上下班途中,，人多車多，經(jīng)常會(huì)發(fā)生交通事故,，當(dāng)上下班途中發(fā)生意外車禍導(dǎo)致受傷是否算工傷呢交通事故發(fā)生時(shí)又該如何申請(qǐng)工傷認(rèn)定呢

上班途中發(fā)生交通事故可以認(rèn)定為工傷嗎

可以認(rèn)定為工傷

相關(guān)法律規(guī)定

依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的有關(guān)規(guī)定,，在上下班途中,，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的職工應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。職工有以下情形之一,，應(yīng)認(rèn)定為工傷：

(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通,、客運(yùn)輪渡,、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形,。

該條例第十五條還規(guī)定,，職工有下列情形之一的，視同工傷：在工作時(shí)間和工作崗位,，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益,、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn),、因公負(fù)傷致殘,，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的,。職工和用工單位因工傷認(rèn)定發(fā)生爭議由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任,。

交通事故可以認(rèn)定工傷的有以下條件：

1、上下班途中,，在正常上下班規(guī)定的時(shí)間和合理的路線發(fā)生的交通事故,，也包括加班的上下班途中或單位同意請(qǐng)假提早下班途中發(fā)生的交通事故。

2,、在交通事故中非本人主要責(zé)任,，交通管理部門出具的《交通事故責(zé)任認(rèn)定書》或相關(guān)材料中責(zé)任劃分職工屬于無責(zé)任或次要責(zé)任方。

3,、交通事故傷害,，既可以是職工駕駛或乘坐機(jī)動(dòng)車發(fā)生事故造成的，也可以是職工因其他機(jī)動(dòng)車事故造成的,。如果上下班發(fā)生單車事故,，也應(yīng)該認(rèn)定為交通事故。

如果職工在交通事故中符合上述條件,，所在單位應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生30天內(nèi),，向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng);如果用人單位沒有依法為員工申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，員工或其直系家屬、工會(huì)組織可以在事故發(fā)生之日一年內(nèi)向用人單位所在地勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),。

交通事故中工傷認(rèn)定需要的資料

1,、《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》(在社保部門領(lǐng)取并填寫);

2、勞動(dòng)合同(無勞動(dòng)合同的提供事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證明),，為參保員工需提供所在用人單位的注冊(cè)登記資料(可到市工商局查詢打印);

3,、首診病歷及有關(guān)檢驗(yàn)報(bào)告復(fù)印件;

4、員工身份證復(fù)印件;

5,、《道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書》及其他有效證明復(fù)印件;

6,、如申請(qǐng)由工傷職工的直系親屬提出，還須提交申請(qǐng)人與工傷職工的親屬關(guān)系證明,，如戶籍證明(申請(qǐng)人戶籍所在地派出所出具),。