• 【發(fā)布單位】吉林省
• 【發(fā)布文號(hào)】吉林省政府令第151號(hào)
• 【發(fā)布日期】2004-01-01
• 【生效日期】2004-01-01
• 【失效日期】--
• 【文件來(lái)源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

吉林省實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》若干規(guī)定

吉林省實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》若干規(guī)定

(吉林省政府令第151號(hào))






第一條 為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn),，根據(jù)國(guó)務(wù)院《
工傷保險(xiǎn)條例》（以下稱《條例》）和有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合本省實(shí)際情況,，制定本規(guī)定。




第二條 本省境內(nèi)的各類企業(yè),、有雇工的個(gè)體工商戶（以下稱用人單位）應(yīng)當(dāng)依照《條例》的規(guī)定參加工傷保險(xiǎn),，為本單位全部職工或者雇工（以下稱職工）繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工擁有依法享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利,。

 有雇工的個(gè)體工商戶參加工傷保險(xiǎn)的具體步驟和實(shí)施辦法,，由省人民政府另行規(guī)定。




第三條 工傷保險(xiǎn)基金在設(shè)區(qū)的市實(shí)行全市統(tǒng)籌,。具備條件的市州應(yīng)實(shí)行市州統(tǒng)籌,，暫不具備條件的，也可以實(shí)行縣（市）統(tǒng)籌,，具體統(tǒng)籌層次由市州人民政府確定,。




第四條 工傷保險(xiǎn)基金當(dāng)年結(jié)余部分作為儲(chǔ)備金存入工傷保險(xiǎn)基金財(cái)政專戶，單獨(dú)列賬管理,，用于統(tǒng)籌地區(qū)重大事故的工傷保險(xiǎn)待遇支付,；儲(chǔ)備金不足支付的，由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府墊付,。

 使用儲(chǔ)備金應(yīng)由統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同財(cái)政部門報(bào)當(dāng)?shù)厝嗣裾鷾?zhǔn),，并報(bào)上一級(jí)勞動(dòng)保障行政部門備案。




第五條 工傷保險(xiǎn)基金實(shí)行縣級(jí)統(tǒng)籌的,，市州可以從所轄統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險(xiǎn)基金中提取一定比例的費(fèi)用作為調(diào)劑金,，用于統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險(xiǎn)基金發(fā)生支付困難時(shí)的調(diào)劑。調(diào)劑金占統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險(xiǎn)基金的比例不超過(guò)5%,，具體比例和使用辦法,，由市州人民政府確定，并報(bào)省人民政府備案,。

 市州勞動(dòng)保障行政部門等應(yīng)加強(qiáng)對(duì)工傷保險(xiǎn)調(diào)劑金的管理,，做到專款專用,，不準(zhǔn)截留和挪用,。




第六條 以市州為單位建立調(diào)劑金的，統(tǒng)籌地區(qū)重大事故的工傷保險(xiǎn)待遇支付,，先使用統(tǒng)籌地區(qū)儲(chǔ)備金,；儲(chǔ)備金不足支付的，由市州調(diào)劑金進(jìn)行調(diào)劑支付,；調(diào)劑金仍不足支付的,，由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府墊付。




第七條 縣級(jí)以上勞動(dòng)保障行政部門設(shè)立的醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),，負(fù)責(zé)承辦本行政區(qū)域內(nèi)工傷保險(xiǎn)事務(wù),。




第八條 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,，用人單位和職工個(gè)人還應(yīng)以傷殘津貼為基數(shù)，繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),。




第九條 職工因工致殘被鑒定為五級(jí),、六級(jí)傷殘，經(jīng)工傷職工本人提出,，該職工可與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，同時(shí)終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系,。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資,，六級(jí)傷殘為14個(gè)月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為14個(gè)月的本人工資,，六級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資,。




第十條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘，勞動(dòng)合同期滿終止,，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，同時(shí)終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系,。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資,，八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資,，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資,；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資,，九級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資,，十級(jí)傷殘為4個(gè)月的本人工資。




第十一條 傷殘津貼,、供養(yǎng)親屬撫恤金和生活護(hù)理費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn),，由統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門根據(jù)本統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況，每3年調(diào)整一次,，具體調(diào)整方案經(jīng)當(dāng)?shù)厝嗣裾鷾?zhǔn)后執(zhí)行，并報(bào)上一級(jí)勞動(dòng)保障行政部門備案,。




第十二條 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至十級(jí)傷殘,，在1996年9月30日前發(fā)生工傷，已按月領(lǐng)取傷殘補(bǔ)助金的,，本規(guī)定實(shí)施后,，繼續(xù)由原渠道按月支付傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為55元,，二級(jí)傷殘為50元,，三級(jí)傷殘為45元,，四級(jí)傷殘為40元，五級(jí)傷殘為35元,，六級(jí)傷殘為30元,，七級(jí)傷殘為25元，八級(jí)傷殘為20元,，九級(jí)傷殘為15元,，十級(jí)傷殘為10元。

 由用人單位按月支付傷殘補(bǔ)助金的,，《條例》和本規(guī)定實(shí)施后,，用人單位因關(guān)閉、破產(chǎn),、撤銷等情況不能按月支付傷殘補(bǔ)助金,，應(yīng)當(dāng)一次性支付；用人單位雖能按月支付傷殘補(bǔ)助金,，但愿意一次性支付的,，可以一次性支付，其標(biāo)準(zhǔn)為：1996年該統(tǒng)籌地區(qū)職工月平均工資乘以《條例》規(guī)定的不同傷殘等級(jí)人員享受一次性傷殘補(bǔ)助金的月數(shù),，減去已領(lǐng)取的傷殘補(bǔ)助金總額,。




第十三條 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至十級(jí)傷殘，在1996年10月1日至2003年12月31日期間發(fā)生工傷,，已按規(guī)定領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金的,，不再重新計(jì)發(fā)。未按規(guī)定領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金的,，由用人單位一次性支付,。一次性支付有困難的，用人單位應(yīng)在2005年12月31日前分期完成支付,。標(biāo)準(zhǔn)為：工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資乘以《條例》規(guī)定的不同傷殘等級(jí)人員享受一次性傷殘補(bǔ)助金的月數(shù),。




第十四條 本規(guī)定實(shí)施前，職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘,，已參加省級(jí)養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌,，并按照養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法享受傷殘津貼的人員，其傷殘津貼的標(biāo)準(zhǔn)不變,，繼續(xù)從養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付,。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額,，未參加工傷保險(xiǎn)的,，由用人單位補(bǔ)足。上述人員中享受生活護(hù)理費(fèi)的,，按照《條例》和本規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),，仍由養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付,。

 屬于本條第一款規(guī)定，但已由統(tǒng)籌地區(qū)原工傷保險(xiǎn)基金支付傷殘津貼,、生活護(hù)理費(fèi)的,，本規(guī)定實(shí)施后至工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)前，繼續(xù)由工傷保險(xiǎn)基金支付傷殘津貼,、生活護(hù)理費(fèi),；達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，按照《條例》的規(guī)定執(zhí)行,。




第十五條 本規(guī)定實(shí)施前職工因工致殘,，在本規(guī)定實(shí)施后被鑒定為或者經(jīng)復(fù)查被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，在達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)前,，傷殘津貼,、生活護(hù)理費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金支付; 達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，按照《條例》的規(guī)定執(zhí)行,。




第十六條 本規(guī)定實(shí)施前職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘,，由養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付相關(guān)待遇的人員，在本規(guī)定實(shí)施后死亡的,，其直系親屬按照《條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)享受的喪葬補(bǔ)助金,，由養(yǎng)老保險(xiǎn)基金按照原標(biāo)準(zhǔn)支付，差額部分由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足,，未參加工傷保險(xiǎn)的,，由用人單位補(bǔ)足。供養(yǎng)親屬撫恤金由工傷保險(xiǎn)基金支付,，未參加工傷保險(xiǎn)的,，由用人單位支付。




第十七條 用人單位依照本規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的,，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正,；未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《條例》和本規(guī)定規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用,。




第十八條 用人單位中斷繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)1個(gè)月以上,，又重新繳費(fèi)的，須將中斷繳費(fèi)期間欠繳的工傷保險(xiǎn)費(fèi)及滯納金補(bǔ)齊,，其工傷人員從重新繳費(fèi)的次月起開始享受工傷保險(xiǎn)待遇,。用人單位中斷繳費(fèi)期間工傷人員的工傷保險(xiǎn)待遇，由用人單位支付,。




第十九條 對(duì)違反規(guī)定截留或挪用工傷保險(xiǎn)調(diào)劑金的，由有關(guān)部門按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定予以處罰,，構(gòu)成犯罪的,，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任,。




第二十條 本規(guī)定自2004年1月1日起施行。