業(yè)務(wù)描述：

部分企業(yè)為了規(guī)避社保繳納，加之部分基層員工自身的生活壓力,，也不愿意扣除社保繳費(fèi),，企業(yè)便與員工簽訂了員工自愿放棄社保繳納的承諾協(xié)議，以應(yīng)對(duì)勞動(dòng)部門(mén)的檢查與未來(lái)的勞動(dòng)糾紛,。

企業(yè)想采用這種方式規(guī)避社保,，其實(shí)根本不可取,！

風(fēng)險(xiǎn)分析：

1,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十二條規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來(lái)源,，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌,。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。

2,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位有下列情形之一的,，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：

（三）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,；

3、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條第一項(xiàng)規(guī)定,，勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的,，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

通過(guò)過(guò)以上相關(guān)規(guī)定的解析,，企業(yè)為員工繳納社保以及代扣代繳,，是法定的義務(wù)，任何單位和個(gè)人不得拒絕,。

因此,，單位想通過(guò)讓員工簽訂“放棄社保繳納”承諾,，規(guī)避社保繳納，根本不可??！如果員工到勞動(dòng)部門(mén)投訴企業(yè)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，企業(yè)還得支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。