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    2018-07-30 23:28:49
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• 

  張晶

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  • 您有權(quán)提前30天通知用人單位辭職，如果用人單位拒絕或遲遲不解除勞動(dòng)合同您可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同,，并支付您應(yīng)得的工資。
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    2018-07-30 23:04:13
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  • 樓主：
    勞動(dòng)仲裁電話(huà)多少 我申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁他們會(huì)不會(huì)找人殺我 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的流程是什么啊
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    2018-07-30 23:06:23
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  • 張晶 服務(wù)方：
    您可以在平臺(tái)上發(fā)單電話(huà)咨詢(xún)律師指定我為您服務(wù),，我將詳細(xì)為您解答
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    2018-07-30 23:07:33
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• 

  王寶珊

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  • 你好,，員工提前30日書(shū)面申請(qǐng)離職，就可以解除與單位之間勞動(dòng)關(guān)系,，像你這種情況,，可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局進(jìn)行投訴
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    2018-07-30 23:06:47
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  • 樓主：
    我們這種小員工 人家不給離職單 之前走的都是口頭跟領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)的 走的那天才有離職單
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    2018-07-30 23:09:50
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• 

  陳科

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  • 你需要確認(rèn)下你的工資發(fā)放方式和日期。如果是按月定日支付工資的,，用人單位沒(méi)有按時(shí)支付你工資,，可以立即與用人單位解除勞動(dòng)合同，書(shū)面告知用人單位后,，即可以離開(kāi),。并可以向當(dāng)?shù)氐漠?dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)控告用人單位，能很快解決問(wèn)題,。若解除勞動(dòng)合同告知書(shū)和控告書(shū)有需要,，可以聯(lián)系我為你代寫(xiě)！
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    2018-07-30 23:10:06
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• 

  李洋

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  • 你好,，員工提前30天向單位書(shū)面提出辭職就可以,，工資單位不得以任何理由克扣，如果單位不支付工資,，你可以以此理由辭職,，并要求其支付賠償。
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    2018-07-30 23:14:07
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  • 樓主：
    不給我離職
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    2018-07-30 23:15:42
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• 

  賈志紅

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  • 試用期提前通知用工單位,，可以離職,；如果不同意離職，可以離開(kāi)，向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴,，并要求支付在職期間約定的工資,。
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    2018-07-30 23:22:08
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  • 樓主：
    離開(kāi)算我曠工 曠工3天算我自離 說(shuō)我一分錢(qián)工資沒(méi)有
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    2018-07-30 23:29:56
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  • 賈志紅 服務(wù)方：
    勞動(dòng)合同法有明確規(guī)定，不是公司說(shuō)了算,，除非這個(gè)公司不想繼續(xù)經(jīng)營(yíng),。
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    2018-07-30 23:33:52
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  • 賈志紅 服務(wù)方：
    將向公司相關(guān)負(fù)責(zé)人提交辭職報(bào)告的過(guò)程錄音錄像，作為投訴的證據(jù),；包括原來(lái)簽定的勞動(dòng)合同,。
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    2018-07-30 23:36:18
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• 

  于淑君

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  • 你好，試用期勞動(dòng)者提前三日通知用人單位可以解除勞動(dòng)合同,，如果單位不出具解除勞動(dòng)合同證明你可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，同時(shí)對(duì)于你的工資單位應(yīng)按時(shí)發(fā)放。
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    2018-07-30 23:32:28
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• 

  張磊

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  • 提前三十天通知單位就可以離職,，不用單位同意,。注意收集證據(jù)，不給辦手續(xù),，扣工資的話(huà)到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,，解決不了申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
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    2018-07-30 23:37:36
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