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好律師 > 專題 > 民事訴訟 > 典型案例 > 兼職突然不干有工資嗎?

兼職突然不干有工資嗎,?

時間:2020-07-09 來源:法律投稿
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兼職突然不干一般有工資,,但臨時不干給用人單位造成損失的需要承擔賠償責任。

  《勞動法》

  第五十條

  工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人,。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資,。

  第九十一條

  用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益情形之一的,由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬,、經(jīng)濟補償,,并可以責令支付賠償金: (一)克扣或者無故拖欠勞動者工資的; (二)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的,; (三)低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的,; (四)解除勞動合同后,未依照本法規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟補償?shù)摹?br>
  第一百零二條

  勞動者違反本法規(guī)定的條件解除勞動合同或者違反勞動合同中約定的保密事項,,對用人單位造成經(jīng)濟損失的,,應當依法承擔賠償責任。

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