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一般需要?jiǎng)趧?dòng)合同來證明你和用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，如果沒有勞動(dòng)合同的話你也可以去拉一份社保單,，用以證明用人單位為你繳納社保的情況,，也可以這么你們雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系。其次你要申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的話你要提供用人單位違反勞動(dòng)法或勞動(dòng)合同法的基礎(chǔ)證據(jù),。


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申請(qǐng)書一式三份,，遞交仲裁委兩份，申請(qǐng)人留存一份,。
申請(qǐng)人是勞動(dòng)者的,，應(yīng)攜帶本人身份證明并提交復(fù)印件；勞動(dòng)關(guān)系證明,。如勞動(dòng)合同,、解除或終止勞動(dòng)合同證明、工資發(fā)放情況證明,、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明,、工作證、出入證等材料及相應(yīng)復(fù)印件,；被申請(qǐng)人身份證明,；送達(dá)地址確認(rèn)書等 。


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申請(qǐng)書,。申請(qǐng)書一式三份,，遞交仲裁委兩份，申請(qǐng)人留存一份,；身份證明,。申請(qǐng)人是勞動(dòng)者的，應(yīng)攜帶本人身份證明并提交復(fù)印件,；勞動(dòng)關(guān)系證明,。如勞動(dòng)合同,、解除或終止勞動(dòng)合同證明、工資發(fā)放情況證明,、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明,、工作證、出入證等材料及相應(yīng)復(fù)印件,；被申請(qǐng)人身份證明,；送達(dá)地址確認(rèn)書等


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勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)材料

1、申請(qǐng)書,。申請(qǐng)書一式三份,，遞交仲裁委兩份，申請(qǐng)人留存一份,。被申請(qǐng)人為共同當(dāng)事人時(shí),，申請(qǐng)書一式四份，遞交仲裁委三份,，申請(qǐng)人留存一份,。申請(qǐng)書用藍(lán)黑或者黑色鋼筆或簽字筆書寫，均須本人簽名并落有申請(qǐng)日期,。申請(qǐng)書除應(yīng)寫明勞動(dòng)者的姓名,、性別、年齡,、職業(yè),、工作單位、住所,、聯(lián)系電話及用人單位的名稱,、住所、法定代表人或負(fù)責(zé)人的姓名,、職務(wù),、聯(lián)系電話等當(dāng)事人的基本情況外，還應(yīng)當(dāng)有明確,、具體的申請(qǐng)請(qǐng)求及申請(qǐng)所依據(jù)的事實(shí)和理由,。

2,、身份證明,。申請(qǐng)人是勞動(dòng)者的，應(yīng)攜帶本人身份證明并提交復(fù)印件,。有委托代理人的,，還應(yīng)提交授權(quán)委托書及委托代理人身份證明等;申請(qǐng)人是用人單位的,，應(yīng)攜帶單位營業(yè)執(zhí)照副本，并提交復(fù)印件,。以及本單位法定代表人身份證明,、授權(quán)委托書,、委托代理人身份證明等。

3,、勞動(dòng)關(guān)系證明,。如勞動(dòng)合同、解除或終止勞動(dòng)合同證明,、工資發(fā)放情況證明,、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明、工作證,、出入證等材料及相應(yīng)復(fù)印件,。


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1、申請(qǐng)書,。申請(qǐng)書一式三份,，遞交仲裁委兩份，申請(qǐng)人留存一份,。被申請(qǐng)人為共同當(dāng)事人時(shí),，申請(qǐng)書一式四份，遞交仲裁委三份,，申請(qǐng)人留存一份。申請(qǐng)書用藍(lán)黑或者黑色鋼筆或簽字筆書寫,，均須本人簽名并落有申請(qǐng)日期,。申請(qǐng)書除應(yīng)寫明勞動(dòng)者的姓名、性別,、年齡,、職業(yè)、工作單位,、住所,、聯(lián)系電話及用人單位的名稱、住所,、法定代表人或負(fù)責(zé)人的姓名,、職務(wù)、聯(lián)系電話等當(dāng)事人的基本情況外,，還應(yīng)當(dāng)有明確,、具體的申請(qǐng)請(qǐng)求及申請(qǐng)所依據(jù)的事實(shí)和理由。
2,、身份證明,。申請(qǐng)人是勞動(dòng)者的，應(yīng)攜帶本人身份證明并提交復(fù)印件,。有委托代理人的,，還應(yīng)提交授權(quán)委托書及委托代理人身份證明等;申請(qǐng)人是用人單位的,，應(yīng)攜帶單位營業(yè)執(zhí)照副本，并提交復(fù)印件,。以及本單位法定代表人身份證明,、授權(quán)委托書、委托代理人身份證明等,。
3,、勞動(dòng)關(guān)系證明。如勞動(dòng)合同,、解除或終止勞動(dòng)合同證明,、工資發(fā)放情況證明、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明,、工作證,、出入證等材料及相應(yīng)復(fù)印件。
4,、被申請(qǐng)人身份證明,。申請(qǐng)人在申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)，仲裁委根據(jù)立案審查的需要,，要求申請(qǐng)人提交能夠證明被申請(qǐng)人身份的有關(guān)材料的,，申請(qǐng)人應(yīng)盡可能提交。如果被申請(qǐng)人是用人單位的,，應(yīng)當(dāng)提供其工商注冊(cè)登記相關(guān)情況的證明,，包括單位名稱、法定代表人,、住所地,、身份證復(fù)印件、經(jīng)營地等,。如果被申請(qǐng)人是勞動(dòng)者的,，應(yīng)當(dāng)提交其本人戶口所在地地址、現(xiàn)居住地地址,、聯(lián)系電話等,。
5、送達(dá)地址確認(rèn)書,。申請(qǐng)人在遞交申請(qǐng)書時(shí)應(yīng)填寫《送達(dá)地址確認(rèn)書》,，寫明自己接收仲裁文書的詳細(xì)地址、郵政編碼和聯(lián)系電話等內(nèi)容,。


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1,、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書三份以上（仲裁委一份、被申請(qǐng)人每人一份、自己留底一份）,；
2,、證據(jù)材料三份以上（仲裁委一份、被申請(qǐng)人每人一份,、自己留底一份）,，包括勞動(dòng)合同、社保記錄,、工資單,、工資卡銀行流水、工作群聊天記錄等能夠證明自己與公司存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),；
3,、證據(jù)材料清單和證據(jù)材料一樣份數(shù)；
4,、申請(qǐng)人自己的身份證復(fù)印件一份,；
5、被申請(qǐng)人即所在公司的主體材料,，可以去“全國企業(yè)信用公示系統(tǒng)”查詢并下載打?。?br>6,、委托律師代為處理的,，需要律師事務(wù)所出具的所函、委托書,、律師證復(fù)印件,。