（74）職務(wù)侵占罪

一大早，顧問公司老總打電話,，說昨天又發(fā)現(xiàn)一個員工偷手機,，當場抓住后，發(fā)現(xiàn)兩個多月時間,，這個員工已經(jīng)偷了十多部手機,，價值五萬九千多元。公司派人把員工扭送到派出所,，派出所不立案,。員工反咬說公司限制人身自由，警察明確告訴公司,，不許限制員工人身自由,，要求放員工走。
老總說起來,，氣得不得了,。
偷了手機，警察不管,，員工還這么囂張,。這到底為什么？
（74）
顧問公司是銷售手機的,，全北京有五十多個店,，有員工好幾百人。
去年,，他們發(fā)現(xiàn)一個員工把手機偷著賣了,，也是五萬多元。
公司報警,，警察也出警了,，也把員工傳喚到派出所，不過拿員工沒有辦法,。
為什么,？
因為賣手機的員工，把店里手機偷著帶出店賣了，是職務(wù)侵占行為,，而職務(wù)侵占要構(gòu)成犯罪,，金額必須達到六萬元以上。不到六萬元,，不能立案,。
不構(gòu)成犯罪，派出所只能放人,，而公司又不能不讓員工走,，員工走了，肯定是一去不復(fù)返,。公司再想要回來錢,，就難了。
有個別人看中這個法律漏洞,，就專門應(yīng)聘珠寶玉器手機電器等公司,，拿了東西走人,，然后換一家繼續(xù)干,。只要不夠六萬元，警察不能管,，只能到法院民事起訴,，大不了法院判決后還錢。
法律總是有漏洞的,，沒有辦法,。


職位侵占罪

一、《刑法》

第二百七十一條 公司,、企業(yè)或者其他單位的人員,，利用職務(wù)上的便利，將本單位財物非法占為己有,，數(shù)額較大的,，處5年以下有期徒刑或者拘役；數(shù)額巨大的,，處5年以上的有期徒刑,，可以并處沒收財產(chǎn)。

國有公司,、企業(yè)或者其他國有單位中從事公務(wù)的人員和國有公司,、企業(yè)或者其他國有單位委派到非國有公司、企業(yè)以及其他單位從事公務(wù)的人員有前款行為的,，依照本法第三百八十二條,、第三百八十三條的規(guī)定定罪處罰。

第一百八十三條第一款 保險公司的工作人員利用職務(wù)上的便利,，故意編造未曾發(fā)生的保險事故進行虛假理賠,，騙取保險金歸自己所有的,，依照本法第二百七十一條的規(guī)定定罪處罰。

二,、立案標準：六萬元立案,、一百萬元為數(shù)額巨大

最高人民法院,、最高人民檢察院2016年4月18日聯(lián)合發(fā)布《最高人民法院,、最高人民檢察院關(guān)于辦理貪污賄賂刑事案件適用法律若干問題的解釋》

第十一條： 刑法第一百六十三條規(guī)定的非國家工作人員受賄罪,、第二百七十一條規(guī)定的職務(wù)侵占罪中的“數(shù)額較大”“數(shù)額巨大”的數(shù)額起點,，按照本解釋關(guān)于受賄罪,、貪污罪相對應(yīng)的數(shù)額標準規(guī)定的二倍,、五倍執(zhí)行,。

第一條：“貪污或者受賄數(shù)額在三萬元以上不滿二十萬元的,，應(yīng)當認定為刑法第三百八十三條第一款規(guī)定的“數(shù)額較大”,，依法判處三年以下有期徒刑或者拘役,，并處罰金?！?br>
第二條：“貪污或者受賄數(shù)額在二十萬元以上不滿三百萬元的,，應(yīng)當認定為刑法第三百八十三條第一款規(guī)定的“數(shù)額巨大”，依法判處三年以上十年以下有期徒刑,，并處罰金或者沒收財產(chǎn),。”

綜上,，現(xiàn)行最新司法解釋關(guān)于職務(wù)侵占罪的量刑標準為六萬元以上（數(shù)額較大）,、一百萬元以上（數(shù)額巨大）。

三,、量刑指導(dǎo)

犯本罪的,，最高人民法院量刑指導(dǎo)意見（試行）規(guī)定：

1、構(gòu)成職務(wù)侵占罪的,，可以根據(jù)下列不同情形在相應(yīng)的幅度內(nèi)確定量刑起點：

（1）達到數(shù)額較大起點的,，可以在三個月拘役至一年有期徒刑幅度內(nèi)確定量刑起點。

（2）達到數(shù)額巨大起點的,，可以在五年至六年有期徒刑幅度內(nèi)確定量刑起點,。

2、在量刑起點的基礎(chǔ)上,，可以根據(jù)職務(wù)侵占數(shù)額等其他影響犯罪構(gòu)成的犯罪事實增加刑罰量,，確定基準刑。