• 【發(fā)布單位】81703
• 【發(fā)布文號】湘科干字[1985]016號
• 【發(fā)布日期】1985-02-16
• 【生效日期】1985-02-16
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

湖南省科技干部管理局關(guān)于錄用專業(yè)技術(shù)干部有關(guān)問題的通知

湖南省科技干部管理局關(guān)于錄用專業(yè)技術(shù)干部有關(guān)問題的通知
 
（湘科干字〔1985〕016號）
 （一九八五年二月十六日）
各地（州）、市,、縣科技干部局,、省直各部、辦、委,、廳,、局：

 根據(jù)省湘發(fā)（1984）17號和省政府湘政發(fā)（1984）26號文件關(guān)于由我局“承辦錄用專業(yè)科技人員的審批工作”的精神，為了做好該項工作,，按照國務(wù)院發(fā)（1980）54號,、勞動人事部勞人干（1982）147號和省科技干部管理局、省公安廳,、省糧食局,、湘科干字（1985）004號文件的規(guī)定以及簡政放權(quán)的原則，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：



 一,、國家機關(guān),、事業(yè)、企業(yè)單位確因工作需要,，需錄用專業(yè)技術(shù)干部,，應(yīng)當在本單位編制定員范圍內(nèi)進行。



 二,、錄用社會閑散專業(yè)技術(shù)人員,、自學(xué)成才人員，必須進行德,、智,、體全面考核。文化程度要求具有中專以上學(xué)歷,，年齡一般在三十五歲以下,，身體健康，有一定的專業(yè)技術(shù)知識,，經(jīng)過專業(yè)考試或考核,、政審、體檢合格后,，可以錄用,。專業(yè)考試由主管部門與錄用單位共同協(xié)商，根據(jù)專業(yè)確定考試科目,，負責(zé)組織實施,。凡電大、函大,、夜大,、職大,、刊大的非農(nóng)業(yè)戶口的畢業(yè)生,，在政審、體檢合格后,，又符合年齡要求,，不必進行考試,，可以擇優(yōu)錄用。經(jīng)審查合格的人員,，慎寫《錄用閑散專業(yè)技術(shù)人員審批表》（式樣附后）報送審批部門審批,。



 三、縣（市）級機關(guān)各部門所屬的事業(yè),、企業(yè)單位錄用專業(yè)技術(shù)干部,，由縣（市）科技干部管理局審查，報地（州）,、市科技干部管理局批準,；地（州）市級機關(guān)各部門所屬的事業(yè)、企業(yè)單位錄用專業(yè)技術(shù)干部,，由地（州）,、市業(yè)務(wù)主管部門審查，由地（州）,、市科技干部管理局批準,；省直機關(guān)各部門所屬事業(yè)、企業(yè)單位錄用專業(yè)技術(shù)干部,，由各主管部門審查,，報省科技干部管理局批準。



 四,、錄用專業(yè)技術(shù)干部,，一般要有一年試用期，但對已在專業(yè)技術(shù)工作崗位的臨時工,、合同工可酌情縮短,，但不得少于六個月，對個別獲有省以上重大科技成果獎?wù)?，?jīng)批準機關(guān)批準,，可免予試用。試用期滿,，符合干部條件的,，可轉(zhuǎn)為正式干部；如需要進一步考察,，經(jīng)主管部門批準,，可延長試用期，但不得超過半年,；延長期滿后,，仍不具備干部條件的，經(jīng)原批準機關(guān)批準，予以辭退,。



 五,、對錄用的專業(yè)技術(shù)干部，試用期的工資待遇,，可根據(jù)其學(xué)歷分別按大學(xué)本科,、專科和中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生實習(xí)期工資標準發(fā)給,。試用期滿后的工資,，目前可按其學(xué)歷、技術(shù)水平和表現(xiàn),，參照大學(xué)本科,、專科和中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生的定級工資標準評定,，個別有特殊才能的可高于這個標準,。



 六、錄用專業(yè)技術(shù)干部,，是一項政策性很強的工作,，對于發(fā)掘科技人才，充分調(diào)動社會閑散科技人員的積極性有著重要意義,，各地,、各部門要加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴格執(zhí)行黨的政策,，堅持標準,，既要積極填重，又要大膽啟用,，認真抓好這項工作,，堅決反對“走后門”等不正之風(fēng)。