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好律師> 法律法規(guī)庫(kù)> 地方法規(guī)> 廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于 切實(shí)加強(qiáng)工資發(fā)放管理確保工資按時(shí)足額發(fā)放的通知
  • 【發(fā)布單位】82002
  • 【發(fā)布文號(hào)】桂政辦發(fā)[2000]203號(hào)
  • 【發(fā)布日期】2000-12-07
  • 【生效日期】2000-12-07
  • 【失效日期】--
  • 【文件來(lái)源】
  • 【所屬類別】地方法規(guī)

廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于 切實(shí)加強(qiáng)工資發(fā)放管理確保工資按時(shí)足額發(fā)放的通知

廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于
切實(shí)加強(qiáng)工資發(fā)放管理確保工資按時(shí)足額發(fā)放的通知

(桂政辦發(fā)〔2000〕203號(hào))

各地區(qū)行署,,各市,、縣、自治縣人民政府,,區(qū)直各委,、辦、廳,、局:
近幾年來(lái),,各地采取了不少措施,想方設(shè)法確保行政事業(yè)單位工資按時(shí)發(fā)放,,自治區(qū)也采取了不少增加地市財(cái)力的政策措施,,幫助縣級(jí)財(cái)政增強(qiáng)工資發(fā)放能力,有力地支持了地市的工資發(fā)放工作,,全區(qū)財(cái)政欠發(fā)干部職工工資的矛盾得到了一定的緩解,。但在財(cái)政運(yùn)行過(guò)程中,部分地市欠發(fā)工資的問(wèn)題仍然比較突出,。為了進(jìn)一步加強(qiáng)工資發(fā)放管理,,確保工資按時(shí)足額發(fā)放,現(xiàn)就加強(qiáng)工資發(fā)放管理的有關(guān)問(wèn)題通知如下:

一,、一定要從講政治的高度充分認(rèn)識(shí)工資發(fā)放問(wèn)題的重要性
工資發(fā)放問(wèn)題不僅是一個(gè)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題,,而且是一個(gè)重要的政治和社會(huì)問(wèn)題。能否確保行政事業(yè)單位正常發(fā)放工資,,直接關(guān)系到廣大干部職工的切實(shí)利益,,關(guān)系到國(guó)家機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展,關(guān)系到整個(gè)社會(huì)的安定團(tuán)結(jié),,是黨中央,、國(guó)務(wù)院和自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府重點(diǎn)關(guān)注的大問(wèn)題,。能否確保行政事業(yè)單位正常發(fā)放工資,,是衡量各級(jí)人民政府、各部門是否講政治、顧大局,,是否嚴(yán)格按照江澤民總書記“三個(gè)代表”重要思想來(lái)履行政府職能的重要標(biāo)準(zhǔn),,各級(jí)政府一定要統(tǒng)一思想,充分認(rèn)識(shí)工資發(fā)放問(wèn)題的重要性,,切實(shí)抓好工資發(fā)放管理工作,。

二、自治區(qū)分配給各地市縣的財(cái)力必須首先用于確保工資按時(shí)足額發(fā)放
為了緩解各地財(cái)政困難,,特別是提高財(cái)政困難縣工資發(fā)放的保障能力,,近期自治區(qū)采取了一系列增加各地市縣財(cái)力的措施,如增加過(guò)渡期轉(zhuǎn)移支付補(bǔ)助,、調(diào)整分配政策專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付補(bǔ)助,、決算補(bǔ)助、微調(diào)財(cái)政體制等,,大幅度地增加了地,、市、縣的可用財(cái)力,。加上原體制固定補(bǔ)助,、稅收返還收入及各地本身的自有財(cái)力,各地完全具備了保證工資發(fā)放的基本財(cái)力,。只要理財(cái)思路正確,,這個(gè)財(cái)力水平不但可以保證縣(市)的工資正常發(fā)放,從緊安排還可基本保證正常經(jīng)費(fèi)支出,。各地市不能一方面集中縣(市)財(cái)力,,加劇縣(市)財(cái)政困難,另一方面又要求自治區(qū)增加對(duì)這些縣(市)的轉(zhuǎn)移支付,。今后凡地市本級(jí)集中縣(市)財(cái)力造成所屬縣(市)工資發(fā)放困難的,,由地市負(fù)責(zé),不能把困難和矛盾往上推,;凡不把自治區(qū)增加給地市縣的財(cái)力用于確保工資按時(shí)足額發(fā)放的,,由當(dāng)?shù)厝嗣裾?fù)責(zé),,自治區(qū)本級(jí)一概不予幫助解決,。

三、實(shí)行工資發(fā)放行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制
各地,、市,、縣必須嚴(yán)格貫徹分稅制財(cái)政管理體制的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格按分級(jí)管理,、分級(jí)負(fù)責(zé)原則,,對(duì)工資發(fā)放實(shí)行行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,把能否確保工資發(fā)放作為考核各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)政績(jī)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。自治區(qū)與地(市),、地(市)與所屬縣(市),,要層層簽訂責(zé)任狀。哪一級(jí)有財(cái)力而發(fā)不出工資或欠發(fā)工資而又不按財(cái)政支出順序辦事的,,追究行政首長(zhǎng)的責(zé)任,,并且在年終考核時(shí)不能評(píng)為優(yōu)秀,也不能提拔和交流,。

四,、全面實(shí)行財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資制度
為了加強(qiáng)對(duì)各級(jí)財(cái)政支出的管理,特別是加強(qiáng)對(duì)工資發(fā)放的管理,,國(guó)務(wù)院作出了在全國(guó)范圍內(nèi)全面實(shí)行財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放工資的決定,。這是財(cái)政支出管理制度的一項(xiàng)重大改革,是加強(qiáng)財(cái)政對(duì)工資發(fā)放的管理,,確保工資按時(shí)足額發(fā)放的重要舉措,,各地必須嚴(yán)格按規(guī)定全面實(shí)行財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資制度,切實(shí)加強(qiáng)工資發(fā)放管理,,確保工資按時(shí)足額發(fā)放,。

五、建立工資發(fā)放保障監(jiān)督機(jī)制
(一)各級(jí)必須把工資性支出擺在各項(xiàng)財(cái)政支出之首,。各級(jí)人民政府必須樹立正確的理財(cái)觀念,,在財(cái)政支出的安排上,嚴(yán)格貫徹“一是吃飯,,二是建設(shè)”,,“量入為出、量力而行,、量財(cái)辦事”的原則,,把工資支出擺在各項(xiàng)財(cái)政支出的首位。從講政治的高度,,優(yōu)先保證工資發(fā)放所需的資金,。
(二)妥善安排與調(diào)度資金。對(duì)因財(cái)政收入季節(jié)性或其他特殊原因形成的資金調(diào)度及工資發(fā)放困難,,自治區(qū)財(cái)政和地市財(cái)政要根據(jù)實(shí)際情況,,適當(dāng)超調(diào)資金幫助解決。
(三)繼續(xù)實(shí)行欠發(fā)工資統(tǒng)計(jì)月報(bào)制度,,建立欠發(fā)工資監(jiān)控機(jī)制,。各級(jí)財(cái)政必保工資包括職務(wù)工資、級(jí)別工資,、基礎(chǔ)工資,、工齡工資以及中央和自治區(qū)明文規(guī)定的各項(xiàng)津貼,、補(bǔ)助、獎(jiǎng)勵(lì)工資等(不包括自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)執(zhí)行的適當(dāng)生活補(bǔ)貼),,各地市縣自行出臺(tái)的補(bǔ)貼不屬財(cái)政必保工資范圍,。各地市縣必須嚴(yán)格按照必保工資范圍的口徑,實(shí)事求是地按月報(bào)送欠發(fā)工資情況,。對(duì)欠發(fā)工資情況既不能隱瞞不報(bào),,也不能夸大困難虛報(bào)多報(bào),確保欠發(fā)工資情況真實(shí),、準(zhǔn)確,。對(duì)隱瞞不報(bào)或虛報(bào)多報(bào)的,將嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)?shù)匦姓组L(zhǎng)的責(zé)任,。
(四)建立工資發(fā)放追蹤機(jī)制,,加強(qiáng)對(duì)工資發(fā)放的檢查監(jiān)督。各級(jí)人民政府和財(cái)政部門,,要采取定期與不定期的抽查,、檢查、調(diào)查等形式,,對(duì)本級(jí)和下級(jí)欠發(fā)工資情況進(jìn)行追蹤,,對(duì)上級(jí)財(cái)政分配安排的一般性轉(zhuǎn)移支付補(bǔ)助、工資性專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付補(bǔ)助和體制微調(diào)增加財(cái)力的使用情況進(jìn)行監(jiān)督,。各級(jí)審計(jì)部門和監(jiān)察機(jī)關(guān)要把工資發(fā)放情況作為專項(xiàng)審計(jì)和監(jiān)察的內(nèi)容,,每年進(jìn)行定期或不定期的審計(jì)監(jiān)督和監(jiān)察檢查。

廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳
二000年十二月七日
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