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今天小楊律師帶大家來學(xué)習(xí)什么樣的情況能夠認(rèn)定為工傷,。
我國《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條至第十六條分別規(guī)定了應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情況、視同工傷的情況以及不得認(rèn)定為工傷的情況,。

首先我們說應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情況：
1,、工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因收到事故傷害的,；
小楊律師解讀：注意三個(gè)限制條件,，即工作時(shí)間、工作場所,、工作原因,。
2、工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的,；
小楊律師解讀：注意三個(gè)要點(diǎn)，一是在工作場所內(nèi),，二是在工作時(shí)間前后,，三是從事與工作相關(guān)的工作
3、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的,；
小楊律師解讀：注意三個(gè)限制條件，即工作時(shí)間,、工作場所,、及因履行工作職責(zé)的原因受到暴力等意外傷害
4、患職業(yè)病的
5,、因工外出期間,，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的,；

6、在上下班途中,，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通,、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,；
小楊律師解讀：這里要注意兩點(diǎn),，第一，這個(gè)交通事故必須不是職工本人的主要責(zé)任造成,；第二,，這里“上下班途中”既包括職工正常工作的上下班途中，也包括職工加班加點(diǎn)的上下班途中,?！笆艿綑C(jī)動車事故傷害的”既可以是職工駕駛或乘坐的機(jī)動車發(fā)生事故造成的，也可以是職工因其他機(jī)動車事故造成的,。
7,、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形,。

下面我們說視同為工傷的幾種情況：
1,、在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,；

2,、在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的,；
3,、職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn),、因公負(fù)傷致殘,，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的,。

最后我們說說什么情況不得認(rèn)定為工傷：
1,、故意犯罪的；
2,、醉酒或吸毒的,；
3、自殘或者自殺的,。

以上所說主要來自《工傷保險(xiǎn)條例》,，但在實(shí)務(wù)中會發(fā)生很多五花八門的工傷情況，如果大家感興趣可以留言給小楊律師,，以后會給大家詳細(xì)的說說工傷認(rèn)定的相關(guān)規(guī)定,。