56位律師解答

• 

  任宇飛

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  • 公司拖欠工資離職有賠償。因?yàn)橥锨饭べY屬于違法行為,，由此導(dǎo)致的勞動(dòng)者辭職的,，可以依法要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)賠償金的數(shù)額與勞動(dòng)者工作的年限有關(guān),，一般是工作一年賠償一個(gè)月工資。
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    2021-07-29 20:42:27
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• 

  李新宇

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  • 18″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好看了下你的這個(gè)描述啊,，箬箬公司拖欠工資的話(huà)呢,，是你提離職啊，是不會(huì)獲得n+1的賠償只能是恩恩的賠償,，也也就是每工作滿(mǎn)一年一輩子啊優(yōu)越的工資,。
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    2021-07-29 20:42:29
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 73″
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    2021-07-29 20:43:03
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• 

  李曉軒

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  • 可以直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁以單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬為由要求解除勞動(dòng)關(guān)系要求單位支付拖欠的工資，要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，也就是N,。要不到N+1。
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• 

  孔繁越

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  • 11″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：公司按欠付工資,，欠發(fā)工資,，這種情況下，以這個(gè)為理由提出離職,，公司要給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的?。?
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    2021-07-29 20:43:31
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• 

  李杰

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  • 公司未及時(shí)足額發(fā)放工資,，可以以此提出離職,，用人單位應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金每工作一年按一個(gè)月工資補(bǔ)償,。
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    2021-07-29 20:43:50
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  • 匿名 服務(wù)方：
    可以在申請(qǐng)變更訴訟請(qǐng)求
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    2021-07-29 21:33:03
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• 

  范明

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  • 103″
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    2021-07-29 20:43:51
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  • 匿名 服務(wù)方：
    15″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：呃,，你如果增加經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的請(qǐng)求的話(huà)，恐怕勞動(dòng)部門(mén)不會(huì)受理啊,，這是第一個(gè)第二個(gè),，如果說(shuō)你真的要增加，那你就按照我剛才跟你講的方法直接操作好的,，謝謝,。
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    2021-07-29 21:25:15
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  • 匿名 服務(wù)方：
    70″
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    2021-07-29 21:34:38
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• 

  律師

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  • 你好，我是劉律師,，根據(jù)你的描述,，結(jié)合勞動(dòng)合同法規(guī)定,，你可以以公司拖欠你工資為由提出離職，可以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償n,，但是沒(méi)有+1,，離職之后，如果用人單位不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，你再申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，準(zhǔn)備仲裁申請(qǐng)書(shū),，身份證以及復(fù)印件證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)等材料,。
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    2021-07-29 20:44:48
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• 

  金馬

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  • 67″
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    2021-07-29 20:45:03
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• 

  諶見(jiàn)平

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  • 您好 依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》的規(guī)定，單位未按時(shí)足額支付你勞動(dòng)報(bào)酬,，你主動(dòng)辭職,，你可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，以下為你提供經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式和工作年限的確定方法,。 1．經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算方式（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金根據(jù)你在單位的工作年限來(lái)確定）： （1） 不滿(mǎn)六個(gè)月按照半個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)支付,； （2） 六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年按照一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)支付； （3） 每滿(mǎn)一年按照一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)支付,。 注意： 若你的月工資高于單位所在直轄市,、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向你支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年,。 2．工作年限：你在本單位工作的年限，應(yīng)當(dāng)從你向單位提供勞動(dòng)之日起計(jì)算,，即從你入職之日開(kāi)始計(jì)算,。 注意： 因單位的合并、兼并,、合資,、單位改變性質(zhì)、法人改變名稱(chēng)等原因而改變工作單位的,，改變前你在單位的工作時(shí)間也計(jì)入在你在該單位的工作年限內(nèi),。
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    2021-07-29 20:46:31
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• 

  江潤(rùn)凱

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  • 21″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：要收集證據(jù)證明，公司拖延發(fā)放工資,，另外的話(huà)注意書(shū)面的形式,，以公司拖研發(fā)工資為由啊，辭職這種情況呢是可以要求公司支付這個(gè)經(jīng)濟(jì)不曾經(jīng)的,。
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    2021-07-29 20:46:50
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• 

  孫杭林 贊 投訴

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  • 你好,。你說(shuō)的情況。公司拖欠工資,，勞動(dòng)者可以以此為由提出辭職,，并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臄?shù)額是n倍。協(xié)商不成,，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。
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    2021-07-29 20:48:39
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• 

  王寶珊

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  • 您好，根據(jù)勞動(dòng)合同法第38條第二款的明確規(guī)定,，單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)者報(bào)酬,，勞動(dòng)者有權(quán)與單位解除勞動(dòng)合同 并且主張離職補(bǔ)償，協(xié)商不成 建議申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁來(lái)維權(quán)
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    2021-07-29 20:48:48
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• 

  王珍

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  • 32″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好,，這個(gè)是可以獲得補(bǔ)償金的啊,，不是賠償金額，那么這個(gè)補(bǔ)償金是基于勞動(dòng)合同法第38條以及第46條規(guī)定的用人單位未及時(shí)支付,，及時(shí)足額支付額勞動(dòng)者,，這個(gè)報(bào)酬的話(huà)，勞動(dòng)者是可以解除勞動(dòng)合同,，并且要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，那么這個(gè)補(bǔ)償金就一般是一般是一般是一般是一個(gè),，嗯嗯,，這個(gè)工作年限來(lái)計(jì)算的工資就是你所列的n+1。
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    2021-07-29 20:50:14
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  • 匿名 服務(wù)方：
    35″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：看了一下你補(bǔ)充的提問(wèn),，你說(shuō)的上一次仲裁是你遞交了仲裁申請(qǐng)還是上一次仲裁已經(jīng)開(kāi)庭開(kāi)過(guò)庭了,，如果是你已經(jīng)開(kāi)過(guò)庭的話(huà)，那么這個(gè)你需要重新再去第一次關(guān)于這個(gè)呃,，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的一個(gè)支付這個(gè)申請(qǐng)事情,，那么如果還沒(méi)有開(kāi)庭，只是你才提了一個(gè)勞動(dòng)仲裁是你說(shuō)的話(huà),，那么你變更啊,，增加這個(gè)申請(qǐng)事項(xiàng)就可以了。
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    2021-07-29 20:51:10
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• 

  呂海

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  • ① 根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定,，如果勞動(dòng)者單方提出解除勞動(dòng)合同,，則無(wú)權(quán)主張獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 ② 但是,，如果公司拖欠工資,，勞動(dòng)者可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察部門(mén)投訴，也可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。從經(jīng)驗(yàn)來(lái)看,，如果勞動(dòng)者采取以上維權(quán)方式，用人單位很可能會(huì)在支付拖欠的工資后與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同,。在這種情況下,，因?yàn)楣締畏浇獬齽趧?dòng)合同,，勞動(dòng)者即可主張獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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    2021-07-29 20:51:45
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• 

  張佳偉

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  • 首先,，你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求原單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，其次，如果你沒(méi)有提出索要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的事情,，一般來(lái)說(shuō)你可以向勞動(dòng)仲裁庭申請(qǐng)?jiān)黾诱?qǐng)求（是否同意另說(shuō)）,，可以嘗試。
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    2021-07-29 20:52:36
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• 

  吳煒

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  • 你要催一下公司,，如果公司沒(méi)有正當(dāng)理由繼續(xù)拖欠的話(huà)你就可以以這個(gè)理由解除勞動(dòng)合同,，這樣可以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，一年一個(gè)月
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    2021-07-29 20:54:45
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• 

  黃振波

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  • 你們雙方勞動(dòng)合同約定了勞動(dòng)報(bào)酬支付日期,，如果有特殊情形,，而且用人單位以公告的形式通知延期發(fā)放的，個(gè)人認(rèn)為還是沒(méi)有超過(guò)支付周期,。
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    2021-07-29 20:58:55
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  • 匿名 服務(wù)方：
    相反如果您的企業(yè)是在深圳特區(qū),，就明顯已經(jīng)屬于違法拖欠支付勞動(dòng)報(bào)酬。如果以此作為依據(jù),，勞動(dòng)合同法第38條的規(guī)定提出,，被迫解除勞動(dòng)合同，那么依據(jù)勞動(dòng)合同法實(shí)施六臺(tái)47條的規(guī)定,，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付一年一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，但并不是n+1
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    2021-07-29 21:02:35
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  • 匿名 服務(wù)方：
    當(dāng)然還是要看你們當(dāng)?shù)赜袥](méi)有工資支付條例另行的規(guī)定，才能決定用人單位是否屬于違法拖欠勞動(dòng)報(bào)酬,。對(duì)于第1次提起勞動(dòng)仲裁,，只要求用人單位支付拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬，沒(méi)有主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，如果有開(kāi)庭審理了,，只能另外再提起勞動(dòng)仲裁。
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    2021-07-29 21:09:57
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• 

  張鳳啟

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  • 20″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：根據(jù)您介紹的情況,，這個(gè)屬于公司拖欠員工的工資,，那么按照勞動(dòng)法律法規(guī)定，員工可以以這個(gè)為理由要求辭職,，并且可以要求雙倍工資賠償,，嗯。
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    2021-07-29 20:59:28
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• 

  陳娜

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  • 未及時(shí)發(fā)放工資屬于用人單位有過(guò)錯(cuò),，員工辭職可以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。如果沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，可以要求對(duì)方支付賠償金,。沒(méi)有交納社保,，可以要求對(duì)方補(bǔ)繳社保,。可以另行申請(qǐng)仲裁,。
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    2021-07-29 21:00:05
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• 

  王銀

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  • 13″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：她這個(gè)公司不按時(shí)發(fā)放工資,，已經(jīng)構(gòu)成簡(jiǎn)稱(chēng)勞動(dòng)合同的法定理由，你可以根據(jù)勞動(dòng)合同法啊,，甚至勞動(dòng)仲裁,，并要求各相關(guān)賠償。
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    2021-07-29 21:04:31
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• 

  李鑫

  律師

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  • 14″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好,，根據(jù)你的描述啊,，你通過(guò)這個(gè)勞動(dòng)仲裁的方式就可以索要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，經(jīng)啊,，這一點(diǎn)點(diǎn)點(diǎn)點(diǎn)的話(huà),，怎操作呢？你把這個(gè)勞動(dòng)申請(qǐng)撤回來(lái),，撤回來(lái),，你重新提交一下就可以了，希望能幫到你,。
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    2021-07-29 21:13:40
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  • 匿名 服務(wù)方：
    15″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：拖欠工資啊,，只要他沒(méi)有按合同的約定來(lái)發(fā)放，比如說(shuō)合同,，勞動(dòng)合同約定是每個(gè)月十號(hào)發(fā)，那就是好吧,，那你11號(hào)法,，這就是這就是拖欠工資了啊，希望能幫到你,。
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    2021-07-29 21:29:33
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• 

  丁輝

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  • 16″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：啊,，工資工資的支付周期一般的情況下都是一個(gè)月，但如果超過(guò)了就屬于違法事啊,，那么你有勞動(dòng)合同嗎,？工作多少年了？
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    2021-07-29 21:31:05
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• 

  臧家參

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  • 上次的提交仲裁沒(méi)有索要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，如果想加上經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的訴求的話(huà),，可以撤訴后再重新起訴。拖欠工資多久算的上拖欠,，各地法院可能在差別,。公司每月10號(hào)發(fā)放工資。 6月份的工資,，公司到現(xiàn)在還沒(méi)有發(fā)放,，,，可能算不上拖欠
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    2021-07-29 21:34:14
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• 

  何勇

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  • 28″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好，如果勞動(dòng)仲裁了,，你還沒(méi)有開(kāi)心的話(huà),，在急診期間里也是可以增加動(dòng)態(tài)請(qǐng)求的，也就是你增加經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，這個(gè)仲裁請(qǐng)求,，因?yàn)槟兀锨饭べY的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是超過(guò)原定的發(fā)放公司,，而行每一天都是很多錢(qián),。
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    2021-07-29 21:35:43
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• 

  朱久興

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  • 你好，根據(jù)你說(shuō)的情況和問(wèn)題,，不一定能獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，這個(gè)看開(kāi)庭如何答辯和單位如何應(yīng)訴了，有一定的不確定因素,?？茨阌袥](méi)有能力打贏了。
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    2021-07-29 21:38:18
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• 

  徐歡

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  • 如你所述,，主動(dòng)提離職的話(huà),，不能獲得賠償金（n+1）。已經(jīng)提交過(guò)一次勞動(dòng)仲裁,，應(yīng)該等待仲裁結(jié)果,。上次的提交沒(méi)有索要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，那么你還可以就此項(xiàng)另行申請(qǐng)仲裁,。
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    2021-07-29 21:46:45
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• 

  鄭磊

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  • 1.因公司違約導(dǎo)致的離職,，員工有權(quán)要求賠償。 2.在庭審終結(jié)前,，可以提出增加請(qǐng)求（直接口頭提出即可） 3.只要晚于合同約定的支付日,，即算拖欠。
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    2021-07-29 22:05:05
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• 

  陳舒婷

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  • 單位本身有過(guò)錯(cuò),，也就是符合《勞動(dòng)合同法》第38條的規(guī)定,，比如說(shuō)拖欠勞動(dòng)者工資的等情形，勞動(dòng)者主動(dòng)辭職的就可以獲得一年一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
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    2021-07-29 22:09:21
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  宋洋

  律師

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  • 12″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：您好,，您這種情況呢，是可以要求解除合同,，并要求對(duì)方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的具體呢,？需要到你們當(dāng)?shù)氐狞h中央部門(mén)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
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    2021-07-29 22:11:57
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  韓孟揚(yáng)

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 根據(jù)你所描述的問(wèn)題，首先你這個(gè)情況,，建議你先不要離職,，可以及時(shí)收集證據(jù)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁進(jìn)行解決。
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    2021-07-29 22:12:22
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  賈增橋

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  • 你好,，這種情況公司拖欠工資拖欠兩個(gè)月,，就算拖欠拖欠一個(gè)月也是拖欠。如果想加上經(jīng)濟(jì)賠償金的訴訟請(qǐng)求,，可以直接提交勞動(dòng)仲裁
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    2021-07-29 22:13:43
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  黃美溪

  律師

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  • 你好,，公司拖欠工資導(dǎo)致員工離職的可以主張經(jīng)濟(jì)賠償金，您已經(jīng)提交的話(huà)建議聯(lián)系仲裁員增加仲裁請(qǐng)求,。拖欠工資最好拖欠一個(gè)月以上才好認(rèn)定為拖欠工資,。
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    2021-07-29 22:24:46
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  張華北

  律師

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  • 20″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好朋友，向你描述的這情況呢,？因?yàn)榘?，由于公司未主?dòng)發(fā)放未主動(dòng)及時(shí)發(fā)放這個(gè)勞動(dòng)報(bào)酬啊，那么導(dǎo)致的你辭職這種情況下呢,，是可以要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)陌,。?
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    2021-07-29 22:26:32
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  劉銳

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  • 主動(dòng)離職的是沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。規(guī)定每月10號(hào)發(fā)工資,，晚一天就是拖欠,，若主張就應(yīng)得到支持。如要增加經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，可直接要求變更申請(qǐng)?jiān)黾咏?jīng)濟(jì)補(bǔ)償一項(xiàng)就行,。
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    2021-07-29 22:42:29
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• 

  謝福金

  律師

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  • 26″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好，你所說(shuō)這種情況如果自己的動(dòng)力,，這使得不得賠償?shù)?？但是你可以以公司沒(méi)有人及時(shí)足額發(fā)放工資為由申請(qǐng)辭職的老將就可以不得這個(gè)添加一個(gè)好一個(gè)經(jīng)濟(jì)，我也不想進(jìn),。
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    2021-07-29 23:02:51
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• 

  趙嚴(yán)

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  • 你好，根據(jù)你的問(wèn)題描述,，你的這種情況下是可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月，不滿(mǎn)一年六月以上,，按照一個(gè)月支付,，拖欠工資，一般來(lái)說(shuō),，當(dāng)月應(yīng)當(dāng)發(fā)的如果本月不發(fā),，那么就算拖欠，至于增加仲裁請(qǐng)求那么在勞動(dòng)仲裁開(kāi)庭時(shí),，你可以變更增加,，這個(gè)是可以的,。
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    2021-07-29 23:06:37
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• 

  王群英

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  • 工資最晚可以到次月的12號(hào)發(fā)。6月份的工資現(xiàn)在沒(méi)發(fā),，時(shí)間太長(zhǎng)了,。如果沒(méi)有特殊情況的話(huà)，公司的做法違法了,。之前沒(méi)有提,，現(xiàn)在需要變更訴訟請(qǐng)求，但是舉證期限已經(jīng)過(guò)了,，就不會(huì)讓你變更了,。
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    2021-07-29 23:09:53
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• 

  楊康

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  • 如果主動(dòng)離職，并不支持n+1支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,如果已經(jīng)提出勞動(dòng)仲裁申請(qǐng),，可以向仲裁委遞交增加仲裁請(qǐng)求申請(qǐng)書(shū),，并對(duì)仲裁事項(xiàng)一并審理
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    2021-07-29 23:16:26
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• 

  束扣生

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  • 13″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：如果單位存在拖欠工資的情形的話(huà)，是可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,，這個(gè)周期的話(huà)至少要一個(gè)周期,，所以時(shí)間長(zhǎng)一點(diǎn)可能更好一點(diǎn)。
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    2021-07-29 23:28:50
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• 

  梁文彥

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  • 職工主動(dòng)向單位提出辭職是沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,。如果是用人單位向職工提出辭職是要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,。拖欠工資可以先走勞動(dòng)仲裁程序。
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    2021-07-29 23:28:56
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• 

  董慶璽

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  • 首先,，如果你單純想要工資,，你可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)拖欠工資。其次,，如果想要離職,，你可以和單位協(xié)商，協(xié)商不成的,，提交仲裁
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    2021-07-29 23:29:26
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• 

  秦惠芳

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  • 你好,，如果用人單位簽發(fā)工資，你因此辭職的話(huà),，是可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,，每工作一年為一個(gè)月的工資補(bǔ)償?？梢匝a(bǔ)充訴求
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    2021-07-29 23:32:21
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• 

  邱寶良

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  • 工資是按月支付,，不按月支付就是拖欠。提交一次仲裁申請(qǐng)你需要跟仲裁員談?wù)勗黾又俨谜?qǐng)求,，是有程序的,，不是隨便增加。
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    2021-07-29 23:34:54
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• 

  張超

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  • 可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。操作方式一個(gè)是協(xié)商,，一個(gè)是勞動(dòng)仲裁,。要看你這次的勞動(dòng)仲裁是什么訴求，如果是補(bǔ)發(fā)工資,，就不能要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。通常超過(guò)一個(gè)周期，就可以視為拖欠,。
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    2021-07-29 23:37:21
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• 

  南曉峰

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  • 19″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好,，如果單位了，沒(méi)有足額的,，按時(shí)發(fā)放工資,，唉，可以歷史在理智的時(shí)候,，他可以要求雙倍的經(jīng)濟(jì)本來(lái)就是說(shuō)每個(gè)工作滿(mǎn)一年可以要求支付兩個(gè)月工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。
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    2021-07-29 23:42:52
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• 

  吳瑤

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  • 您好！根據(jù)您所述情況,，只要合同約定的工資支付日未支付,，就算拖欠；因公司違約導(dǎo)致員工離職,，員工有權(quán)要求賠償,。在庭審終結(jié)前，提出增加訴求即可（書(shū)面,、口頭均可）,。
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    2021-07-29 23:48:54
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• 

  楊力

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  • 12″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：就想去把它流露出來(lái)了，這么多錢(qián)一年,，還是基礎(chǔ)都過(guò)去了,，那是不是代表這個(gè)機(jī)會(huì)就在他們老規(guī)矩先生？
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    2021-07-29 23:51:34
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• 

  劉學(xué)勤

  律師

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  • 11″
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    2021-07-29 23:53:28
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• 

  梁保軍

  律師

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  • 您好,，就您描述的情況,，如果單位拖欠員工的工資，員工可以隨時(shí)離職,，并且可以得到相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償,，協(xié)商不成，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。
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    2021-07-29 23:54:52
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• 

  錢(qián)金婷

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  • 77″
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    2021-07-30 01:22:41
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• 

  許家苗

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 答謝
    38″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：只要是挨著發(fā)放的行了，工資啊,，現(xiàn)在沒(méi)有很明確,，拖延到多么久，但是必須是按月發(fā)放，而不是按照你發(fā)發(fā),，就是按照你這個(gè)上一個(gè),，說(shuō)完成了，然后這個(gè)月開(kāi)始只要是在就是下一個(gè)月份的工作在七月份在居然說(shuō)發(fā)送就行,。
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    2021-07-30 06:02:44
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• 

  羅超

  律師

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  • 答謝
    根據(jù)你的描述,，拖欠工資一天也算拖欠是要等上一個(gè)月的，不是的,。 你好,，我們?cè)?jīng)處理過(guò)類(lèi)似的案件，非常巧合,，我可以告訴你如何處理維護(hù)你最大的合法權(quán)利,。
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    2021-07-30 06:47:10
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• 

  崔兵

  律師

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  • 答謝
    主動(dòng)離職陷阱很多，根據(jù)我?guī)资甑穆蓭熃?jīng)驗(yàn)和法律總顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)以及你的問(wèn)題法律處理經(jīng)驗(yàn)來(lái)看,，可以采取特殊措施保護(hù)你的權(quán)益,。
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    2021-07-30 07:31:52
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• 

  徐霞

  律師

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  • 答謝
    一般超過(guò)一個(gè)月就算拖延如果主動(dòng)提出辭職，辭職報(bào)告必須說(shuō)清楚,，因拖欠工資辭職,，否則是沒(méi)有補(bǔ)償金的。如果符合支付補(bǔ)償金條件,，即便申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，也可以追加補(bǔ)償金請(qǐng)求。
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    2021-07-30 11:22:05
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• 

  周雨

  律師

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  • 答謝
    在寄給公司離職通知上寫(xiě)明是由于公司拖欠工資，不交社保而被迫離職,，公司的文件都不要簽署。然后可以帶著證據(jù)去勞動(dòng)仲裁了
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    2021-08-05 09:27:52
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