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好律師> 法律法規(guī)庫> 地方法規(guī)> 北京市職業(yè)介紹管理規(guī)定
  • 【發(fā)布單位】北京市
  • 【發(fā)布文號】北京市人民政府令第150號
  • 【發(fā)布日期】2004-06-01
  • 【生效日期】2004-07-01
  • 【失效日期】--
  • 【文件來源】北京市
  • 【所屬類別】地方法規(guī)

北京市職業(yè)介紹管理規(guī)定

北京市職業(yè)介紹管理規(guī)定

(北京市人民政府令第150號)




第一條 為加強(qiáng)對職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的管理,,規(guī)范職業(yè)介紹活動,促進(jìn)本市職業(yè)介紹工作的開展,,根據(jù)《 北京市勞動力市場管理?xiàng)l例》(以下簡稱《條例》),,制定本規(guī)定。

第二條 凡在本市行政區(qū)域內(nèi)開辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)以及進(jìn)行其他職業(yè)介紹活動,,均須遵守《條例》和本規(guī)定,。
本規(guī)定所稱職業(yè)介紹是指為滿足求職者就業(yè)和用人單位招用人員所提供的中介服務(wù)以及相關(guān)服務(wù)的活動,包括介紹家庭服務(wù)員,、介紹醫(yī)療陪護(hù),、勞務(wù)派遣以及提供相關(guān)的信息服務(wù)業(yè)務(wù)。

第三條 市勞動和社會保障局(勞動和社會保障局以下簡稱勞動保障局)負(fù)責(zé)本市職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)以及其他職業(yè)介紹活動的管理,、監(jiān)督工作,。
市和區(qū)、縣勞動保障局應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)開展職業(yè)介紹活動的監(jiān)督檢查,。
有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)按照各自職責(zé)加強(qiáng)對中介服務(wù)機(jī)構(gòu)開展各類職業(yè)介紹活動的管理和監(jiān)督。

第四條 法人,、其他組織和公民可以依法開辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu),。

第五條 開辦以職業(yè)介紹為主營業(yè)務(wù)的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備下列條件:
(一)有明確的職業(yè)介紹服務(wù)對象、方式,、內(nèi)容等業(yè)務(wù)范圍,;
(二)有與業(yè)務(wù)范圍相適應(yīng)的使用面積不少于50平方米的固定場所和辦公設(shè)施;
(三)有不少于10萬元的資金,;
(四)有不少于5人的專職工作人員,;
(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他應(yīng)當(dāng)具備的條件。
兼營職業(yè)介紹業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)除應(yīng)當(dāng)具備規(guī)定的條件外,,申辦的職業(yè)介紹業(yè)務(wù)范圍應(yīng)當(dāng)與主營業(yè)務(wù)相關(guān),。

第六條 開辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的單位或者公民應(yīng)當(dāng)向市勞動保障局提出申請,并提供下列資料:
(一)開辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)申請文書,;
(二)開辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的可行性分析報告和實(shí)施方案,;
(三)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)章程和管理制度;
(四)辦公和服務(wù)場所證明,。自有場所,,應(yīng)當(dāng)提交房產(chǎn)證明;租賃場所,,應(yīng)當(dāng)提供不少于1年租賃期的租賃協(xié)議和出租方的房產(chǎn)證明,。
(五)有關(guān)部門出具的開辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)必備資金的出資、驗(yàn)資證明,。
(六)工作人員的相關(guān)資料和法定代表人(負(fù)責(zé)人)的任職證明,。
(七)市勞動保障局要求提供的其他資料。
非本市的法人,、組織在本市從事職業(yè)介紹活動的,,還應(yīng)當(dāng)提供當(dāng)?shù)厥〖墑趧雍蜕鐣U闲姓块T的批準(zhǔn)證明。

第七條 市勞動保障局自接到申請之日起30日內(nèi),,對符合規(guī)定條件的予以批準(zhǔn),,發(fā)給《北京市職業(yè)介紹許可證》(以下簡稱《許可證》),并向社會公告,。對不符合規(guī)定條件的不予批準(zhǔn),,并說明理由。

第八條 申辦者取得《許可證》和國家法律,、法規(guī)規(guī)定的證照后,,方可從事職業(yè)介紹活動。
職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)申請開辦分開支機(jī)構(gòu),,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定程序報送相關(guān)資料,。

第九條 職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)變更經(jīng)營地點(diǎn)、業(yè)務(wù)范圍等應(yīng)當(dāng)報市勞動保障局批準(zhǔn),,并辦理變更手續(xù),。

第十條 職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)中從事職業(yè)介紹工作的人員必須接受市勞動保障局組織的資格考核,取得全市統(tǒng)一的《北京市職業(yè)介紹員資格證書》后,,方可從事職業(yè)介紹業(yè)務(wù)工作,。

第十一條 市勞動保障局對《許可證》實(shí)行年審制度。

第十二條

第十三條 職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)舉辦招聘會應(yīng)當(dāng)由主辦單位向市勞動保障局提交以下材料(一式兩份):
(一)主辦單位的《北京市職業(yè)介紹許可證》副本原件及復(fù)印件,;
(二)組織招聘會的申請書,;
(三)主辦單位與合辦,、協(xié)辦單位的合作協(xié)議;
(四)舉辦招聘會地點(diǎn)的租用合同,、協(xié)議或其他證明招聘會期間合法使用場地的文件,;
(五)招聘會的組織方案和會場平面圖;
(六)主辦單位介紹信及經(jīng)辦人員身份證明,。

第十四條 市勞動保障局自接到主辦單位申請之日起10日內(nèi)作出批準(zhǔn)或者不予批準(zhǔn)的決定,。批準(zhǔn)的,發(fā)給《職業(yè)招聘洽談會批準(zhǔn)書》(以下簡稱《批準(zhǔn)書》),;不予批準(zhǔn)的,,說明理由。
主辦單位持《批準(zhǔn)書》向市公安部門報送安全保衛(wèi)方案,。市公安部門自接到安全保衛(wèi)方案之日起10日內(nèi),,對符合條件的予以批準(zhǔn);對不符合條件的不予批準(zhǔn),,并說明理由,。

第十五條 擬發(fā)布的招聘會廣告內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:
(一)招聘會主辦單位、協(xié)辦單位,;
(二)招聘會名稱及舉辦的時間,、地點(diǎn);
(三)招聘會的規(guī)模(如展位設(shè)置情況,、參會單位數(shù)量等),;
(四)招聘會的服務(wù)內(nèi)容;
(五)參會辦法,;
(六)報名地點(diǎn)及聯(lián)系電話,。

第十六條 獲準(zhǔn)舉辦招聘會的單位,擅自變更招聘會內(nèi)容的,,視同未經(jīng)批準(zhǔn)舉辦招聘會,。如確需變更有關(guān)內(nèi)容,應(yīng)當(dāng)向市勞動保障局提出申請,,說明變更項(xiàng)目及理由,,并附有關(guān)證明材料。
招聘會內(nèi)容變更或因故不能如期舉辦的,,主辦單位必須提前發(fā)布啟示聲明,,并負(fù)責(zé)妥善處理有關(guān)事項(xiàng)。

第十七條 招聘會舉辦單位應(yīng)當(dāng)對參會的招聘單位進(jìn)行資格審查,,審查的材料包括:
(一)招聘單位法人營業(yè)執(zhí)照;
(二)招聘單位法人代表簽署的招用人員的批件及招聘簡章,;
(三)招聘單位介紹信和辦事人員的身份證明,。
招聘會舉辦單位應(yīng)當(dāng)保障參加招聘會的招聘單位和求職人員的合法權(quán)益,,對招聘中的各項(xiàng)活動進(jìn)行監(jiān)督。
招聘會舉辦單位應(yīng)于招聘會結(jié)束之日起5日內(nèi),,將招聘會情況報告交市勞動保障局備案,。

第十八條 任何單位和個人不得在招聘會場外進(jìn)行招聘活動。

第十九條 在固定地點(diǎn)舉辦日常定期小型招聘會(參展單位200家以下),,應(yīng)當(dāng)向市勞動保障局提出申請,,經(jīng)批準(zhǔn)后方可舉辦。
定期小型招聘會的主辦單位,,要嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的規(guī)模,、時間、地點(diǎn),、頻率舉辦招聘會,,未經(jīng)市勞動保障局許可,不得擅自更改,。

第二十條 市勞動保障局對招聘會的組織情況進(jìn)行監(jiān)督,、檢查。凡未按組織方案實(shí)施的,,視同未經(jīng)批準(zhǔn)舉辦招聘會,。

第二十一條 職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)及用人單位發(fā)布、刊播,、張貼招工,、招聘廣告,需經(jīng)市和區(qū),、縣勞動保障局核準(zhǔn)后按有關(guān)規(guī)定辦理,。

第二十二條 違反本規(guī)定的,依據(jù)《條例》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰,。

第二十三條 本規(guī)定自發(fā)布之日起實(shí)施,。

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