57位律師解答

• 

  李新宇

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    10″
    自動轉(zhuǎn)換：你好啊,，這情況的話呢,，可以走勞動仲裁啊,！
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    2022-11-02 13:45:15
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• 

  范明

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    38″
    自動轉(zhuǎn)換：首先啊,，你和這個用人單位之間有沒有勞動合同？工作多久了,？做的什么具體的崗位勞動報酬怎么支付的?。恳?yàn)槟阒v這個用人單位規(guī)模很大啊,，但是那你是不是屬于它的正式員工還是勞務(wù)派遣員工生二子也是外包的非法用工?。苦?，所以說你和他的關(guān)系這樣理清楚,，這個第二個第二個受傷而發(fā)病的過程，然后受傷和這個發(fā)病之間有沒有用過關(guān)系??？所以說其實(shí)你這個案子維權(quán)還是比較困難的，比較困難的啊,，建議你通過這個平臺找當(dāng)?shù)氐穆蓭?，貨比三家的方式啊，一定要貨比三家的方式來幫你好的,，謝謝,。
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    2022-11-02 13:46:11
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  • 匿名 服務(wù)方：
    38″
    自動轉(zhuǎn)換：呃，這個班長是非常關(guān)鍵的證人,，因?yàn)樗诂F(xiàn)場啊,，所以說呢,，你盡快的要找這個班長做這個什么時間什么地點(diǎn),，發(fā)生什么事情的事情的，這個證人證言最好呢拍一個視頻保存下來啊,，拍一個視頻保存在手機(jī)里面面啊,，你可以委托律師或者呢你請你清楚，幫忙做做這個事情然后呢憑這些證據(jù)材料,，趕緊向當(dāng)?shù)氐倪@個人設(shè)區(qū)就是這個職業(yè)和社會保障局申請工傷認(rèn)定啊,，你可以通過這個平臺找這個湖北你當(dāng)?shù)氐倪@個湖北當(dāng)?shù)氐穆蓭焷韼湍愫玫模x謝,。
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    2022-11-02 14:14:34
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  • 匿名 服務(wù)方：
    54″
    自動轉(zhuǎn)換：嗯,，作為朋友，你好,，我看到你在這個后面補(bǔ)充的問題呀,，我建議你找醫(yī)生詳細(xì)的溝通一下,，看你這個最后這個湯這個病最后有沒有什么后遺癥？如果說最重,，沒什么特別震的話,，我建議你配合老板，但是呢,，你要讓老板來找醫(yī)生溝通啊,，因?yàn)橐恍┤绻煌獍阉话涯悄銢]辦法用一把用一用啊，如果說這個湯這個病最后特別正挺嚴(yán)重的,，她說特別人的風(fēng)險很高,，那我建議還要去工商啊，那你就不能配合老板,，你要找這個律師來幫你維權(quán)來幫你取這個證據(jù)啊,，固定這個相關(guān)的證據(jù)證明說最早是在這個上班期間是的，這個湯這個湯之后呢,，這個這個因?yàn)闆]有這個治療治療的醫(yī)生,，才導(dǎo)致了發(fā)發(fā)發(fā)發(fā)的一些的一些的機(jī)會機(jī)會一起的機(jī)會機(jī)率的機(jī)會的機(jī)會固定這個證據(jù)啊，因?yàn)槟阕约汗潭ㄗC據(jù)就是講句實(shí)話,，我覺得你沒有這個能力啊,，就把證據(jù)固定好好好的，謝謝,。
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    2022-11-02 16:47:50
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• 

  許夏子

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    可以申請勞動仲裁的,，請問您在哪里城市？是否需要委托律師處理,？可以詳細(xì)聊一下的,。有沒有簽勞動合同？等等
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    2022-11-02 13:46:38
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• 

  吳煒

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    這個公司不管的話你可以去申請工傷認(rèn)定,，不配合也可以去當(dāng)?shù)氐膭趧又俨梦瘑T會申請仲裁,，要求用人單位進(jìn)行賠償
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    2022-11-02 13:47:20
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• 

  李曉軒

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    先去社保局申請工傷認(rèn)定，認(rèn)定下來后等全部治療結(jié)束,，可以做個勞動能力鑒定,。可以要求單位賠償醫(yī)療費(fèi),，停工留薪期工資,，護(hù)理費(fèi)。通過勞動能力鑒定如果構(gòu)成殘疾還可以要求單位賠償一次性傷殘補(bǔ)助金,，一次性生產(chǎn)醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,。
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    2022-11-02 13:48:59
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• 

  趙宴敏

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    自己也可以申請工傷認(rèn)定，但是如果沒有工傷保險的話,，可以先到勞動監(jiān)察投訴單位,。然后到勞動仲裁申請認(rèn)定勞動關(guān)系,。
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    2022-11-02 13:49:09
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• 

  許家苗

  法律執(zhí)業(yè)者

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    64″
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    2022-11-02 13:49:47
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• 

  夏虹

  法律執(zhí)業(yè)者

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    部分用人單位為節(jié)省工傷保險費(fèi)用，舒不知反而埋下隱患,，不交保險費(fèi)并不免責(zé),。根據(jù)工傷保險條例，這種情況下所有費(fèi)用均由用人單位承擔(dān),。
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    2022-11-02 13:50:56
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• 

  黃振波

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    你所描述的這些,，其實(shí)不需要過于擔(dān)心，按照勞動調(diào)解與仲裁法的規(guī)定,，用人單位對勞動者主張存在勞動關(guān)系以及因?yàn)楣ぷ鲗?dǎo)致工傷的問題均由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任,，您這邊只需要做初步的證據(jù)能夠證明雙方存在勞動關(guān)系，并且在工作間受傷并且對方有微信轉(zhuǎn)賬,。為此,，你可以要求對方未足額支付的勞動報酬，以及工傷期間的停工留薪待遇和醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用
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    2022-11-02 13:51:13
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• 

  黃一洪

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    21″
    自動轉(zhuǎn)換：我看看這個問題就關(guān)于這問題,，我覺得比較關(guān)系,，這個問題比較簡單就可以解決就是嗯，首先我認(rèn)為你應(yīng)該讓他按按規(guī)定一個申請這個工商鑒定,，然后呢,，如果公司承擔(dān)責(zé)任的話，那你就讓他承擔(dān)責(zé)他如果公司如果不承認(rèn)可以來的話,，你就可以提出公司就可以解決,。
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    2022-11-02 13:51:47
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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    您好，主要看傷者的事情是否因?yàn)楣ぷ髟蛟斐傻?，如果是就屬于工傷,，反之無法認(rèn)定工傷。如果傷情屬于工傷,，那么傷情并發(fā)癥也是屬于工傷,。按您描述是在工作中受傷導(dǎo)致患有疾病，那么是可以認(rèn)定工傷的,，建議先收集證據(jù)認(rèn)定工傷,，然后再申請勞動仲裁和訴訟來主張賠償
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    2022-11-02 13:52:49
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• 

  畢姚勝

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    請問首先建議您還是去當(dāng)?shù)氐膭趧泳稚暾埞J(rèn)定,，如果申請到工傷認(rèn)定這樣的話,，后面就是啟動這個賠償程序，如果沒有工傷認(rèn)定的話,，你這個不一定能認(rèn)定為工傷,，那就沒辦法賠償。
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    2022-11-02 13:52:51
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• 

  李翠曉

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    您在工作期間受傷,，這樣的話是屬于工傷,，當(dāng)然沒有為您繳納保險,，那這樣的話您的醫(yī)藥費(fèi)就需要公司來承擔(dān)。如果您的身體受傷害比較嚴(yán)重,，那這樣的話您需要去做傷殘鑒定這一系列如果能夠評級,，那這樣的話就需要單位向您支付工傷保險待遇。
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    2022-11-02 13:52:53
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• 

  郭淑嬌

  法律執(zhí)業(yè)者

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    可以申請勞動仲裁,。
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    13″
    自動轉(zhuǎn)換：到底這是沒有辦法往往來來往往,？
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    2022-11-02 13:53:06
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• 

  鄭磊

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    根據(jù)你所述情況及勞動合同法及社會保險法等規(guī)定，建議你直接向勞動仲裁委申請勞動仲裁,，要求支付全部費(fèi)用,。
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    2022-11-02 13:53:29
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• 

  任宇飛

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    發(fā)生工傷，建議先申請工傷認(rèn)定,，然后申請?jiān)u級,，再根據(jù)等級申請賠償,這樣才能最大限度的保護(hù)自己的合法權(quán)益的，賠償包括一次性醫(yī)療補(bǔ)助,、一次性就業(yè)補(bǔ)助,、停工留薪期待遇等。
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    2022-11-02 13:55:40
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• 

  趙嚴(yán)

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    你好,，根據(jù)你的問題描述,，雖然用人單位并未為你進(jìn)行購買醫(yī)療保險，但是確實(shí)因?yàn)楣ぷ髟驅(qū)е碌墓强梢宰吖J(rèn)定程序,，建議委托律師來幫你認(rèn)定工傷或者是走工傷賠付流程,。
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    2022-11-02 13:56:15
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• 

  王珍

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    74″
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    2022-11-02 13:57:08
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• 

  巴波

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    建議就你所述情況搜集證據(jù)，如存在勞動關(guān)系,，應(yīng)當(dāng)及時申請認(rèn)定工傷,，再申請傷殘等級鑒定，然后申請賠償,。若屬于勞務(wù)關(guān)系,，則應(yīng)當(dāng)直接向法院起訴。
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    2022-11-02 13:57:23
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• 

  楊康

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    無論用人單位是否購買工傷保險,，出現(xiàn)工傷后,，都可以申請工傷認(rèn)定，如果用人單位未購買保險,，則相應(yīng)責(zé)任由用人單位承擔(dān),。
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    2022-11-02 13:59:26
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• 

  王寶珊

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    您好，建議您這邊先收集證據(jù)向?qū)俚毓J(rèn)定部門申請工傷認(rèn)定,，之后再申請傷殘等級,，最終申請勞動仲裁向用人單位來主張傷殘補(bǔ)助金
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    2022-11-02 13:59:35
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• 

  呂海

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  ￥17.5

  • ① 首先，對您在工作中不幸受傷表示慰問,！祝您早日康復(fù),！ ② 從您介紹的基本情況來看,，建議您在積極治療的同時，注意收集,、保存相關(guān)證據(jù),，證明您在用人單位的工作場所和工作時間內(nèi)受傷，并導(dǎo)致繼發(fā)敗血癥,。 ③ 前述證據(jù)包括但不限于證人證言,、監(jiān)控視頻、對方賠付3000元的轉(zhuǎn)賬記錄等等,。 ④ 此外,，現(xiàn)階段，提示您保存好醫(yī)療費(fèi),、交通費(fèi)等憑證,，以備維權(quán)使用。待身體恢復(fù)后,，您可持前述證據(jù)申請認(rèn)定工傷,。
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    2022-11-02 14:00:37
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• 

  律師

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  • 答謝
    您好，我是劉志凱律師,，根據(jù)您的描述,，您是在工作期間受傷，根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定我,，應(yīng)該申報認(rèn)定工傷,，享受工傷待遇，建議您收集證明勞動關(guān)系的證據(jù)（勞動合同,，工資流水,，社保單據(jù)等），診斷證明,，工傷申請表（去當(dāng)?shù)貏趧泳诸I(lǐng)?。軅^程情況說明,，到勞動局申報認(rèn)定工傷,，認(rèn)定工傷后后續(xù)維權(quán)就會比較容易一些
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    2022-11-02 14:02:58
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• 

  陳華明

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    1.建議你可以先向公司所在地的勞動局投訴。 2.如果不能解決,，建議你盡快向公司所在地的人社局提起工傷認(rèn)定,，確定工傷之后，可以通過仲裁要求賠付,。
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    2022-11-02 14:04:48
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• 

  張華北

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    55″
    自動轉(zhuǎn)換：嗯你好朋友,，那么你描述的情況呢,？只要是在工作時間,，工作地點(diǎn)啊,，因?yàn)楣ぷ髟虬。?，那么這種啊這個情況呢啊,，肯定是屬于工傷啊，肯定是屬于工商,，那么用人單位呢啊,，如果說不給你申報工傷啊，那么勞動者可以及其家屬啊,，可以在一年之內(nèi)啊像這個因?yàn)樗麄兯诘氐陌?，這個人力資源社保障局的工商科啊提交這個還認(rèn)定申請啊這個日文單位啊，應(yīng)當(dāng)是在工商事故發(fā)生一個月之內(nèi)啊申報那么單位不申報,，那么你勞動者呢啊,，一年之內(nèi)申報就可以啊。
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    2022-11-02 14:10:13
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• 

  李國民

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    17″
    自動轉(zhuǎn)換：啊你好,，那么這種情況下,，有沒有影響的啊你可以啊,？在你傷情痊愈之后,，直接提起勞動啊，工傷認(rèn)定申請也是可以的,，或者委托家人知其傾訴也是可以的,。
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    2022-11-02 14:10:47
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• 

  張佳偉

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    首先，根據(jù)我們國家工傷管理?xiàng)l例的相關(guān)規(guī)定：員工工傷期間依法享受工傷待遇,，其次,，根據(jù)規(guī)定受傷后的一個月內(nèi)單位應(yīng)當(dāng)給員工申報工傷，或者員工在受傷后的一年內(nèi)也可以自行申報工傷,，最后,，工傷期間依法享受工傷待遇即可，如果單位有違反規(guī)定的行為可以向當(dāng)?shù)氐膭趧泳直O(jiān)察大隊(duì)投訴,。
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    2022-11-02 14:11:31
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• 

  楊亮

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  • 答謝
    你好,，很高興為你提供法律服務(wù)，這種情形,，首先得確認(rèn)你們是否簽訂合同,，有勞動合同，則有義務(wù)為員工繳納保險,，可以走工傷認(rèn)定賠付,。無合同可以按照勞務(wù)關(guān)系要求用人單位賠付，要么你申請仲裁，要么起訴,。
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    2022-11-02 14:17:49
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• 

  韓冰

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  • 答謝
    可以讓你的家屬或者委托律師介入,，讓律師代為處理相關(guān)事宜，代為申請工傷認(rèn)定等后續(xù)事情,，這樣也可以幫你利益最大化,。
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    2022-11-02 14:30:49
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• 

  章娜

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  • 答謝
    建議你多取證，對于你是在工作的時候受傷的,，并且你是怎么報告的,？為什么晚幾天再去就醫(yī)？這些情況都通過微信和單位的法定代表人或者單位工商登記上有名字的領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行溝通,，也是一個取證的過程,。如果單位在一個月內(nèi)不申請工傷認(rèn)定的話，你可以去申請工傷認(rèn)定,，注意工傷認(rèn)定的期限是受傷以后的一年以內(nèi),，不要超過。 在治療的過程當(dāng)中,，要讓醫(yī)生開具病假單,，最好是連續(xù)開具，根據(jù)單位請病假的程序,，把病假單交給單位,，一直到工傷認(rèn)定結(jié)果下來為止。在工傷認(rèn)定以后,，我仍然建議你繼續(xù)開具病假單,，作為一個證據(jù)保留下來。 在工傷認(rèn)定結(jié)果下來以后,，如果你沒有錢繼續(xù)治療了,，可以先提出一個勞動仲裁，要求單位支付一部分醫(yī)藥費(fèi)先予執(zhí)行,。 你治療完成以后,，可以自己向工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)去申請工傷等級鑒定。拿到鑒定結(jié)果以后,，向單位主張相關(guān)的權(quán)利,。
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    2022-11-02 14:31:02
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• 

  崔兵

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    這種情況他不上工傷保險是違法的。因?yàn)闆]有保險,，所以就會導(dǎo)致工傷很難認(rèn)定,，這個過程完全的責(zé)任應(yīng)該由用人單位負(fù)責(zé)包工的關(guān)系，屬于合同的調(diào)整的具體情況,，可以因情況而變,，所以要采取堅(jiān)決有效的富有經(jīng)驗(yàn)的措施,。
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    2022-11-02 14:44:04
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• 

  魏海峰

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  • 答謝
    你好，可以先申請工傷認(rèn)定,，人力資源和社會保障局出具《認(rèn)定工傷決定書》給你,，然后依法主張工傷賠償待遇，工傷醫(yī)療費(fèi)由社?；鹬Ц?。如果沒有購買工傷保險,，則由用人單位承擔(dān),。
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    2022-11-02 14:46:35
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• 

  王煒華

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    申報，要提供需要病史材料以及跟勞動關(guān)系有關(guān)的合同,，或者是工資單證明你是在工作時間受傷的,。社保局會去跟單位核實(shí)。理賠,，好像這種情況的話還是建議申報工傷走工傷理賠程序會比較好一點(diǎn),，畢竟這個事情是明顯的工傷。
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    2022-11-02 14:50:06
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• 

  馬范君

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  ￥17.5

  • 37″
    自動轉(zhuǎn)換：你好,，作為朋友啊,，相信我情況你放心，肯定是可以算工傷的,，至于如何舉證,，你現(xiàn)在不是沒有證據(jù)，而是證據(jù)太多啊,，像你所說的呃呃呃,，監(jiān)控排排到每日簽到，每日簽到,，每日群里發(fā)核算,，這些都是證據(jù)啊，至于那么你說嗯嗯那個你的證人班長啊,，是你老板的經(jīng)濟(jì)可能會發(fā)撒謊啊,，不跟你說這種，但是呢,，你與他們之間的微信聊天記錄,，電話記錄都可以作為證據(jù)的，所以你這個事情呢啊,，創(chuàng)新一定可以按照工傷來處理,。
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    2022-11-02 14:51:04
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  丁輝

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    自動轉(zhuǎn)換：這種情況首先有沒有勞動合同額？首先確認(rèn)勞動關(guān)系,，然后再另一個工程,。
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    2022-11-02 14:58:01
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  李鑫

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    2022-11-02 15:00:06
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  • 匿名 服務(wù)方：
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    自動轉(zhuǎn)換：你好,，根據(jù)你都沒有說啊，現(xiàn)在建議你不要走局面醫(yī)保那如果說是居民醫(yī)保對你是相當(dāng)不利,，你就喪失了要求單位給你支付這個工傷賠償?shù)臋?quán)利了,。
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    2022-11-02 16:02:16
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  謝福金

  律師

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    這是屬于工傷，你可以委托律師幫忙準(zhǔn)備材料,，先申請工傷認(rèn)定,、評殘等，然后申請勞動仲裁,，要求公司支付工傷待遇賠償,。
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    2022-11-02 15:15:58
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  劉銳

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    根據(jù)你的情況，單位沒有給你繳納社保費(fèi)用,，單位是違法的,，但你有勞動合同，可以證明你們之間存在勞動關(guān)系,，所以目前建議你好好治病,，待病情穩(wěn)定后，到勞動局申請工傷認(rèn)定,，只要別超過一年的時效,，按照勞動局要求提供材料就行。建議你跟單位領(lǐng)導(dǎo)發(fā)微信協(xié)商你這個事情,，這樣可以留下證據(jù),。
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    2022-11-02 15:21:09
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  張博

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    你好，你戶口是城市戶口還是農(nóng)村戶口,？如果是農(nóng)村戶口出現(xiàn)工商可以聯(lián)系工作地的法律援助機(jī)構(gòu),，會通過法律途徑幫你解決這個問題，因?yàn)橛袆趧雍贤?，用工備案過就會有合同,，目前首先聯(lián)系一下人社局的工傷認(rèn)定部門，當(dāng)事人申請工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)本人到現(xiàn)場的,，具體看人社局要求,。
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    2022-11-02 15:49:29
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  楊坤

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    2022-11-02 15:56:33
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  蘇麗華

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    你好，你的這種情況,，需要先到工傷部門進(jìn)行工傷認(rèn)定,。在于你沒有勞動合同，所以在之前需要先進(jìn)行一個勞動關(guān)系認(rèn)定,。當(dāng)?shù)貏趧硬块T那邊有表格和文書,，你到那里填寫申請即可。
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    2022-11-02 16:04:49
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• 

  孔繁越

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    自動轉(zhuǎn)換：像這種情況,，你就正常治療,，他不能要求你怎么樣來走相應(yīng)的醫(yī)保?。炕蛘呤鞘裁磥碇委熌阒委熤蟀?，如果要是說他不陪,，那你直接去仲裁他就行了，不用跟他說這么多話,。
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    2022-11-02 16:44:04
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  王銀

  律師

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    13″
    自動轉(zhuǎn)換：啊提醒了然后沒事啊,，比較的具有這個哦。
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    2022-11-02 16:46:45
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• 

  秦惠芳

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    你好,，對于這種情況,，只要有證據(jù)證明是在工作時間，因?yàn)楣ぷ髟蚴軅?，可以申請工傷認(rèn)定,，如果與單位協(xié)商不成的話,，申請勞動仲裁要求賠償你的所有損失,，沒有繳納保險的話，就應(yīng)該由用人單位承擔(dān)
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    2022-11-02 16:47:06
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• 

  王曉莎

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    你好,，用人單位在30內(nèi)未申請工傷認(rèn)定的,，你可以在一年之內(nèi)申請工傷認(rèn)定。有工傷保險的,，由工傷保險基金賠付,，沒有工傷保險的，由要求用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任,，用人單位拒絕的,，你可以申請勞動仲裁。
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    2022-11-02 16:47:34
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• 

  商蓓

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    2022-11-02 16:51:55
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• 

  梁保軍

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    您好,，就您描述的情況,，單位不去申請工傷認(rèn)定，你自己可以去申請,，然后進(jìn)行勞動能力鑒定,，根據(jù)鑒定等級確定賠償事宜。
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    2022-11-02 16:56:14
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• 

  賈增橋

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    你好,，這種情況建議保存好相關(guān)證據(jù),，包括微信聊天記錄等等，然后找當(dāng)?shù)厝松缇謩趧颖O(jiān)察大隊(duì)舉報投訴或者申請勞動仲裁,。
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    2022-11-02 16:59:54
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• 

  張超

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    先安心治療,。不建議走醫(yī)保。證據(jù)主要是需要證明在工作期間受傷,，班長作證可能性不大,，如果有當(dāng)時跟班長或工頭的聊天記錄,，證明你報告了傷情，最好?，F(xiàn)在再去取別的證據(jù),，不大可能了。
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    2022-11-02 17:07:15
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• 

  趙煒

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    根據(jù)您的情況描述,，既然你跟用人單位有勞動關(guān)系,，這個就要走工傷的賠償程序，這是法律規(guī)定的,， 當(dāng)然,，您受傷比較嚴(yán)重，現(xiàn)在在治療,，那您就安心治療,，同時讓您的用人單位按照工傷保險條例的規(guī)定去申報工傷，如果單位不去申報,，那您個人可以在事故發(fā)生之日起的一年之內(nèi)去申報工傷,，走工傷的賠償。
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    2022-11-02 17:12:24
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• 

  韓孟揚(yáng)

  法律執(zhí)業(yè)者

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    根據(jù)你所描述的問題,，首先你這個情況與單位是否簽訂勞動合同,？如果沒有，只能是按照勞務(wù)關(guān)系進(jìn)行處理,，建議及時準(zhǔn)備證據(jù),，然后向法院起訴進(jìn)行解決。
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    2022-11-02 17:48:50
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• 

  王小兵

  法律執(zhí)業(yè)者

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    33″
    自動轉(zhuǎn)換：根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定,，用人單位的拖延行為是違法的,，在本案當(dāng)中，他應(yīng)當(dāng)承擔(dān)起全部的賠償責(zé)任,，而且因?yàn)樗龥]有購買保險,，這個賠償就全部由用人單位來承擔(dān)，在本案當(dāng)中,，無論如何不能走醫(yī)療保險程序,。
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    2022-11-02 18:03:40
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• 

  楊力

  律師

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    21″
    自動轉(zhuǎn)換：嗯，你好,，這種情況因?yàn)槟銓儆诠?，還需要問清楚工傷認(rèn)定和工傷認(rèn)定過之后啊進(jìn)行一個這個這個傷殘鑒定好進(jìn)行過之后進(jìn)行一個工廠的賠償，好,，這個時候他如果沒有廣場選的話,，就是那位這個時候這個所有的所有的非常多的就是有人來承擔(dān)。
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    2022-11-02 18:34:56
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• 

  周鈺淇

  律師

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    可以申請工傷的,。依據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定,，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的法定情形有七種： (一)在工作時間和工作場所內(nèi),，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通,、客運(yùn)輪渡,、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形,。"
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    2022-11-02 22:40:10
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• 

  李琳

  律師

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    我是李琳律師,，根據(jù)您的描述情況及以往案例，您的情況屬于工傷,，應(yīng)該走工傷保險比較有利,。如果用工單位沒有購買社保，可以訴求用工單位賠償,。
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    2022-11-03 06:45:09
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• 

  張廣雷

  法律執(zhí)業(yè)者

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    你好,，這種情況建議你收集相關(guān)的證據(jù)，然后先去勞動仲裁解決,，如果你對仲裁結(jié)果不滿意,，可以直接起訴對方,。
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    2022-11-03 11:03:31
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• 

  羅超

  律師

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    可以起訴,，主張你的合法權(quán)益！我們處理過類似案件,，根據(jù)你的描述,，可以給你進(jìn)一步解答，維護(hù)你的合法權(quán)利,，告知你如何具體操作,，謝謝。
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    2022-11-03 12:05:44
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