• 【發(fā)布單位】82102
• 【發(fā)布文號(hào)】--
• 【發(fā)布日期】1980-03-24
• 【生效日期】1980-03-24
• 【失效日期】--
• 【文件來(lái)源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

四川省商業(yè)集體所有制企業(yè)職工退休,、退職暫行辦法

 四川省商業(yè)集體所有制企業(yè)職工退休,、退職暫行辦法
 
（1980年3月24日川府發(fā)〔1980〕94號(hào)）
 根據(jù)國(guó)務(wù)院國(guó)發(fā)〔1978〕104號(hào),、195號(hào)文件和省革委川革發(fā)〔1979〕22號(hào)文件的規(guī)定，結(jié)合財(cái)貿(mào)部門的實(shí)際情況,，制訂國(guó)營(yíng)商業(yè),、糧食部門和供銷合作社歸口領(lǐng)導(dǎo)的商業(yè)集體所有制企業(yè)正式職工退休、退職暫行辦法,。



 第一條 凡商業(yè)集體所有制企業(yè)的職工,，符合下列條件之一的，都可以退休,。

 （一）男年滿六十周歲,，女年滿五十周歲（女職員年滿五十五周歲），連續(xù)工齡滿十年的,；

 （二）從事高空,、高溫、特別繁重的體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工作,，男年滿五十五周歲,，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的,；

 （三）男年滿五十周歲,，女年滿四十周歲，連續(xù)工齡滿十年,，由指定醫(yī)院證明,，并經(jīng)縣、市主管部門確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的,；

 （四）因工致殘,，由指定醫(yī)院證明，并經(jīng)縣,、市主管部門確認(rèn),，完全喪失勞動(dòng)能力的。



 第二條 商業(yè)集體所有制企業(yè)職工退休,、退職后,，每月按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給退休費(fèi)、退職生活費(fèi),，直至去世為止,。

 （一）符合第一條的（一）、（二）,、（三）項(xiàng)條件,，連續(xù)式齡滿二十年的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之七十五發(fā)給,；連續(xù)工齡滿十五年不滿二十年的,，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之七十發(fā)給；連續(xù)工齡滿十年不滿十五年的,，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之六十發(fā)給,。退休費(fèi)低于二十五元的，按二十五元發(fā)給,。

 （二）符合第一條（四）項(xiàng)條件,，飲食起居需要人扶助的，除按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之九十發(fā)給外,，如企業(yè)經(jīng)濟(jì)條件允許,，還可以根據(jù)實(shí)際情況酌情補(bǔ)助一定數(shù)量的護(hù)理費(fèi)；飲食起居不需要扶助的,，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之八十發(fā)給,。退休費(fèi)低于三十五元的，按三十五元發(fā)給,。

 （三）實(shí)行計(jì)件工資的職工,，其本人工資的計(jì)算方法，本人評(píng)有工資等級(jí)的,，按工資等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算退休費(fèi)和退職生活費(fèi),；沒(méi)有評(píng)定工資等級(jí)的，按本單位前一年人平工資計(jì)發(fā),。

 （四）完全喪失勞動(dòng)能力但不具備退休條件的職工,，由指定醫(yī)院證明,，并經(jīng)縣、市,、主管部門認(rèn)可后允許退職,，按月發(fā)給相當(dāng)于本人標(biāo)準(zhǔn)工資百分之四十的生活費(fèi)，低于二十元的,，按二十元發(fā)給,。

 （五）戴帽的反、壞分子中的老,、弱,、病、殘人員,，一律按退職處理,，退職費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)按本條第（四）項(xiàng)辦法辦理。

 有的企業(yè)因經(jīng)濟(jì)能力所限,，經(jīng)縣主管部門決定,，其退休費(fèi)和退職生活費(fèi)可低于上述標(biāo)準(zhǔn)百分之十以內(nèi)發(fā)給；個(gè)別長(zhǎng)期虧損,、經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)有困難的企業(yè),，可暫緩按本辦法執(zhí)行，待條件具備后再試行,。



 第三條 獲得全國(guó)勞動(dòng)英雄,、勞動(dòng)模范稱號(hào)的；省人民政府確認(rèn)在革命和建設(shè)中有特殊貢獻(xiàn)的,；軍以上單位授予戰(zhàn)斗英雄稱號(hào)的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員軍人,，他們?cè)谕诵輹r(shí)仍保持榮譽(yù)的,，其退休費(fèi)可以酌情高于本辦法所規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的百分之五至十五，但不得超過(guò)本人原標(biāo)準(zhǔn)工資,。



 第四條 凡按原《合作商店職工退休試行辦法》辦理了退休手續(xù)的人員,，其退休費(fèi)低于本規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，自本辦法執(zhí)行之月起,，改按新規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給退休費(fèi),。

 按過(guò)去有關(guān)規(guī)定已辦理保養(yǎng)手續(xù)的人員，不能改作退休或退職對(duì)待,。保養(yǎng)費(fèi)過(guò)低,，生活確有困難的，原單位可適當(dāng)給予補(bǔ)助,，或適當(dāng)提高保養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),。已辦理了退職的,，不再變動(dòng)。



 第五條 退休,、退職,、保養(yǎng)人員的醫(yī)療待遇和死亡的喪葬費(fèi)、撫恤費(fèi),，仍按本單位在職人員的規(guī)定辦理,。



 第六條 退休職工遷往異地安家，居住有困難的,，可發(fā)給適當(dāng)?shù)陌布已a(bǔ)助費(fèi),。發(fā)給的標(biāo)準(zhǔn)：從省、地屬市和縣城到農(nóng)村生產(chǎn)隊(duì)安家落戶的,，不超過(guò)三百元,；縣以下集鎮(zhèn)（含公社）到農(nóng)村生產(chǎn)隊(duì)安家落戶的，不超過(guò)一百五十元,；集鎮(zhèn)之間,，集鎮(zhèn)與大、中城市及縣城之間安家落戶的,，不超過(guò)一百五十元,。退休后仍居住原地或在城區(qū)內(nèi)搬遷安家的，不發(fā)給安家補(bǔ)助費(fèi),。

 退職人員異地安家的補(bǔ)助費(fèi),，可按本人兩個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)工資發(fā)給。

 有的企業(yè)經(jīng)濟(jì)條件不具備的,，也可以少補(bǔ)助或不補(bǔ)助,。



 第七條 職工退休、退職后異地安家的,，本人及其供養(yǎng)的直系親屬,，從辦手續(xù)時(shí)算起，在六個(gè)月以內(nèi)搬遷,。前往居住地點(diǎn)途中所需的車船費(fèi),、旅館費(fèi)、行李搬運(yùn)費(fèi)和伙食補(bǔ)助費(fèi),，都按本單位差旅費(fèi)規(guī)定執(zhí)行,。



 第八條 由于工作需要，經(jīng)組織派到商業(yè)集體所有制企業(yè)工作的國(guó)家職工,、部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部和統(tǒng)一分配去的高等學(xué)校,、中等專業(yè)學(xué)校的畢業(yè)生，其離休,、退休,、退職后的各項(xiàng)待遇,，均按國(guó)務(wù)院國(guó)發(fā)〔1978〕104號(hào)文件和省革委川革發(fā)〔1979〕22號(hào)文件的規(guī)定執(zhí)行。



 第九條 商業(yè)集體所有制企業(yè)的職工的退休,、退職時(shí),，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，將股金一次或分期退還本人,。保養(yǎng)人員中,，符合退股規(guī)定的，也應(yīng)將股金退還,。退還的股金款項(xiàng)在企業(yè)股金中沖減,。股金已支付本人生活費(fèi)的，退還股金所需款項(xiàng)在企業(yè)公積金中列支,；股金在主管部門的,，由主管部門退還，上交財(cái)政的由財(cái)政部門歸還,。



 第十條 職工退休,、退職或死亡后，可以本著“減一補(bǔ)一”的原則,，優(yōu)先招收符合招工條件的子女一人參加工作,。招收辦法按勞動(dòng)部門規(guī)定執(zhí)行。

 職工退休后,，原則上不得留在本單位繼續(xù)工作,。對(duì)極少數(shù)工作、生產(chǎn)上確實(shí)需要的業(yè)務(wù)技術(shù)骨干,，而本人身體好,，又能堅(jiān)持工作的，可采取退休留用辦法,，退休后在原單位留用一段時(shí)間,。但要從嚴(yán)掌握，報(bào)經(jīng)主管部門批準(zhǔn),。職工退休后又繼續(xù)工作，所領(lǐng)取的報(bào)酬（工資補(bǔ)差）,，連同本人退休費(fèi)在內(nèi),，不得超過(guò)在職時(shí)的原有工資。



 第十一條 職工退休,、退職,、保養(yǎng)生活費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi),、死亡后的喪葬費(fèi),、撫恤費(fèi),，以及保養(yǎng)人員困難補(bǔ)助費(fèi)，在企業(yè)其他支出科目列支,。原單位合并或撤銷后,，職工的退休、退職,、保養(yǎng)費(fèi)用：屬于合并的單位,，由并入的單位繼續(xù)發(fā)給；屬于撤銷的單位,，由上級(jí)主管單位負(fù)責(zé)解決,。



 第十二條 商業(yè)集體所有制企業(yè)在實(shí)行退休、退職后,，需要支出大量費(fèi)用,，國(guó)營(yíng)商業(yè)、糧食部門,、供銷合作社要根據(jù)其經(jīng)營(yíng)能力和市場(chǎng)需要供應(yīng)貨源,，幫助改善經(jīng)營(yíng)管理，擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),，增加盈利,。銀行、稅務(wù)部門要加強(qiáng)對(duì)商業(yè)集體所有制企業(yè)的財(cái)務(wù)監(jiān)督管理,，任何單位不得任意動(dòng)用,、平調(diào)他們的公積金。已動(dòng)用平調(diào)了的,，必須歸還,。



 第十三條 商業(yè)集體所有制企業(yè)職工退休、退職,，由企業(yè)單位報(bào)經(jīng)縣,、市的主管部門（商業(yè)局、糧食局,、供銷合作社）審批批準(zhǔn),。各級(jí)財(cái)貿(mào)部門要嚴(yán)格按照政策辦事，認(rèn)真做好工作,，防止擅自放寬退休,、退職條件和提高待遇。工作步驟上要分期分批進(jìn)行,，避免集中退休,、退職后，人員接替不上,，影響企業(yè)經(jīng)營(yíng),。要加強(qiáng)對(duì)退休,、退職、保養(yǎng)人員的管理教育,，注意發(fā)揮他們?cè)谒幕ㄔO(shè)中的積極作用,。

 各地在的執(zhí)行中，可參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合實(shí)際情況,，制定具體實(shí)施辦法。

 四川省商業(yè)局

 四川省糧食局

 四川省供銷合作社

 一九八0年三月十日