16位律師解答

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  李新剛

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  • 簽有勞動合同嗎,？沒有的話，搜集證據(jù)證明勞動關(guān)系,，如工資`考勤表等,，到勞動仲裁申請仲裁，如不熟悉流程，可聘請律師
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    2018-03-21 12:31:08
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• 

  謝勇

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  • 公司做法不符合勞動合同法,，應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。
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    2018-03-21 12:31:12
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  魏敬環(huán)

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  • 你好，你直接收集門衛(wèi)禁止入內(nèi)的證據(jù),，相應(yīng)的證據(jù)進(jìn)行錄音保存后申請勞動仲裁,。
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    2018-03-21 12:35:41
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• 

  程晨

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  • 可以申請勞動仲裁，要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。
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    2018-03-21 12:36:19
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• 

  王寶珊

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  • 是可以收集相關(guān)證據(jù),，先到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊(duì)投訴，也可以申請勞動仲裁來維權(quán),。
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    2018-03-21 12:37:41
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• 

  柴艷茹

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  • 你好,，根據(jù)你的描述，公司的行為是違法的,，建議你收集好證據(jù)到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊(duì)投訴或者申請勞動仲裁
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    2018-03-21 12:41:24
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• 

  魯強(qiáng)

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  • 你好,，公司違法，你們是無固定期限的勞動合同,。
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    2018-03-21 12:42:59
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• 

  葉麗亞

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  • 連續(xù)工作十年以上的,，用人單位得和勞動者建立無固定期限合同，用人單位的做法違法,。你可以向勞動部門反映,。
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    2018-03-21 12:45:10
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• 

  何勇

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  • 公司的做法違反勞動法！可以到勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴或者申請勞動仲裁,！
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    2018-03-21 12:51:03
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• 

  顧佳

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  • 工作滿10年后，你好公司屬于無固定期限的勞動關(guān)系,，公司的做法不合法,，你收集好相關(guān)證據(jù)，申請勞動仲裁
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    2018-03-21 12:53:59
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• 

  于淑君

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  • 你好,，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動者訂立無固定期限勞動合同,，單位的做法不合法，你可以向勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴或申請勞動仲裁要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
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    2018-03-21 12:58:00
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• 

  趙小雷

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  • 單位屬于違法與你解除勞動關(guān)系,，可以收集你與單位之間存在勞動關(guān)系的證據(jù)到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊(duì)投訴
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    2018-03-21 13:08:04
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• 

  呂文靖

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  • 公司的做法違反了勞動合同法的規(guī)定，可以申請勞動仲裁要求企業(yè)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
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    2018-03-21 13:09:01
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你好,，連續(xù)工作滿十年以上，屬于無固定期限勞動合同,，公司的做法是違反勞動合同法相關(guān)規(guī)定,，不能隨意與員工解除勞動合同關(guān)系，繼續(xù)解除，你也是可以主張相應(yīng)的賠償
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    2018-03-21 13:11:18
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• 

  李世杰

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  • 你好,，公司的做法明顯違法,，建議你收集好證人證言等相關(guān)證據(jù)到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊(duì)投訴，或者直接申請勞動仲裁,，以維護(hù)自己的權(quán)益,。
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    2018-03-21 13:18:57
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• 

  秦惠芳

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  • 你好，這種情況屬于違法解除勞動合同,，你可以要求雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金也可以要求公司繼續(xù)履行勞動合同,，建議申請勞動仲裁
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    2018-03-21 13:25:37
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