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35位律師解答

• 

  崔兵

  律師

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  • 具體要咨詢什么問題呢,？可以結(jié)合詳細情況從理論上來講，從各個方面靈活的進行策略處理,，而不單是思念書本,，在實踐中必須要有高度的和豐富的經(jīng)驗。
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    2022-08-31 21:09:10
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 89″
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    2022-08-31 21:12:47
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  • 匿名 服務方：
    48″
    自動轉(zhuǎn)換：您好,，主要是看你們在合同中啊,，具體如何進行約定，如果沒有約定的話,，那你們之間屬于合作關系啊,，對方授意他是個人應當繳納個人所得稅，也就是應當在沒有約定的情況下,，由對方來進行繳納,，如果雙方在合同中有約定啊，你們這邊公司想帶踏腳是可以的,，也就是以他個人名義繳納完之后呢,？根據(jù)雙方所簽訂的協(xié)議約定，而是可以由公司來進行一個報銷,，也就是說,，對方可以憑借協(xié)議啊，在繳納個人所得稅制后,，向公司進行一個追償,，當然也可以由公司來進行代繳啊，主要是看約定沒有約定的話,，由他個人進行繳納,。
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    2022-08-31 22:14:05
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• 

  李鑫

  律師

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  • 40″
    自動轉(zhuǎn)換：嗯，你好,，根據(jù)你的描述,，首先了這個推廣推廣的人員和app公司和app它本身并不屬于這種勞動關系，也不屬于勞務關系,，它是屬于一種代理關系,，或者說是一種這個,，嗯，這個連鎖啊,，經(jīng)銷關系,，所以在這種情況之下怎么樣來避免這個勞務關系呢？你可以這個app公司和這個個人啊,，錢錢一份代理協(xié)議或者是合作協(xié)議啊,，都可以的，根據(jù)協(xié)議來付費啊,，他也呃,，避免了這個相應的這個個人所得稅的一些問題啊，希望能幫到您,。
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    2022-08-31 21:12:52
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• 

  張鳳啟

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  • 36″
    自動轉(zhuǎn)換：這個推廣業(yè)務人員和APP的公司直接當然限制的是一種勞務關系,，至于推廣人員提取的這個收入的資金收入，屬于這個勞務費,，當然,，這個勞務費按照我國個人所得稅規(guī)定的5000元以上就會征收個人所得稅，嗯,，我把你刪了,。
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    2022-08-31 21:13:32
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• 

  王寶珊

  律師

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  • 您好，按照你所描述的經(jīng)營方式 你們之間既不屬于勞動關系 也不屬于勞務關系,，所以不需要簽訂書面勞動合同或勞務合同更不需要依法繳納社保,，關于繳稅需按照我國個人所得稅法來依法繳納即可
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    2022-08-31 21:14:55
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• 

  李新宇

  律師

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  • 15″
    自動轉(zhuǎn)換：啊，你好看了自然年的這個描述啊,，不管是APP這是a還是b呢,？是存在一種代理關系啊，并不存在勞務關系,，也不存在勞動關系,，就是代理關系可以簽訂代理協(xié)議嗎？
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    2022-08-31 21:15:12
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• 

  郭淑嬌

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 是代理關系不是勞務關系,。
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    10″
    自動轉(zhuǎn)換：對啊,，你姐昨天晚上早場了，我知道,，我覺得怎么樣還是怎么樣,？
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    2022-08-31 21:16:16
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• 

  張廣雷

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你好，這種情況,，你可以依照勞動法的有關規(guī)定來解決,，至于繳稅的問題，一般應該由公司代繳。稅務申報,，由稅法規(guī)定,，建議你找個律師
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    2022-08-31 21:22:02
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• 

  黃振波

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 您的提問自相矛盾，勞動關系與勞務關系和外包關系,，存在很大的區(qū)別,。您描述的這兩個案例第一個屬于外包關系但不是勞務關系，第二個屬于合作關系,。
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    2022-08-31 21:23:57
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  • 匿名 服務方：
    或者說設委托代理關系,。為了避免雙方產(chǎn)生勞動關系承擔相關的社保以及勞動待遇雙方可以簽訂委托代理合同或者外包合同。只要避免簽定勞動合同,，并且雙方?jīng)]有明顯的從屬關系,，沒有管理和被管理的關系，就不會產(chǎn)生勞動關系,，而勞務關系實際上是不受勞動法規(guī)調(diào)整的,，是受一般的民法典調(diào)整
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    2022-08-31 21:32:58
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  • 匿名 服務方：
    至于說返點回扣的個稅問題,。通常都是由公司代扣代繳,，當然對于勞務關系或者是代理關系雙方可以在合同當中體現(xiàn)
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    2022-08-31 21:37:58
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• 

  楊亮

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  • 你好，看到你得問題,，你這個應該不存在勞務關系這么一說,，雙方之間是合作關系，并不形成勞務關系得,，至于稅務問題,，一般是誰收益，誰繳稅,，各繳納各自的稅務即可,。
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    2022-08-31 21:25:22
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• 

  陸暢言

  律師

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  • 19″
    自動轉(zhuǎn)換：看來你咨詢的問題，你所描述的情況既不是勞動關系,，又不是勞務關系,，你這個是是合法的，還有但有關部門的鑒定,，然后就是去實驗完之后就就是效果白白花了30幾萬高,。
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    2022-08-31 21:25:42
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• 

  呂海

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  • ① 從您介紹的基本推廣模式來看，前述應用公司與相關推廣主體之間不可能形成勞務關系,，公司與相關主體之間形成的是中介合同關系,。因此，公司無需采取特別措施防止與相關人員形成勞務關系,。盡管如此,，如推廣主體眾多，建議公司與相關主體訂立中介合同，以免糾紛,。 ② 如相關推廣主體為自然人,，則公司在處理返點時需代扣代繳個人所得稅。如相關推廣主體為法人或者非法人組織,，則公司應將返點計入增值稅的進項稅額,。
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    2022-08-31 21:31:12
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• 

  夏虹

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 1.個人認為采取加盟方式，雙方以平等民事主體簽訂加盟合同,，明確雙方不存在勞動或勞務關系,，加盟方獨立開展工作；2.提現(xiàn)的話,，當然由app公司代繳,，因為稅法明確其為扣繳義務人。
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    2022-08-31 21:43:23
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• 

  周鈺淇

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  • 可以簽訂協(xié)議讓其自己負擔稅費,。依法成立的合同對當事人具有法律拘束力,當事人應當履行其所承擔的義務,，如果當事人不履行其義務,應依法承擔民事責任。
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    2022-08-31 21:43:40
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• 

  李夢輝

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  • 你好,，你們之間這種算是合作關系,，不是勞動關系和勞務關系，至于稅收,，app收益算是公事收入,，那公司有一定的營業(yè)額，公司盈利也有稅,，個人的可以按照個人所得稅來交各交各的,。
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    2022-08-31 21:44:12
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• 

  范明

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  • 27″
    自動轉(zhuǎn)換：這個個人在app上，有收入的話呢是app運營的公司代扣代繳啊,，這個是個人的勞務費用,，一般呢，是月收入低于800元是免稅的,，超過800的正常,，要按照20%去交費，交費交費啊,，建議你再在政府上班的時間打了一個稅務的熱線1236進行咨詢啊,，就可以了啊是這樣的一個情況好的，謝謝,。
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    2022-08-31 21:45:46
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• 

  畢姚勝

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  • 按照你的描述,，最好形成代理關系，也就是代理商合同關系,，不要形成這個勞務關系,，勞務關系的話,，萬一在推廣過程中產(chǎn)生的這個人身風險是非常大的人身風險或者是其他的這個分析，都是有這個勞務雇傭人承擔這個責任,，最好是建立代理關系,，這個責任風險自擔，把這個費用給他就行了
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    2022-08-31 21:48:01
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• 

  吳煒

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  • 是勞務關系那就是繳納個人所得稅就好了,，按照五千起薪點算,，其他的稅務部門如果想要管的話就只能照實的繳納了
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    2022-08-31 21:51:26
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• 

  孫杭林 贊 投訴

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  • 你說的情況，這種屬于商業(yè)合作關系,，不屬于勞務關系也不屬于勞動關系,。不過有可能涉嫌傳銷。需要代扣代繳個稅,。
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    2022-08-31 21:51:49
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• 

  張佳偉

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  • 首先,，根據(jù)我們國家的相關規(guī)定：存在勞動關系的用人單位應當根據(jù)稅法的規(guī)定代扣代繳員工的所得稅，但是勞務關系,，可以代扣代繳或者自行繳納,，主要看你們怎么約定的，其實稅不管由誰繳納歸根結(jié)底還是自己的錢來繳納的,。
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    2022-08-31 22:05:31
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• 

  連付民

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  • 您的情況涉及不到勞務關系或者勞動關系,，屬于雙方約定的一種商業(yè)合作關系。App只是一款軟件,，必須具體到某個具體開發(fā)使用的公司,，以公司的名義對外簽訂合同或者協(xié)議,。同時稅款繳納,，公司可以代扣代繳，公司名下的App也可以代行職能,。
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    2022-08-31 22:11:56
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• 

  鄒春

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  • 你好,，你這個類似于傳銷的組織形式啊，一不小心就涉嫌犯罪的那種,，對于實際銷售商品采取這種方式,，如果商品符合國家標準的商品，那應該沒有問題,。
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    2022-08-31 22:17:59
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• 

  張超

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  • 從性質(zhì)上看,，雙方不是勞動或勞務關系，雙方簽訂商務合作合同,，明確雙方是商務合作關系,，以及傭金計算，單位不進行人事管理,。應該由個人自己繳納,。
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    2022-08-31 22:25:00
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• 

  徐歡

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 如你所示,，這涉嫌傳銷活動。因此,，個人認為是不合法的行為,，不受法律保護，相反可能還會遭受法律制裁,，所以應避而遠之,。
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    2022-08-31 22:46:54
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• 

  秦惠芳

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  • 你好，這種情況一般不屬于勞務關系,，可以視為合作關系,，并且可以簽訂一份合作協(xié)議，約定好雙方的權(quán)利義務,，以及違約責任等等,，對于交稅這個雙方也是可以協(xié)商的
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    2022-08-31 22:50:29
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• 

  王煒華

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  • 社保公司應當繳納嗎？你好社保的話,，公司應當根據(jù)相應的法律規(guī)定按時繳納,，不應當因為任何原因而不予繳納。
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    2022-08-31 23:24:40
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• 

  楊力

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  • 12″
    自動轉(zhuǎn)換：個人認為啊,，這只是一種商業(yè)模式,，是一種合作關系，不涉及到這個高度還行,。
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    2022-08-31 23:37:09
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• 

  張華北

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  • 17″
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    2022-08-31 23:45:14
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• 

  趙煒

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  • 根據(jù)您的情況描述,，你們可以與這家APP的公司進行約定，可以由APP公司代收代繳的話,，這個沒有問題的,，如果沒有約定的話，那么誰收款由誰來繳納稅費,。
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    2022-08-31 23:58:49
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• 

  鄭磊

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  • 1,、根據(jù)你所述情況，根據(jù)勞動合同法和民法典的規(guī)定,，并不屬于勞動或者勞務關系,。 2、根據(jù)稅法規(guī)定,，稅金是由公司代繳,。
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    2022-09-01 00:08:45
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• 

  吳瑤

  法律執(zhí)業(yè)者

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  ￥1.06

  • 根據(jù)你描述的情況及民法典相關規(guī)定，并不構(gòu)成勞動或者勞務關系,。關于稅費,，根據(jù)稅法相關規(guī)定，應由公司代扣代繳,。
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    2022-09-01 00:19:38
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• 

  謝福金

  律師

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  • 19″
    自動轉(zhuǎn)換：你好身體所說這種情況應該說是業(yè)務提成,，或者說要健身,，勞務費差一點，沒有賺到就要享受含20%的膠囊,，這個顧問收到說的,。
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    2022-09-01 00:31:02
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• 

  何勇

  律師

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  • 132″
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    2022-09-01 02:33:55
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• 

  許家苗

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  • 答謝
    13″
    自動轉(zhuǎn)換：可以，也可以給機會給自己交稅法對這個并不限制,，可以自己選擇,，只有從收入來計算。
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    2022-09-01 06:20:22
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• 

  羅超

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  • 答謝
    可以起訴,，主張你的合法權(quán)益,！你好，我們曾經(jīng)處理過類似的案件,，非常巧合,，我可以告訴你如何處理維護你最大的合法權(quán)利。我們處理過類似案件,，根據(jù)你的描述,，可以給你進一步解答，維護你的合法權(quán)利,，告知你如何具體操作,，謝謝。
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    2022-09-02 11:52:08
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